南粤集团于1981年在澳门正式成立，是广东省驻澳门窗口企业和龙头企业。自成立以来，南粤集团坚持立足澳门、服务澳门，在服务改革开放大局、推动澳门顺利回归、维护澳门繁荣稳定和促进澳门经济适度多元发展等不同历史阶段中发挥了独特作用，作出了重要贡献。近年来，南粤集团紧随湾区所向、聚焦澳门所需、发挥南粤所能，逐步形成了粤澳合作城市综合运营服务、跨境金融服务、中医药产业园开发运营等三大核心业务板块，涵盖银行、融资租赁、第三方支付、食品批发、生鲜超市、环保科技、人力资源服务、工程建设、酒店文旅、物业管理、跨境电商、中医药等多元业态，融入了澳门经济社会生活的方方面面，已经成为保障澳门社会民生稳定、促进澳门经济适度多元发展的中坚力量。

为强化集团业务运营能力，现面向社会公开招聘一批高端紧缺人才，具体事项公告如下：

基本条件

本次公开招聘的各岗位应聘人员需符合以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想素质好，具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，有强烈的事业心、责任感。

（二）熟悉企业经营管理工作，具有大局意识、国际视野和战略思维。具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

（三）具备能正常履职的身体条件和心理素质，年龄一般不超过50岁，特别优秀者可适当放宽。

招聘职位

❖集团投资发展部部长/广东南粤资本投资有限公司总经理（各1人）

工作职责：开展公司前瞻性趋势研究工作，包括经济、政策、行业发展、同业竞争等课题研究；负责集团对外招商合作和引进战略投资者的工作；负责具体投资项目的研究论证、评估、立项、调研、谈判、交易及退出全流程；负责建立并维护与政府部门、金融机构、战略合作伙伴的社会关系。

任职要求：本科及以上学历；在城市运营、食品与贸易、中医药等集团主营业务板块有优质且广泛的客户资源与渠道资源，具备寻找开拓项目资源能力；具备项目投资引进实施经历；精通行业分析、财务分析和竞争分析，理解企业关键成功要素；熟悉国家产业政策及资本市场动态，熟悉国内投资行业的相关法规和流程，了解实业企业运营及管理。

工作地点：粤港澳大湾区，以广、珠、澳为主。

❖广东南粤集团人力资源有限公司总经理（1人）

工作职责：全面负责公司的生产经营和内部管理；承担市场拓展任务和客户资源维护工作，带领公司完成业绩目标与项目突破；负责公司品牌塑造宣传及业务团队的建设与管理；带领公司不断完善组织变革与业务创新。

任职要求：本科以上学历,专业不限；具备8至10年的人力资源服务行业工作经验和3年企业主要负责人工作经历，客户资源丰富；具有较强的管理能力和专业素养，组织协调能力强，熟悉国家政策及行业信息；具备优秀的市场开拓、公共关系维护及灵活新颖的客户拓展手段；具备良好的政府关系及相关客户资源者优先。

工作地点：广州为主，澳门、珠海为辅。

❖南方控股有限公司项目拓展总监（若干人）

工作职责：负责工程项目的拓展、开发和重要社会关系维护，协调工程管理部门推进项目落地，为业务人员的业务开拓提供支持和指导。

任职要求：本科及以上学历，土建、市政、水电、工民建、土木等相关专业优先；必须在澳门有广泛的社会关系与业务资源，熟悉粤澳法律、法规、政策及行业规范，能独立寻找项目，开拓业务；有澳门建筑企业工作经验者优先。

工作地点：澳门为主。

❖大健康产业投资总监（1人）

工作职责：针对集团拟定的投资方向（中医药、生物医药、医疗器械、生命科学等），筛选、评估企业或项目，结合候选项目开展技术可行性调研、行业研究和市场调研；实施尽职调查，进行分析和评估；对投资项目进行投后的监督、管理和后期服务。

任职要求：本科及以上学历，有创投行业工作经验优先，须有丰富的医疗、医药企业工作经验，业务资源丰富者可适当放宽。

工作地点：粤港澳大湾区，以广、珠、澳为主。

❖华人银行高管（1人）

工作职责：制定银行业务发展战略，增强跨境金融业务运营能力，并开展相应的管理与运营活动；负责银行团队建设与管理，并筹备开设内地分行；发掘维护优质客户资源，增强盈利能力。

任职要求：本科以上学历；具备10年以上金融行业工作经验，熟悉商业银行管理和客户关系管理，营销能力及协调能力强；须有3年以上“四大行”或知名股份制银行的分（支）行一把手经历，业务资源丰富和团队组建能力较强者可适当放宽；近3年分管区域净资产收益率平均值不低于6%；具有跨境业务管理或澳门银行从业经验者优先。

工作地点：澳门为主，广州为辅。

薪酬待遇

本次招聘各岗位薪酬由基本薪酬和浮动激励构成，考核达标后的待遇不低于集团中层干部，浮动激励与工作业绩挂钩（例如按项目计提成），鼓励“以业绩说话”，突出“多劳多得”，薪酬面议，上不封顶。

聘任管理

南粤集团将根据劳动合同法和相关规章制度，与聘用人员建立劳动关系，对聘用人员实行任期制和契约化管理，实行“一人一策，一事一议”的考核方式。

应聘方式

应聘人员需将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至hr@namyue.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。