日前，《佛山人社全面推进乡村振兴行动方案》（以下简称《行动方案》）正式印发。该方案明确提出了促进农村劳动力就业创业、提升基层公共就业服务质量、开展大规模职业技能培训等全面推进乡村振兴的十大举措。

《行动方案》将着力巩固拓展就业扶贫成果，促进农村劳动力就业创业，加强农民技能培训，提升社会保障水平，加强乡村振兴人才保障，强化农民工劳动权益维护，为全面开启“十四五”乡村振兴新征程提供坚强人力资源社会保障支撑。

促进就业创业

全年新增开发300个公益性岗位

就业是民生之本。根据《行动方案》，为促进农村劳动力就业创业，佛山将深入实施3.0版“促进就业九条”，2021年全市本地农村劳动力转移就业10000人。同时，佛山将为农村劳动力提供创业担保贷款、一次性创业资助、租金补贴、带动就业补贴等各项扶持，2021年全市发放惠及农村人口的创业担保贷款不少于2000万元。此外，佛山将加大公益性岗位开发力度，切实做好就业困难群体兜底帮扶，今年全市将新增开发300个公益性岗位，其中结合乡村振兴工作，开发农村保洁、治安等乡村公共服务类岗位的比例不低于25%。

在扩大就业容量的同时，佛山还将着力提升基层公共就业服务质量。一方面，佛山计划在全市举办乡村振兴专场招聘会6场，并组织职业指导下基层活动不少于30场。另一方面，佛山将推行“互联网+就业”服务，以“佛山人才网”为依托，打造全市统一的公共就业人才服务平台，并全面推行告知承诺制，做好实名制就业失业登记，畅通线上线下办事渠道，实现基础业务“零跑腿”，就业登记业务“秒批秒办”。

当前，根据国家和省新阶段东西部协作工作部署，佛山结对帮扶贵州省黔东南州。接下来，佛山将加强与黔东南州的沟通对接，每年开展不少于17场专场招聘会，为黔东南州提供12000个以上匹配度较高的就业岗位，完成国家、省下达的劳务协作转移就业任务。

培训职业技能

全年培训农业从业人员1万人次

为了提升就业质量，《行动方案》提出，要结合深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和“百万农民”培训项目，继续实施职业技能提升行动。

接下来，佛山将积极配合涉农龙头企业申报职业技能等级认定资质，优先面向一线员工开展职业技能等级认定，建立以企业为主体的技能人才培训评价体系。同时，佛山将依托“粤农通”“广东远程职业培训网”“腾讯课堂”等平台开展免费线上培训，打造“随时学”“专家号”“田头课”等培训主题，并配合农业部门实施高素质农民培育（新型职业农民培育）行动，全市2021年完成农业从业人员培训1万人次，完成高素质农民培训600人。

此外，佛山将加快“粤菜师傅”人才体系、产业体系、标准体系、文化体系建设，今年力争完成粤菜师傅培训4500人次以上；贯彻落实“广东技工”工程高质量发展意见，打造一批民办技工教育示范学校，支持技工院校开设涉农类专业；推进南粤家政扩容提质，今年培训1万人次，促进就业2万人次，并以农村劳动力为重点，打造家政服务优秀从业人员队伍。

加大人才支撑

探索开展乡村工匠职称评审

全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。为加大对乡村地区人才支持力度，佛山将积极落实农业农村专业人才职称评价改革，加大对园林、养殖、陶瓷、民间建筑等佛山特色乡村人才的发掘力度，继续挖掘培养烹饪、家政、农村电商、能工巧匠类型人才。

同时，佛山将探索开展乡村工匠职称评审，力争在年底前组建1至2个乡村工匠专业人才职称评审委员会，解决“田秀才”“土专家”缺乏评价使用渠道的难题。此外，佛山还将充分利用人才政策大力引育乡村振兴人才，为乡村振兴人才提供“一站式”人才综合服务。支持乡镇在符合条件的企事业单位设立博士博士后科研工作平台。

《行动方案》明确，佛山将落实事业单位人事管理和工资激励倾斜政策，推进区以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，研究进一步助力乡村振兴的事业单位岗位管理政策。同时，加强基层卫生人才队伍建设，推进区域内人员“统招统管统用”，并加大对基层卫生医疗机构的政策倾斜力度，推进基层医疗卫生机构“一类供给、二类管理”政策落实。

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◆佛山人社全面推进乡村振兴的十大举措

（一）促进农村劳动力就业创业

（二）提升基层公共就业服务质量

（三）开展大规模职业技能培训

（四）实施各项富民兴村品牌工程

（五）高标准做好劳务协作工作

（六）加大对乡村地区人才支持力度

（七）落实事业单位人事管理和工资激励倾斜政策

（八）完善城乡统筹的养老、失业、工伤保险政策

（九）加强异地务工人员劳动权益保障

（十）扎实做好乡村振兴驻镇帮镇扶村专项工作

【南方日报记者】王芃琹