1月20日，麦当劳中国获得由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）颁发的“中国杰出雇主2022”认证，这也是麦当劳中国第十二次获得此项殊荣。

“面对‘疫情新常态’下的业务挑战，企业应当更加坚守自身价值观，成为凝聚社区邻里的重要一员。”麦当劳中国首席人员官王艳伟表示，人员是我们最宝贵的财富。麦当劳中国致力于为员工提供灵活的工作模式、良好的医疗福利、完善的培训课程和公平的晋升机会等。”

2021年全年，麦当劳中国持续不断提升员工的体验。三月，麦当劳中国推出行业领先的员工医疗保障“金色阳光计划”，为全国直营市场所有全职员工投保百万医疗保险；“金色阳光计划”还惠及全职员工家属。六月起，面向员工推出“平心而论”栏目，邀请不同领域的重磅嘉宾，以访谈形式与麦当劳中国的管理层或员工对话。七月，“麦行中国:创变夏令营”燃动开营，全国各地选拔的优秀餐厅员工齐聚杭州西溪，这些公司未来的“继任者们”与麦当劳中国CEO和行业专家畅谈麦当劳的创新和发展。

麦当劳中国总部大楼“巨无霸魔方MCHQ”于2021年10月在上海西岸正式启用。大楼为超过600位总部及上海市场员工提供了绿色、科技和人性化的办公体验。麦当劳中国汉堡大学随全新总部大楼一同入驻，通过专业的学习理念、课程设置、数字教育系统和交互设备，在未来五年将为全国超过75000名员工完成相关课程的培训。

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示:“2022年对全球的企业来说，依然是充满挑战的一年。麦当劳中国将持续为员工打造更好的职场环境。

【记者】李劼