遭遇用人单位拖欠、少发工资或遇到工资权益受损的其他情况，打工人不要慌，勇敢向劳动保障监察机构投诉TA！

哪些情形我可以主张工资权益受损呢？

根据《广东省工资支付条例》第四十七条，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：

(一)拖欠或者克扣劳动者工资的；

(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；

(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；

(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

因工资支付数额发生劳动争议

我可以去哪里申请劳动仲裁进行维权？

劳动者与用人单位因工资支付数额发生争议的，应当按照劳动争议处理规定处理，可向有管辖权的仲裁部门提出仲裁申请。

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→选择人社服务专区。

被拖欠工资如何投诉举报？

或向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报：

金平83147782

龙湖88269220

濠江87376590

澄海85855223

潮阳83845762

潮南87924005

南澳86815670

微信小程序搜索→全国根治欠薪线索反映平台：

来源 | 汕头人社