为全面推进国企改革、加大人才引进及公开竞争力度，充分激发广大干部职工干事创业，营造锐意进取、勇于创新、敢于担当、善于作为的良好氛围，以敢担当、有作为、看实干、看实绩为选人用人标准，树立有为者有位的用人导向。现根据广东省湛江航运集团有限公司各项业务的开展以及下属公司长桥港转型升级改造的实际需要，本着公开、竞争、择优的原则，面向省港航集团系统及社会，对目前湛航集团本部及基层单位部分管理岗位进行社会化公开选聘。

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公司简介

广东省湛江航运集团有限公司是一家港航厂合一的国有航运企业，成立于1953年，前身为“广东省湛江航运局”，2002年6月改制为“广东省湛江航运集团有限公司”。2014年5月广东省港航集团有限公司通过股权收购和增资扩股方式对企业进行重组并主导经营。主要经营琼州海峡车、客渡运输、港口装卸、仓储，船舶修理及建造，商业房地产，湛江港湾游等业务。

自2014年5月重组以来，经过一系列的改革、创新，企业管理更加规范，重点项目重点工作不断取得突破，特别是2020年琼州海峡北岸港航资源整合顺利完成，经济效益持续攀升，资产总值47亿元，实现国有资产大幅增值。安全生产形势持续稳定，员工幸福指数不断提升，呈现出心齐、气顺、干劲足的和谐稳定局面，树立了省市国资合作典范。

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公开选聘人员范围

广东省港航集团系统内符合条件的管理人员、社会上符合条件的人员。

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公开选聘的职位

湛航集团投资发展部副部长1名

湛航集团工程管理部副部长1名

湛航集团综合事务部副部长1名

湛航集团财务管理部财务人员2名

长桥港务分公司经营部副经理2名

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任职资格条件

（一）湛航集团职能部门副部长：

1.40周岁以下，本科及以上学历；

2.具有相关职位经验及专业技能，任职湛航集团业务主任三年以上或省港航集团系统内任职集团业务主办或相当职级三年以上，社会上人员需具有5年以上相关职位工作经验。投资发展部副部长应具有经济师职称，工程管理部副部长应具有建筑类工程师职称。特别优秀的可适当放宽条件；

3.政治素质好，勤勉务实，敢于担当，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，沟通协调能力较强；

4.身体健康，没有违法违纪行为。

（二）湛航集团财务管理部财务人员：

1.35周岁以下，本科及以上学历；

2.具有3年以上企业财务管理工作经验及专业技能，熟悉财税法律法规、企业财务制度及流程，能熟练使用金蝶、久其等软件，持有会计师职称；

3.政治素质好，勤勉务实，敢于担当，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，沟通协调能力较强；

4.身体健康，没有违法违纪行为。

（三）长桥港务分公司经营部副经理：

1.40周岁以下，本科及以上学历；

2.具有3年以上相关职位工作经验及专业技能,有志于从事企业经营管理、市场营销策划工作；

3.政治素质好，勤勉务实，敢于担当，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，沟通协调能力较强；

4.身体健康，没有违法违纪行为。

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福利待遇

（一）执行湛航集团本部或长桥港“以岗定薪”分配制度，对应同职级管理人员待遇。

（二）按国家规定缴纳五险两金。

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公开选聘方式及时间

（一）通过省港航集团在集团内外部公开发布招聘信息，以竞争上岗的方式进行选聘。报名时间从公开发布招聘信息之日起，以招聘额满为止。

（二）省港航集团系统内的应聘人员通过面试及考察后办理调动手续。若是社会人员则在通过面试后，必要时可进行背景调查，并进行体检，待体检通过后签订劳动合同。

（三）部门副职职位设任职试用期，试用期内考核不称职者调整工作岗位或协商解除劳动合同。

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其他事项

1.应聘者填写《公开选聘报名表》（长按识别二维码下载）后发送到报名电子邮箱（邮件请采用“湛航集团XX职位+姓名”为标题），报名邮件需附上本人有效身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证书、获奖证书等材料扫描件等。

2.联系方式

邮箱：zhanhangrl@163.com

联系人：何先生

联系电话：0759-2683819

3.湛航集团将对应聘材料进行审核，通过初审人员将按程序进行面试、择优选聘。