镇级党委换届工作后,茂名滨海新区党工委书记为镇党委班子成员上履新第一课

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8月29日晚,茂名滨海新区在率先完成镇级党委换届工作后,以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,以区党工委书记上党课的形式,深化换届后镇级领导班子初心使命教育,全力做好换届选举工作后半篇文章。茂名市委副书记、滨海新区党工委书记陈绩亲自为新一届镇党委班子成员上好履新第一课。滨海新区领导陈伟强、谭尧芬、杨伟浩、吴瑞勇等参加活动。

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陈绩指出,滨海新区是茂名高质量发展、建设产业实力雄厚的现代化滨海城市和成为广东沿海经济带上新增长极的主引擎、主战场,电城、博贺两镇又是滨海新区加速发展的重要“两翼”。新一届镇领导班子要以时不我待的高度紧迫感和恪尽职守的强烈责任感,抢抓新机遇,咬紧牙关,凝心聚力,脚踏实地,担当作为,推动滨海新区在新发展阶段实现高质量发展。

结合滨海新区发展实际,围绕增强“五个自觉”,陈绩强调,一要做一名对党忠诚的干部,增强守好“红色根脉”的自觉。要讲政治,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要强党性,始终牢记党的根本宗旨,心系群众,服务人民;要顾大局,严格按照市区的工作部署要求,抓工作落实,推动全区经济社会快速发展。二要做一名维护团结的干部,增强激发团队活力的自觉。要党政一心,互相尊重、互相包容、互相补台;要班子携手共进,充分发挥主职领导抓大局把方向、副职领导开创思维谋亮点作用;要新旧协力,共同推动区镇工作出色完成。三要做一名敢于担当的干部,增强勇于迎难而上的自觉。在决策上要善“谋”、在推进中要有“勇”、在落实上要有“为”,真正做到全身心地投入到工作。四要做一名为民服务的干部,增强以人民为中心的自觉。对于群众工作要面对面,亲情互动;要心贴心,换位思考;要实打实,解决难题,把工作做好,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。五要做一名廉洁自律的干部,增强自我从严要求的自觉。要保持谦虚谨慎、勤俭节约、清正廉洁,树立廉洁奉公的良好形象,在新征程中大胆开拓、奋力进取,为滨海新区加快高质量发展,为茂名建设产业实力雄厚的现代化滨海城市、加快打造沿海经济带上的新增长极贡献积极力量。

据了解,在本次镇级换届中,滨海新区新一届镇党委班子平均年龄下降5岁,大学及以上学历人数翻一番,领导班子成员年龄呈现梯次配备、专业配套、优势互补,整体功能进一步增强。

“组织培养了我,给予我发展的舞台。书记用党课指引了我前进的方向,使我理清了思路,创新了思维,增强了信心。”茂名市高层次人才、滨海新区第一批组建干部、博贺镇党委副书记、镇长人选王立用说:“我将时刻牢记书记的谆谆教诲和殷切期望,廉洁自律,认真履职,用实实在在的成绩书写履职后新篇章。”

【记者】刘栋铭

【通讯员】梁艳

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