“我们始终坚持把政治建设摆在首位，加强党务干部队伍建设，抓好‘三会一课’、组织生活会等党的组织生活制度落实，以此提高支部队伍的责任心及业务水平。”南方电网广东东莞长安供电局生产计划部党支部书记黄志勇说。

据了解，该支部以“党建与生产经营融合任务清单”为抓手，通过组织党员签订重点项目工作责任书、成立党员突击队等举措，积极发挥支部党员的引领作用，着力解决长安镇配网设备重过载问题，提升了供电可靠性和用户电力“获得感”。

党建生产融合，发挥党员先锋模范作用

“我们的任务清单主要是围绕降低中压故障率及提升自动化实用化水平。通过精准维修、局放试验等手段，使长安镇中压故障率近两年降幅分别达28%与32%。”谈及任务清单，黄志勇颇为自豪。

生产计划部党支部以“党建引领，提升长安自动化自愈率水平，着力解决自动化自愈指标和自动化指标短板问题”这一任务清单为抓手，在实际工作中，积极发挥党员先锋模范作用，在电网规划、运维管控等方面成效明显。

据了解，生产计划部以问题为导向，编制配网基建可研项目83项，预计可解决74项重过载元件及31项线路不可转供电问题。远期还规划共新增15座变电站布点。为助力大企业发展，生产计划部提前谋划重大项目的用电，近期推动8座变电站的前期工作。

黄志勇告诉记者，通过这种远近结合的规划，长安镇的电网网架更坚实。生产计划部党支部还成立了党员突击队，以容量配置为需求导向，精细化投资，遵循“小容量，多布点”的原则，取得新增变压器选址位置38个，预计可新增配变48台，新增容量44700千伏安。在解决主变重载方面，制定负荷调整方案32个，成功解决锦厦、禾丰等站的重载主变问题。

“我们还通过自动化班组建设、划分设备责任区等方式，发挥党员与高素质人才技术技能优势，对存量设备消缺、级差自愈等专项工作进行攻坚，有效提升了自动化实用化水平，显著降低了故障修复时间。”黄志勇说。

以党建带团建，激发员工干事热情

生产计划部有党员21人，共青团员11人，支部以党建带团建的方式，积极引导广大青年切实负担起时代使命，爱岗敬业，忠诚奉献。

“我们重点实施党团‘双融双促，互建互助’的工作模式，成功取得了1+1＞2的效果。”黄志勇说。

黄志勇告诉记者，支部充分发挥“火车头”作用，多种激励机制与创新项目不断激发广大青年、职工干事创业的内在激情。

“比如我们充分发挥‘陈达敬创新工作室’的引领效应，激发青年员工的科技潜能，开展创新项目9项，着力挖掘并申请发明专利20件，授权发明专利1件，1个成果转化项目在5个地级市成果推广，引领长安供电局的创新工作上了一个台阶。”黄志勇说。

据介绍，支部还组织了“党建引领、安全永恒”主题知识竞赛，“通过开展多元化的活动，一方面不断丰富员工业余生活，另一方面也提高了团队精神与集体凝聚力。”黄志勇说。

【记者】戴双城

【通讯员】杜丽娜 张怡平