黄埔红创谷:创新赋能“中小企业能办大事”

南方杂志

一、背景与起因

改革开放40多年来,黄埔区、广州开发区经济蓬勃发展,成为了创新创业人才的集聚区,更是科技创新企业的聚集地。区内两新组织如雨后春笋般茁壮成长,特质明显,不仅数量众多,而且充满朝气和活力,生来就具有创新的基因。一方面要以党建为创新赋能,激活和提升两新组织的创新力和价值;一方面充分利用创新这个第一动力,持续推动党建工作走深、走实、走心。

2018年10月,习近平总书记视察黄埔区,提出“中小企业能办大事”“科学城五年实现大变化”的殷殷嘱托,为进一步强化党建领航、聚力发展,全面提升两新组织党建水平,黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部创新打造黄埔两新组织党建创新中心暨“中小企业能办大事”实践基地(以下简称“黄埔红创谷”),致力于打造两新组织学习培训、资源对接、赋能实践多功能平台,以党建引领推动两新组织尤其是中小企业能办大事、办成大事,锻造一支思想上过硬、政治上可靠、业务上精通的新时代黄埔两新铁军。

二、做法与经过

(一)高标准打造黄埔红创谷主中心,设立专职运营机构

黄埔红创谷是黄埔区、广州开发区对两新组织党建工作的先行探索,是对“红联共建”工作机制的创新实践。该项目于2020年5月启动建设并试运营,2020年12月正式面向全区开放,布局打造“线上+线下”覆盖全域“一中心多点”的学习培训基地。主中心选址在习近平总书记视察过的广州开发区科技企业加速器园区C5栋9楼,面积约2000平方米,划分成实践赋能区、政治赋能区、服务赋能区、文化赋能区4个功能区间,设置了红联共建工作室、红联铁军讲武堂、聚能直播间、金融超市服务站等8个功能室,搭建了“线上服务平台+线下实训基地”。同时将区非公经济组织党建创新中心更名为区两新组织党建创新中心,业务上受区委两新组织党工委统筹指导,共有编制8名,专职负责运营黄埔红创谷,打造辐射内外的红色文化基地。

(二)立足覆盖全域,建立实用管用的两新党建矩阵

黄埔红创谷开放以来,以便捷服务全区两新组织党员为工作的出发点、立足点和支撑点,打通服务工作的“最后一公里”,打造“线上+线下”覆盖全域“一中心多点”“1+4+12+N”的学习培训基地。线上发挥黄埔红创谷APP便捷获取信息的扁平化、交互式、快捷性优势,搭建云端的党员、人才活动实践平台,打造线上党群、人才服务中心,将党组织活动的物理空间向网络空间延伸。线下根据辖区实际情况打造4个分中心、12个定点培训站和N个开放式培训站。4个分中心(分基地)分别在知识城片区选取中新广州知识城党群服务中心、科学城片区选取高新兴科技集团、黄埔港片区选取鱼珠智谷园区、生物岛片区选取金域医学建设分中心,发挥区域示范带动作用。12个定点培训站覆盖习近平总书记视察广州科学城时在场的12家中小企业。N个培训站为开放式构成,覆盖如联和街党群服务中心等两新党委党群服务阵地;晶东、乐飞家园等两新组织党建阵地;夏港街普晖社区党群服务中心等镇街党群服务阵地等。

(三)创新形式丰富红联共建内涵,激发两新组织红色动力

黄埔红创谷创新打造“一体多元”载体形式,整合汇集各方资源,打造成集创新中心、实践基地、两新组织党群服务中心、国企党群服务中心、新时代文明实践中心、新时代巾帼她力量工作站、关爱青工成长 服务企业发展工作站等功能载体于一身的党建综合体。以提升两新组织党建水平为重点,整合各方师资力量和资源,通过开展“铁军答卷人开讲啦”、直播云带货、线上云党课、“中小企业能办大事”知识讲堂、中小企业供需对接会、科技人才展、抗疫成果展、党员学习教育等多元形式的特色实践活动,丰富两新组织党建工作内涵,挖掘两新党组织以实际行动贯彻落实总书记重要指示、党建引领高质量发展的典型事迹,讲好新时代黄埔党建故事。在此基础上,印发《黄埔区 广州开发区关于推广红联共建工作机制的实施方案》,推动全区区直机关、科研院所、公办学校、公立医院、国有企业、两新组织、离退休干部党支部、国企退休党支部之间开展红联共建,重点打造“六大工程”(“红色引擎”助推工程、“红领精英”培育工程、“红创人才”服务工程、“红星品牌”铸造工程、“红心共治”构建工程、“红联众创”引领工程)。成立以来累计开展各类党建活动近30场累计超3000人次参加,培训资源面向全区4万余名党员线上共享。

