10月28日，中共佛山市三水区第十四次代表大会召开。会议对未来五年三水党建工作做出部署，提出要以新时代党的建设总要求为遵循，一以贯之全面从严治党，推动三水党的建设展现新气象、干部队伍迸发新活力，为三水改革发展提供坚强保证。

未来五年三水将聚力打造党建引领基层治理示范样本。资料图片

推动三水党的建设展现新气象，打造党建引领基层治理示范样本。今后五年，三水将坚持大抓基层的鲜明导向，实施新一轮基层党建三年行动计划，坚持纵向横向一起抓，努力实现党的组织和党的工作全覆盖，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系要扎实开展抓党建促乡村振兴示范县创建工作，打造一批基层党建示范区、示范带，推动基层党建“组团式”发展、区域化提升，为全域乡村振兴提供组织保证。

面对新冠肺炎疫情大战大考，三水1900多个基层党组2.9万多名党员充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。资料图片

推动干部队伍迸发新活力，三水将锻造“闯创干”干部队伍。今后五年，三水将要坚持把政治建设摆在首位，鲜明树立重实绩重实干用人导向，着力打造与高质量发展相适应的敢闯善创实干型干部队伍。一是激发攻坚克难、勇涉险滩的敢闯勇气，健全“干部为事业担当、组织为干部担当”的机制，激励干部担当作为、干事创业，为敢闯敢拼的干部撑腰鼓劲。二是提升改革创新、开拓进取的善创智慧，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，培养干部创造性抓落实的能力本领。三是发扬争相担当、竞相作为的实干作风，让勇担当善作为者有舞台，让不担当不作为者没市场，为城市三水高质量发展汇聚磅礴的实干力量。

同时，三水将扎实推动人才强区建设，为“十四五”时期深化改革发展提供坚强保证。未来五年，三水将全面加强党对人才工作的领导，健全“一把手抓第一资源”工作机制，深化人才发展体制机制改革，做强区人才研究所，全面提升人才工作统筹协调和服务保障水平。

其中，三水将聚焦人才引进的关键环节，加大资源投入力度，涵养近悦远来的人才生态。发挥用人单位的主体作用，为各类人才搭建干事创业的平台。全面整合优化人才政策体系，在数量上做“减法”，在实效上做“加法”，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以高素质人才队伍赋能高质量发展。

三水区委书记胡学骏动员全区各级党组织和广大党员干部群众团结一心、开拓奋进，为开创城市三水高质量发展新辉煌而不懈奋斗。

【南方日报记者】张秀蓝

【通讯员】三宣 余德伟

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专题 | 聚焦三水区第十四次党代会