抓机遇开新局！推进医院高质量发展——市六院召开2022年第九届职工代表大会第三次会议_南方plus

1月21日，惠州市第六人民医院召开医院第九届职工代表大会第三次会议暨工会第九届会员代表大会第二次会议，医院党政领导班子成员、职工代表及列席代表共140多人参加会议，本次会议按照疫情防控要求设置分会场，并严格落实疫情防控各项措施。

魏文辉院长在大会上作《医院2021年度工作报告及2022年工作计划》的汇报，对我院2021年各项工作取得的成绩给予了充分肯定。2021年是党和国家具有里程碑意义的一年，亦是医院创新发展、向高质量发展推进的重要一年。在过去的一年，医院在统筹推进常态化疫情防控和医院党建、医疗、教学、科研、人才、平台建设全方位高质量发展方面取得了新的成绩，医疗服务能力持续增强、学科建设水平稳步提升、医教研探索取得实效、信息化建设再上新台阶、现代医院管理体系不断完善，实现了“十四五”良好开局。

2022年是我院深入实施“十四五”规划目标、阔步新征程的机遇之年，面对十四五期间高质量发展新阶段，创“三甲”重大机遇，魏院长要求全院上下紧紧围绕2022年工作目标任务，主动作为，乘势而上，充分发挥医院区域行业龙头品牌、技术实力、人才队伍等综合优势。一是继续做好新冠肺炎疫情防控工作；二是加强党的建设，进一步增强队伍凝聚力；三是提升医疗服务质量、推进医院十四五发展战略规划落地落实；四是加强医院管理，以“创建三级甲等综合医院”和“落实国家三级公立医院绩效考核”为抓手，全力打造“成为惠州一流、辐射粤东的品牌医学中心”。

会上，邓明辉书记作医院十四五发展战略规划报告，围绕医院定位和学科规划配套设计系统的职能战略发展体系，从医院文化建设、医院人力资源、医院学科建设、医院服务营销、医院基本建设、智慧医疗等多方面分析了医院十四五发展战略规划的实施内容。

会议对医院2021年度先进集体以及优秀个人进行了表彰，为新任职的临床医技科室主任举行授聘仪式，由医院党政班子成员为获得荣誉的科室、个人进行颁奖，为临床医技科室主任颁发聘书。

▲先进科室奖：麻醉科、输血科

▲表扬科室奖：功能检查科、眼科、肾内科、产科、介入治疗科

▲蔡剑波、杨静荣获“优秀科主任”奖“

▲黄玉翠、孔惠君荣获“优秀护士长”

▲综合医疗服务能力三等奖：胃肠肝胆外科/甲状腺乳腺外科、感染性疾病科、土湖分院

▲综合医疗服务能力二等奖：肿瘤血液科、眼科

▲综合医疗服务能力一等奖：胸外科/神经外科

▲四级手术优秀奖：眼科、骨科中心、胸外科/神经外科

▲医疗质量安全管理奖：肾内科、消化内科、眼科

▲业务增长奖：眼科、骨科中心、肿瘤血液科

▲“创三甲”工作先进奖：医院感染管理部、护理部、药学部

▲“创三甲”工作进步奖：质量安全管理部、行政办公室、后勤保障部

▲温春花、谢豪、熊邦文、赖剑略、钟伟宏荣获“优秀内审冲锋队员”称号

▲优质护理服务标杆科室：胸外科/神经外科、产科、胃肠肝胆外科/甲状腺乳腺外科、妇科、神经内科/风湿免疫科

▲魏文辉院长、邓明辉书记为新任职临床医技科室主任颁发聘书

陈桂香主席作医院工会2021年度工作报告。2021年，医院工会围绕中心工作，医院工会全体委员及小组长积极参与工会服务，并充分发挥桥梁纽带作用，切实履行工会建设、参与、维护、教育四大职能，广泛开展文体活动，组建职工兴趣小组，建设规范型、和谐型、平安型、温暖型、创新型职工之家，积极落实医院“暖心活动”项目，为职工提供心理健康咨询服务等，营造出院内奋发向上、温暖和谐的良好氛围。2022年，工会将根据医院十四五发展战略规划的要求，围绕“居民健康、员工幸福、引领行业、持续发展”的使命，以创“三甲”为抓手，加强文化建设，建设一个有温度、有活力的六院大家庭，为医院高速发展凝聚强大合力，为医院成功创建三级甲等综合性医院作出强有力的保障。

医院工会副主席周德宽作了“九届二次职代会提案办理情况”“工会经费收支情况”等主题的工作报告。

根据会议议程，在分组讨论环节，职工代表分为5个组，围绕各项内容进行了讨论审议，代表们建言献策，畅所欲言，形成共识，对医院建设和发展提出诸多宝贵的意见与建议。随后，代表们通过举手表决的方式，审议通过了《医院2021年度工作报告及2022年工作计划》《医院十四五发展战略规划报告》《第九届职工代表大会第二次会议提案办理情况的报告》《关于医院2021年度决算及2022年全面预算报告》《关于修订创“三甲”奖惩实施办法的报告》《医院院歌》《关于2022年度医疗设备（器械）采购项目的报告》等决议。