三、成效与反响

黄埔红创谷以创新党建工作方式促进企业发展,将习近平总书记“中小企业能办大事”重要指示精神引向深入,全区两新组织实现了党建和业务共振、赋能提升的全新格局。

(一)以联动促发展,红联共建迸发新活力

以黄埔红创谷为主阵地,打造红联共建工作室、红联铁军讲武堂等服务空间,试点红联共建“一对多”(1+N)阵地共享、党员共训等新模式。目前全区已组建58个小组共212个党组织,2021年第一季度开展各类红联共建活动45次,逾2000名党员参加活动。涵盖生物医药、3D打印、无人机、物流网等领域,共享阵地达4万多平方米。

(二)以示范促发展,两新党建品牌亮出新光彩

依托黄埔红创谷各分中心、培训站,培育红联共建组团核心,充分发挥示范引领作用,打造提升两新组织党建品牌。指导黄埔红创谷培训站广州晶东贸易有限公司(京东华南区总部)探索快递小哥特色党建,在中组部的调研走访中得到肯定。2020年度黄埔红创谷分中心高新兴科技集团公司党委、培训站广州晶东贸易有限公司党委被评为“广东省两新组织党建工作示范点”,加速器园区党委、雪松控股集团党委被评为“广州市两新组织党建工作示范点”,区非公有制经济组织党群服务中心被评为“广州市两新组织党员教育示范基地”。

(三)以队伍促发展,两新组织铁军发挥大战力

全区两新组织团结一心,在党中央的坚强领导下,在疫情防控和经济社会发展两条战线上都取得了举世瞩目的成绩。疫情期间,全区两新组织党的凝聚力凸显,全区两新组织党组织收到180多份入党申请书。全区70余家科研企事业单位全力投入疫情防控科技攻关,成为全省主力军。我区两新组织和人员受到省市的抗击疫情表彰,其中省级先进个人1名,市级2名;达安基因被授予省级先进集体和先进基层党组织称号,广州晶东被授予市级先进集体称号。目前,全区民营中小企业超过2万家,国家高新技术企业近3000家,科技创新实力稳居全国经开区第1名,培育了一大批走在全国前列的“科技小巨人”“隐形冠军”,成为经济发展不可替代的重要力量。

四、创新意义与价值

(一)依托“一体多元”载体形式,打造学习培训+资源对接+赋能实践的“三平台”

紧跟新时代党群服务中心建设理念,打造成集创新中心、实践基地、两新组织党群服务中心、新时代文明实践中心等功能载体于一身的党建综合体。整合各方师资力量、场地资源,以“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念,开展多元形式的学习培训及实践活动,注重活动形式的创新性、活动内容的实用性,落实学习培训及实践活动常态化、日常化,注重培养、打造出“黄埔铁军”。

(二)聚焦“一专多能”功能定位,推动基层党建工作整体提升

以提升“两新”组织党建水平为重点,挖掘“两新”党组织以实际行动贯彻落实总书记重要指示、党建引领高质量发展的典型事迹,讲好新时代黄埔党建故事,打造辐射内外的红色文化基地。在专注“两新”组织党建水平提升的同时,黄埔红创谷同步向机关党建、社区或农村基层党建、国企党建等各领域延伸、开放,提倡活动共办、资源共享、信息共通、平台共用,为锻造“黄埔铁军”赋能。

(三)遵循“一果多实”办学理念,将新时代党建创新理论落到实处

强调以结果为导向,注重实战、实践、实例、实操、实用、实效的教学内容和方式。充分体现“一核多味”风格特色,以创新为核心,探索理念创新、平台创新、载体创新、项目创新、党员作用发挥创新。打造党味、民味、土味、家味、甜味“五味俱全”的创新中心和实践基地。助力两新组织党建活动有声有色,取得看得见、摸得着、用得上、打得赢、叫得响的党建实效。

【文章来源】广州市黄埔区委组织部、 广州开发区党工委组织部

【责任编辑】卢志科 林琳

【文字校对】华成民

【频道主编】刘树强


编辑 卢志科
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