2月15日，东莞举办“专精特新”企业座谈会，东莞市工业和信息化局联合市科技局、市金融工作局、市投促局、市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局搭建政企“直通车”平台，问计于企、问需于企，10家“专精特新”企业负责人、“专精特新”培育企业负责人畅所欲言，聚焦人才、资金、土地、数字化转型等问题提出发展的诉求。各个职能部门通过与企业代表面对面交，听取企业诉求，共商解决之策，现场协调交办，切实助推企业轻装上阵抓发展，奋力夺取一季度“开门红”。

座谈会强调进一步做好疫情防控期间企业复工复产、安全生产工作，确保疫情防控和安全生产两手抓，坚持稳中求进，努力实现一季度稳增长的目标。市工业和信息化局党组书记、局长肖必良在会上提出，国家大力发展培育“专精特新”企业，鼓励企业向专精特新的方向发展。东莞在国际产业分工中占据重要的地位，承担着国际联系人的角色，产业优势明显，有条件、有基础培育专精特新企业。今天的座谈会把各位企业家召集在这里，希望听听企业家的需求、意见和建议，协助政府部门制定匹配度更高的政策。

东莞良好的产业环境为专精特新的培育厚植了发展土壤，目前全市专精特新“小巨人”企业79家，数量排名全国第五（不含直辖市）、全省第二；省级以上专精特新企业达234家。

座谈会邀请了东莞市纽格尔行星传动设备有限公司、广东思威特智能科技股份有限公司、东莞汇乐技术股份有限公司、东莞市翔通光电技术有限公司、广东顶峰精密技术有限公司、东莞新永腾自动化设备有限公司等企业。其中5家为“专精特新”企业，5家为“专精特新”培育企业。

与会企业纷纷畅所欲言，企业代表汇报了发展的情况和遇到的问题。

聚焦土地——

东莞新永腾自动化设备有限公司是“专精特新”培育企业，企业代表提到在企业转型升级的过程中，备受土地、人才等要素的制约，希望相关部门给予企业相关的支持，增强企业发展的信心，帮助企业做强做大，提升企业国际竞争中的优势。

广东顶峰精密技术有限公司代表介绍企业三年前从深圳迁至东莞东坑，企业营收呈现成倍增长，同时企业提到发展的困惑，遇到发展空间不足的问题，正在申请土地建设扩大产能。

针对土地问题，记者从座谈会上获悉，市工信局正在研究出台专精特新扶持政策，计划建设“专精特新”产业园，政府给予相关的补贴政策，为企业谋取发展的空间，帮扶专精特新企业发展壮大、上市。

市投促局通过座谈会收集了5个企业对增资扩产有诉求。市投促局相关负责人表示，将针对上述有诉求的企业开展走访工作，摸清其发展的需求，帮扶企业做大做强。

聚焦人才——

与会企业代表不少提出缺乏人才的问题，比如“专精特新”小巨人企业广东胜高通信有限公司代表表示企业正在探索数字化的转型，计划打造数字化工厂样本，希望相关部门进行对接并给予相关的指导和支持。企业尤为提出人才紧缺的问题，目前企业到岗率达到97%，但由于城市环境和城市配套等问题，高端人才、一线普工均难招。

现场，市工信局为企业对接了专门负责数字化转型的部门，为企业数字化转型保驾护航。同时针对企业提出的人才问题，市人社局针对高端人才、一线普工开展“春风行动招聘会”、“就莞用”广场、校企合作等用工服务保障行动。同时，开展“共享员工”对接，提升人力的效能。

聚焦金融——

广东思威特智能科技股份有限公司代表表示目前企业的新产品正值热销当中，有决心和信心在细分领域做强做大。也希望银行加强对实体经济支持的力度。

据悉，市金融工作局立足东莞“科技创新+先进制造”的城市特色，在金融赋能实体经济精准发力，构建融资结构更合理、融资方式更多元、融资成本更低的现代金融服务体系，东莞建行等银行针对科技创新企业也有提出相关的优惠政策。此外，市工信局通过大力实施中小微企业贷款风险补偿，创新性实施差异化的中小微企业信贷扶持，切实解决中小微企业融资难题。

聚焦科技创新——

立足“千万人口+万亿GDP”新起点，东莞聚焦“科技创新+先进制造”，打造七大新高地，努力实现经济在万亿新起点上加快高质量发展，实现千万人口与城市深度融合、共生共荣。广东顶峰精密技术有限公司代表介绍企今年将聚集“科技创新+先进制造”，争取走在细分领域前列。

针对科技创新，市科技局相关负责人表示，目前东莞启动了“东莞市名校研究生培养(实践)基地”的建设，利用东莞产业集群优势，与国内外高水平大学合作，让国内外优秀人才通过在莞培养的形式，认识东莞，服务东莞，进而扎根东莞。具体来说，在联合培养教学上，实施“高校导师+企业导师”的双导师模式，研究生基础课程阶段在其所属高校完成，专业实践在东莞市基地完成。

最后，肖必良对座谈会进行总结，他提出四点建议：一是坚持稳字当头，做到稳中求进，政府将出台相关的政策举措推动企业的发展，企业家把办好企业当做头等职责，积极担当作为，确保一季度起好步、开好局；二是坚持疫情防控和安全生产两手抓，进一步织密疫情“防护网”，筑牢安全生产“防火墙”；三是关心关爱职工员工，做好员工到岗就业，改善员工待遇，提升员工幸福感；四是构建亲清政商关系，持续优化营商环境，畅通政企沟通机制，将走访企业、升级企莞家平台，让企业问题不过夜，另外，将落实政企直通车工作机制，每季度组织政企座谈会，现场问计于企、问需于企和服务暖企，畅通重点企业诉求直达通道，全力解决制约重点企业发展的困难和问题。

【记者】叶永茵