8月18日，是HR们的节日。为了给这群可爱的小伙伴们过节，We谷举办了“武艺”赋能，伙伴同行HR DAY专场活动，邀请了光大地产人力行政中心负责人、高级人力资源师兰小辉老师，分享招聘人才的经验，解答人资工作中遇到的问题，活动受到了园区企业和HR们的欢迎，48名HR参加了活动。

想要的人市面上太稀缺？

邀请应聘者面试却都不来？

面试了也不到岗？

“你们会不会也有这样问题？”活动中，兰小辉为HR们分析了在中小企业的招聘中常见现象的原因和底层逻辑，分享在薪酬总量不变的情况下，如何合理规划薪酬。

随后，兰小辉通过大量干货，重点讲述了招聘人才的五大锦囊，从人才定位、人才“转介绍”以及吸引人才的两张“王牌”，招聘中每个流程中能用的技巧，兰小辉都细细讲解。

期间，HR们还就所在企业的行业独特性、招聘生涯中的典型案例等与兰小辉老师交流，并与同行们讨论当前人才市场的风向等。

有的小伙伴分享了自己从北京、深圳挖稀缺技术人才到公司的经历，也有的吐槽现在的销售人员实在难招，大家各抒己见，现场气氛热烈！

活动中，We谷运营总监李跃腾向大家介绍了We谷人力资源的服务。一直以来，We谷通过举办松山湖人才招聘会、校园招聘以及公众号发布等方式，为园区企业招聘人才，去年8月至今，累计为75家园区企业，发布292个不同岗位，共推送简历2256人次。

▲2021招聘会现场

接下来，We将继续开展各类招聘服务，拓宽招聘渠道，关注开发者相关社群的引入和建设，并尝试新的培训赋能课程，尽最大努力推动园区的人才交流和分享。

活动现场为大家准备了精美的甜品，吃个下午茶，继续参与讨论，简直美滋滋。活动结束后，企业管家漂亮为大家送上了We仔周边环保袋，还有超适合HR小姐姐们的“变美”喷雾，收获满满~