日前，我市首个国有企业退休人员管理服务中心（简称“退管中心”）在南调街道一区重阳楼正式揭牌。退管中心的成立，让国有企业退休人员重新拥有“家”的归属感。

“国企退休人员社会化管理后，我们有过失落感。成立退管中心前，我们只能去户外排练，如今有了阵地，大家一起活动的劲头更足了！”今年70岁的韩家蓉从南油一小退休后，加入了“南调奥体歌咏队”。半年前，她带头向退管中心申请场地，成功“进驻”占地200多平方米的活动室。在其带动下，坡头区不少退休人员自发组织器乐演奏、声乐、美术等培训班，为这里带来了新鲜的气息。

作为坡头区国有企业退休人员社会化管理的接收主体，南调街道不负重托，截至2021年底接收国有企业退休人员近7500人，其中党员2236人。针对老党员多、专业化服务阵地功能不健全等问题，街道秉持“党群服务映夕阳、创新提质再起步”理念，投入20余万元推进退管中心建设，完善外观标识、功能布局、服务流程，设置老年大学、党建活动阵地、健身室、练舞厅等功能室。

党建引领基层社会治理。去年12月，退管中心党委成立后，将退休党员组织关系全部迁入中心党委，通过组建党员志愿者服务队、设立管理服务中心，将7000多名退休职工纳入规范化社会管理。

退休不退党、退岗不退责。在退管中心，退休党员在疫情防控、文明创建、社区治理中发挥先锋模范作用。

南调街道党工委书记李观胜说：“成立国有企业退休人员管理服务中心，让退休人员有了活动和交流的场所，实现了老有所乐、老有所为，这也是南调街道推进基层治理、践行‘我为群众办实事’的重要举措。”

退管中心主任杨兴军介绍，南海西部油田扎根湛江发展40多年，其退休职工占据了街道退休职工总数的95%以上，做好他们的管理和服务，地方政府责无旁贷。

“除了提供场地之外，我们还为老年人提供社保、医疗、政策等咨询服务。”杨兴军说，退管服中心有场地、有设施、有服务，让国企退休人员“宾至如归”。

（记者张永幸；编辑：周敏琪）