8月25日下午，市人社局陈智武局长带领林永强副局长等一行5人莅临东城街道开展实地走访调研并召开分片区年中工作总结会议，全面总结了2021年上半年人力资源和社会保障工作，并对下半年工作进行部署。东城党工委委员梁桂荣，东城、长安、厚街、茶山和大岭山人社分局长等相关人员分别参加了走访和会议。

陈智武一行首先来到东莞市安防职业培训学校开展安全生产检查，听取学校负责人汇报安全生产工作情况，检查其是否落实消防安全主体责任，并督促学校要牢固树立安全红线意识，切实提升安全水平。随后来到东莞市打造的首个科创标杆项目智荟谷1号产业园进行调研，听取园区项目升级改造和数字化管理服务系统搭建工作进展情况，并现场协调解决相关问题。接着来到主山社区人力资源服务站，对社区劳动维权维稳、公共就业服务和社会保障等方面工作情况进行了了解，并对进一步提升基层服务站服务效能，夯实服务基础提出意见和建议。

在随后召开的分片区年中工作总结会上，各分局对上半年工作开展情况、存在的问题和下半年工作思路进行了汇报，并就养老保险缴费费率上调、劳务派遣机构管理、规范招用工行为等问题进行了热烈探讨。陈智武局长对各分局取得的成绩和亮点工作给予了充分肯定。他强调，人社部门是重要的民生部门。接下来，要切实树牢以人民为中心的发展理论，继续抓党建、抓安全生产、抓进度、抓服务、抓队伍，确保高质量完成各项工作，为“塑造品质人社，共建成长之城”，推动东莞迈入“双万时代”贡献力量。