为进一步加强区属国有企业领导人员队伍建设，引进高素质专业化国有企业管理人才，围绕打造“湾区之心、开放门户、未来之城”目标定位，推动南沙开发开放全面迈上新台阶，经研究，南沙区拟面向社会选聘区属国有企业领导班子成员7名。

一、选聘职位

总经理

3

名

广州南沙开发建设集团有限公司 总经理 1名

广州南沙科金控股集团有限公司 总经理 1名

广州南沙交通投资集团有限公司（筹） 总经理 1名

副总经理

4

名

广州南沙资产经营集团有限公司 副总经理 1名

广州南沙科金控股集团有限公司 副总经理 1名

广州南沙公共资源控股集团有限公司 副总经理 1名

广州南沙交通投资集团有限公司（筹）副总经理 1名

二、报名方式

01

报名方式

采用网上报名方式，报名人员可在广州市南沙区人民政府门户网站“政务公开”通知公告栏目下载报名表，并将报名表及相关材料发送至电子邮箱。

电子邮箱：nsqwzzbgbc@gz.gov.cn。

报名表格下载地址：

http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_8076072.html

02

报名时间

2022年2月14日9：00至2022年2月28日18:00止。

03

资格审查（初审、复审）

根据岗位选聘要求，将对报名人员是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初步审核，并结合履历中的重要经历、表彰奖励、专业素养、工作成绩等情况，择优确定参加资格复审、素质测评人员名单，综合资格审查结果和素质测评情况按不低于1:5的比例择优确定参加面试人员名单。

如参加资格复审和素质测评的人员没有达到1:5比例，可按实际情况或通过调剂确定参加面试人选名单。

通过资格初审的应聘人员，按通知要求提供报名表、身份证、学历学位证书等材料原件参加资格复审。未能按时参加资格复审的，视为放弃相应考试资格；对有关材料提供不齐的，取消相应考试资格。

三、选聘方式

01

面试

主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与选拔职位的匹配程度。面试时间和地点另行通知。

02

面谈

各岗位应聘人员根据面试成绩从高到低为序，按照1:2的比例确定进入面谈环节人员名单。面谈时间和地点另行通知。

四、薪酬待遇

此次公开选聘人员管理采取“双轨制”（参照区管干部管理或按照职业经理人管理）。

其中，广州南沙资产经营集团有限公司、广州南沙公共资源控股集团有限公司副总经理岗位录用人选原则上参照区管干部管理；

其他5个岗位录用人选，如原在党政机关或国有企事业单位任职的，可选择参照区管干部管理或按照职业经理人管理；

如原在非国有企业单位任职的，原则上按照职业经理人管理。

选择参照区管干部管理的：

薪酬待遇按照广州市南沙区属国有企业负责人经营业绩与薪酬管理相关管理办法执行。

选择职业经理人管理的：

实行聘任制和任期制，聘期一般为3年，薪酬待遇按照市场化薪酬管理制度执行，根据聘用职位要求、经营目标、企业规模、行业薪酬水平、受聘人员资历水平等情况，将薪酬兑现与经营效益挂钩，提供100万-200万的年薪（税前）。

具体选聘公告详情请在http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_8076072.html查看

出品：南沙区融媒体中心

来源：中共广州市南沙区委组织部

编辑：chensl

投稿邮箱：nanshanet@126.com

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