问：试用期转正之后才能参加社保吗？

答：试用期期间，公司也应和员工签订合同、参加社保。《社会保险法》规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。即员工在入职试用期期间，与用人单位建立劳动关系的，用人单位应为员工向社保征收机构进行社保费申报，单位以试用期为由不为员工缴纳社保，属于违法违规行为，员工可以向单位参保所在地税务部门反映。

问：换了新工作，之前的社保怎么办？

答：每年春节前后，都是职场人跳槽的高峰期。离职后如果很快找到了工作，且新工作还是在当地，只要跟单位做好沟通，把社保衔接上即可。

如果是省内换工作，不需要再办理省内养老保险关系转移接续手续，待符合在广东省领取基本养老保险待遇条件时，由省内最后参保地统一归集处理。

如果是跨省换工作，参保人员在新就业地参保缴费后可申请办理养老保险关系转移，具体办理流程和要求以当地人社部门公布为准。

问：离职了，公司不给我开离职证明怎么办？

答：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。若用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。