11月30日，东莞发布关于调整东莞市最低工资标准的通知，该通知称，从12月1日起，东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。随着最低工资标准的提高，社保部分相关待遇也相应提高！

失业保险调整后每月多领162元

根据相关政策，失业人员领取失业保险金标准为本市现行规定最低工资标准x90%，东莞市最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：1900元x90%=1710元/月，比原来多领162元。

根据《广东省人民政府关于一次性失业保险金计发标准的通知》（粤府〔2020〕67号）的规定，一次性失业保险金标准从2021年12月起同步调整。

工伤保险待遇标准也相应调整

根据《广东省工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：

由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

【见习记者】章倩倩

【记者】龚名扬