日前，汕头市人力资源和社会保障局发布了《2021年汕头市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。

此次公布的人力资源市场工资价位是在对全市363家样本企业共4.6万多名在岗职工2020年度工资报酬情况进行统计和分析的基础上汇总形成的。调查对象涵盖了农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等多个行业门类，调查结果采用了由低到高共五档价位的形式分别呈现，数据包含了目前我市企业中主要的通用性职业（工种），具有较强的代表性。

五档价位显示信息如下：10%表示样本中仅有10%的数据小于此数值，反映了市场的较低水平；依此类推，25%反映了市场的中等偏下水平；50%反映了市场的中等水平；75%反映了市场的中等偏上水平；90%反映了市场的高端水平。

调查数据显示，2020年我市企业职工的平均工资报酬水平为64,998元/年，与2019年（61,380元/年）相比，同比增长5.89%，高于2020年全市地区生产总值同比增长幅度（2.1%）。

金融精英，稳居榜首

从行业来看，2020年我市金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业的职工工资报酬水平遥遥领先，远高于其他行业工资。职工工资报酬水平最高的3个行业从高到低依次为金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，分别为142,353元/年、120,059元/年、76,621元/年。

实力大厂，福利更佳

从企业规模来看，职工工资报酬水平与企业规模呈正比，企业规模越大，职工工资报酬水平越高。2020年我市职工工资报酬水平最高的大型企业（85,011元/年）是最低的微型企业（58,486元/年）的1.45倍。

相比2019年，2020年我市不同企业规模的工资报酬水平均有所增长，且增幅随着企业规模的扩大而上升。其中，工资报酬水平增幅最大的大型企业，同比增长16.25%；增幅最小的是微型企业，同比增长5.06%。

技才兼备，“钱途”无忧

从岗位类型来看，2020年我市职工工资报酬水平最高的是管理岗位，为83,170元/年；专业技术岗职工的工资水平为75,169元/年；职业技能岗职工的工资水平为52,814元/年。

管理岗位等级、专业技术职称、职业技能等级都会影响职工工资报酬水平，两者之间呈正相关关系。

劳动报酬在企业人工成本中占比增幅最大

调查数据显示，受疫情等因素影响，2020年我市企业人均人工成本水平为77,049元/年，同比2019年下降较明显。人工成本构成中占比最大的是从业人员劳动报酬（85.47%），其次是保险费用（5.58%），再次是福利费用（3.28%）。与2019年相比，从业人员劳动报酬、教育经费、住房费用、其他人工成本这四项占比增加，且从业人员劳动报酬增幅最大，同比增长2.58个百分点。

从企业规模来看，2020年我市从业人员劳动报酬占比最高的是微型企业（90.55%），最低的是小型企业（84.44%）。

工资价位及行业人工成本信息的发布，具有一定的市场指导意义。用人单位可结合自身生产经营状况、人力资源市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，与劳动者合理协商确定工资标准和工资水平，共同提升人力资源市场工资分配和人力资源流动的科学性、合理化水平。