2021年11月至2022年春节前，中山市开展根治欠薪冬季专项行动。行动以来，共查处欠薪案件130宗，为14800余名劳动者追回劳动报酬7189万元；化解国务院根治欠薪平台转办的1859条欠薪线索，按期化解率100%；移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件8宗，列入拖欠工资“黑名单”2宗，向社会公布重大劳动保障违法用人单位（个人）8家，未发生因欠薪引发的大规模群体性事件或极端事件。

中山市开展根治欠薪冬季专项行动相关现场图。

多方协同发力 守住劳动者的“钱袋子”

根据中山市欠薪治理实际，中山市人社局迅速出台《中山市开展2021年度根治欠薪冬季专项行动工作方案》，明确欠薪线索分类核实处置、工程建设领域制度落实、在建项目审批管理、强化欠薪违法惩戒等四个方面行动重点。同时抽调部分重点成员单位骨干力量组建工作专班，按照市级部门负总责、镇政府（街道办事处）具体负责的工作体制，进一步压实行业主管部门监管责任，多方协同发力，形成“市镇联动、部门互动、全员行动”工作格局。

创新工作模式 解决和减少群众“多头跑”

结合创新的“市镇合作联镇安商工作模式”及“139”专项行动部署，由七个服务组深入各镇区、建筑业企业开展了多场根治欠薪政策宣讲和现场会。1月20日，央视总台社会与法频道《“根治欠薪”在行动》专题节目播出中山一起“根治欠薪”典型案件，通过宣传解读人社部门和司法机关打击拒不支付劳动报酬案件的法律规定和实践做法，震慑恶意欠薪违法犯罪行为，引导用人单位诚信守法经营。此外，中山人社局在全省首推运行集劳动关系信访、劳动保障监察执法、劳动人事争议仲裁、劳动争议调解四大业务功能为一体的“指尖维权”平台，实现业务部门线上、线下联动的调处模式，解决和减少群众“多头跑”的尴尬。开通5个多月以来，累计点击访问量达1.6万人次，累计接收劳动纠纷维权举报投诉线索500余件，均已跟进处理。

中山市根治欠薪冬季专项行动工作人员。

保持治欠高压态势 从“清欠”向“防欠”转变

行动中，中山市人社局组织各成员单位采取“包镇街”督查和对部分镇街重点督查相结合的方式，对全市86个用人单位和62个在建工程项目进行了实地督查，其中对存在欠薪隐患单位及项目进行了重点督查，为1358名劳动者追回劳动报酬979万元。围绕建设工程领域、校外培训机构、“全国根治欠薪线索反映平台”线索处置、工资支付监控预警等四个重点方面开展专项排查整治。依托中山市政务系统归集全市在建工程项目信息，推送监控工资支付数据2万余条，实现从“清欠”向“防欠”转变。全面排查全市148家重点企业和在建工程项目、1100家校外培训机构，化解国务院根治欠薪平台转办1859条欠薪线索。

【采写】南方日报记者 苏芷妍

【通讯员】李思宇 廖安安