“在座的很多老师,无论是师德、学问、教学成绩还是对学生的关爱,各方面都称得上是好老师,也因为有这群好老师,才铸就了莞中。”在东莞中学,校长黄灿明在为教师们上师德课时说。
2月13日上午,全市中小学、幼儿园开学的前一天,东莞校长(园长)同步开讲新学期师德第一课,在市教育局的“规定动作”之外,各学校还结合影像、音乐、调查问卷等丰富的互动形式开展活动,新意多多、有声有色,创新并丰富了师德第一课的内涵。
在活动中,有学校将师德教育与党史学习教育融合,也有学校从教育“双减”、打造品质教育等热点出发,思考教师的责任与担当。比如,莞城步步高小学全体教师齐唱原创校园歌曲《坚守》,可园中学则将学校多名援藏、援疆教师先进事迹制作展板展出,引导更多教师向他们看齐、学习。
在东莞中学,全体教师一同观看了解了张桂梅的事迹,黄灿明表示,即便过去已经看过很多相关的报道、视频,这一次依旧很激动甚至数次热泪盈眶。“张桂梅老师有一份纯粹的爱,她的很多教学办法看起来并不先进,但她把自己的一切都付出给了山里的女童。她的故事对老师们来说是一次心灵的洗涤。”
东莞中学作为一所以城市命名的百年名校,也涌现出数不胜数的东莞教坛“大先生”。在课堂上,黄灿明以杨宝霖、何景昭、林子婴等业务硬、口碑好的老师为代表,通过讲述他们的为师故事,号召老师们传承“严勤细实”的优良教风;并以发现美的眼光来看待身边每一位老师,不断提升自我。
进入新时期,学生、家长和社会对于老师的要求越来越高,黄灿明认为做好本职工作是成为“四有”好老师的关键。而本职工作并不是只有上好课这一条标准,还要为学生的终生发展负责,“我们的教育不能仅限于追求好的成绩,更要关注学生的健康成长,关注我们的育人目标。”
做老师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范。因此也要坚守职业底线,不碰职业红线。课程中,黄灿明列出了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《东莞市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》等文件,警示教师从言论、教学等多方面严格约束自己。
“教师的职责是教书育人,那么思想高度就非常重要,在开学初举办这样的活动是很好的开始,也可以督促老师们在品德、学问等方面都成为学生的榜样”,黄灿明说,“接下来我们将把师德师风作为教育教学的基本要求,结合日常工作继续推进。”
开学师德第一讲,各学校还有哪些亮点特色,一起来看看。
东莞市商业学校:
制定15条师德负面清单
“师德是教师职业的灵魂,师德第一课的意义不仅在于学习张桂梅先进事迹,更在于引导老师成为‘张桂梅’。”13日上午,东莞市商业学校校长曹永浩以《新时代人民教师的三重境界》为题,以第一人称开讲师德第一课。
立足“我为什么当老师”的思考,他以三个“教”字作答:为党的教育事业而教、为学生全面发展而教、为自我实现而教,并为实现教师的三重境界送出三个锦囊。结合师德养成,商业学校还向全体教师发出忌言忌行倡议书,并制定教师师德负面清单自查表,详细罗列15条清单。
莞城步步高小学:
集体宣誓、齐唱原创校园歌曲
莞城步步高小学尹凤葵校长师德第一课围绕“品质东莞 良师有我”主题展开,把“我为什么当老师”置于国家、城市、学校未来发展的背景中思考、讨论、定位。课程还关联现实,立足当前教育的各项改革,“双减”的有效推进,深刻剖析在教育教学存在的问题,对标自省。
在课程形式上,兼顾严肃与生动,既是一次理性的师德报告,同时在报告中增加感性的元素,全体教师齐唱原创校园歌曲《坚守》,并立下“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人”的集体誓言。
东莞市可园中学:
全体教师现场签师德承诺书
什么是好教育?什么是好老师?什么是好学生?可园中学校长陈泽林以三个问题引出师德教育第一课。他从甲骨文开始,逐字解析“教”“育”“德”的演变,阐述深意——人民教师的使命:为党育人,为国育才!
在他看来,良好职业道德体现在执着坚守上,要有“望尽天涯路”的追求,耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,最后达到“蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”的领悟。
结合师德教育,学校还编制师德承诺书,在完成师德第一课活动后,该校全体教师现场签下师德承诺书。
东莞中学南城学校:
从身边人身边事思考“好老师”
每个人都经历过很多好老师,他(她)们的什么品格或行为让我们认为他(她)们是好老师?这些优秀品格和行为我们是否具备?在东莞中学南城学校师德第一课上,学校常务副校长朱忠明从身边人、身边事着手,引导全体教师思考好教师的“四有”内涵。
立足学校发展要求,他从对学校、对学生、对事业三重角度,阐述教师的责任担当。
松山湖第一小学:
制作漫画、思维导图展示教育情怀
作为一位从教30余年的老教师,松山湖第一小学校长蔡敏胜以“不忘初心、牢记使命——如何做党和人民满意的‘四有’好老师”为题与老师们展开学习与交流,深刻理解教师这个职业。
“做好老师应该是每一个老师应该认真思考和探索的问题,好老师没有统一的模式,但有一些共同的、必不可少的特质。”蔡敏胜强调老师要有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心。随后,该校教职工围绕主题,展开讨论和交流,并分为14个小组进行汇报。有小组梳理老师们的“教育金句”并展开进一步阐释,也有小组制作教育漫画和思维导图,用生动形象的方式展示教育理想情怀。
南城阳光中心小学:
面向全校家长调研,把脉会诊开出良方
为了高质量上好开学前的师德第一课,南城阳光中心小学专门成立了师德课磨课团队。在寒假期间团队就多次研磨讨论,从互动设计、视频再现、案例选择等多方面反复斟酌考虑。
此外,校长曹阳明还创设了“教师现场微调查——我心中的好老师的标准”的互动环节;并在寒假前面向全校家长开展问卷调查,不仅掌握了第一手数据和材料、对学校师德现状做到胸中有数,还收集了家长们对于老师的期待和建议。
“师德是学校的灵魂,抓业务首先抓师德”,曹阳明说,“师德高尚,师风纯正,学校才能成为百姓心目中真正的名校!”
东城第一幼儿园:
借张桂梅事例解读“四有”好老师内涵
人生百年,立于幼学。幼儿教育是基础教育的初始阶段,也是幼儿形成健全人格的重要开端,保证学龄前儿童健康成长,关系到民族的未来。在东城第一幼儿园的师德第一课上,园长陈妍慧以“不忘初心 润泽童心”为主题,与幼儿教师们一同探讨“四有”好老师标准下幼儿教师的初心、使命与职责。
陈妍慧结合张桂梅老师的感人事例,解读了“四有”好老师的内涵。落地到幼儿教师队伍中,她又结合《幼儿园教师专业标准(试行)》《3—6岁儿童学习与发展指南》等文件, 指导老师们要立足于幼儿未来的成长,实施有教无类的教育,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,成为一名亦师、亦友、亦父母的三合一的幼儿教师。
【记者】于羽佳 黄婷
【摄影/摄像】孙俊杰
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