为贯彻落实党的十九大精神，弘扬劳模和工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍的要求，培养造就新时代顶用的技能人才，加强公司技能人才队伍建设。江门市政企业集团有限公司及公司工会开展工程测量主题劳动技能竞赛。

为保证技能竞赛顺利开展，集团公司特邀江门市勘测院丁志广高级工程师为公司员工进行授课，丁老师讲授如何使用RTK进行控制检核和土方测量，并分享了其多年来总结的测量经验及技术要领，介绍了当今比较先进的测量技术，使我公司员工更系统的学习和感受到最新测量仪器的发展趋势，同时在场施工人员向丁老师请教了在实际工作中遇到的测量难题，通过相互探讨的形式，让公司员工的测量技术水平得到了相当程度的改善和提高。

近日，在木朗仓库举办了工程测量竞赛，此次竞赛共有4支队伍参赛。测量竞赛参照《工程测量规范》GB 50026-2007要求执行，测量仪器采用中海达的RTK。通过特定的控制点，分别测量定位给出的坐标位置点并进行现场打点。主要考察选手作业速度、外业操作、放样精度及内业整理情况。经过几小时的角逐，迎宾路项目部苏锦添、赵汝健、严文磊夺得第一名；集团本部的张逵、何培坚、钟汝敏与沙堆项目部的欧阳咏显、李超付并列第二名；城基建业公司的许海泽、黄杰与赵健彬、赵振耀并列第三名。

本次竞赛充分展示了技能人才的风采，并且使之找出差距，起到了以赛促学，以赛促训，以赛促建，弘扬“立身主人翁”的效果。   

为激励技能的提升，激发员工创新创造创优的热情和活力，公司行政部对取得第一名技能竞赛的选手，每月给予技能补贴200元/人/月，补贴期限为一年。为促进企业发展、提升个人技能，寄望来年，希望更多员工参与到技能竞赛活动中。