“双减”之下，不少教育机构开始对业务线进行重新调整和规划。南方+记者获悉，近日包括字节跳动、高途、豌豆思维、好未来等十多家K12培训机构均采取裁员举动。

又一波“裁员潮”已至

字节跳动在去年10月发布的全新教育品牌“大力教育”日前宣布，旗下学科类培训业务瓜瓜龙和清北网校，不可避免受到“双减”的影响，需要进行调整和转型。有内部人士称这两条产品线内的审核、教研、教师、销售等岗位员工最近大规模被裁，只留下了总部管理层以及产品设计部门员工。大力教育表示，机构将被辞退的员工给予N+2的赔偿。

好未来也传出了人员调整的消息。据高管在内部直播中提到，公司或将关掉没有需求的部分业务，相应业务的员工优先内部转岗，不能转岗的，公司也会按照国家法律给予赔偿。

编程猫也表示，“因业务调整，人员相应也会有一轮调整，主要为中后台（产研教研等）部分，前端的销售及老师不在本次调整范围内，未来也会根据业务发展情况进行人员结构升级调整。”

高途现在全国拥有15个地方中心，一轮组织架构调整后，中心数目或将锐减到6个。此外，机构的裁员规模据称涉及上万人，相当于企业总人数的三分之一。至于赔偿问题，高途据称将对试用期和正式员工整体按照N+1方案进行，补偿金将于8月10日发放。

兰迪少儿英语8月1日也爆出其销售人员被大量裁员的消息。此外，豌豆思维方面，也有员工表示公司对部分业务线进行了调整，导致不少岗位工作人员失业。

由于近期多数机构出现裁员现象，目前已经引起相关监管部门的重点关注。比如，北京市昌平区人社局在8月3日称，该局将联合区教委，通过电话沟通和实地走访的形式对区内42家培训机构摸排，全面核实当前各机构的劳动用工情况，按照摸排结果区分教育机构的风险等级。建立监控指导工作台账，准确记录机构名称、人员规模、裁减人员数等信息。

格局重塑，学科类转素质类

新规之下，不少机构选择转型求生。根据教育部办公厅明确的义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围，综合实践活动（含信息技术教育、劳动与技术教育）等按照非学科类进行管理，发挥空间相比学科类更大一些。

目前，新东方多地学校已启动素质教育课程相关招聘工作，其南京学校官方公众号率先宣布上线素质课程，包括儿童美术课程“泡泡美术”和口才表达课“博文妙语”。并且，涉及的新品类在不断延展，目前素质产品已包含美术、口才、机器人等；掌门教育则明确表示要探索素质教育，比如小狸AI课中也拓展了美术。

也有机构在探索“成人教育”。比如，高途集团上线新版高途App，覆盖语言培训、大学生考试、财经、公考等多类职业教育；好未来对外披露业务板块“轻舟”，旗下拥有轻舟考研帮、轻舟考满分和轻舟留学三个子品牌，覆盖考研、语培、留学三个领域。

“如果我们今天不做变化和变革，不做调整和聚焦，我们一定是会加速走向灭亡。”正如高途创始人陈向东在内部信中所说，面对政策风向的改变，企业转型是必行之路。

【记者】许隽