付费实习≠保险箱，大学生应理性看待。

暑假来临，不少大学生踏上了实习的道路。近日，“付费实习”“天价实习”等屡屡成为热点冲上热搜，要想得到一个亮眼的实习经历，有些大学生甚至不惜花费高额费用。

然而，付费实习的边界在哪里？天价实习究竟是骗钱的“陷阱”还是就业的“捷径”？

大学生实习进入“收费模式”

踏入暑假，热火朝天的“实习季”又到来了。

教育部数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。另据中国青年网不久前的相关调查数据显示：76.29%的大学生认为缺乏实践和工作经验是就业中最令人困扰的事情。实习，成为大多数大学生积累实践经验，在求职竞争中脱颖而出最直接的办法。

近日有新闻报道称，大学生付费实习市场火爆，有学生甚至花费数万元购买互联网“大厂”的实习机会；很多从事于留学等工作的中介同时身兼互联网、投行、会计师事务所等受大学生欢迎的岗位实习中介。

据新快报报道，有多家中介机构正以付费实习项目招徕大学生。记者添加了其中的中介人员微信，在他们的朋友圈看到发布的涵盖互联网、快消、广告、投资等不同行业的各种实习机会。

“付费一定能远程实习。”中介人员介绍，实习以小组形式线上进行，企业的实习导师会根据学生的学业背景布置不同难度的任务，所做内容与实地实习从事的工作类似，如生产经营活动案例分析、复盘模拟等。

某中介人员的朋友圈截图

从多家机构的报价来看，付费远程实习的价位在一万元左右。比如，某大型互联网公司产品经理助理岗收费8000元/月，某大型广告公司市场部的岗位是10000元/月。某机构还声称，也可通过付费实地实习，价格要35000-50000元。

相关人士透露，不走人事系统的远程实习多为企业员工个人与中介机构合作开发的“创收项目”，通常企业本身并不知情。同时，市面上还存在不经人事部门的实地实习。“很多公司在某个项目期间异常繁忙，员工立即找个‘小黑工’过来，比走公司的正规流程要及时得多。”相关人士介绍说。

而据中青报调查发现，一般来看，传媒、经济、医学等专业付费实习较为常见。在传媒领域，不少公司或电视台会收取“实习管理费”。在医学领域，学生们去医院实习交纳一定费用也是十分常见的现象。这些费用有的需要自费，若是学校对口的实习单位，则会由学校承担全部或部分费用。

高额费用“买”实习经历，走得通吗？

然而，在不少大学生看来，“天价实习”能成为他们刷实习经历的“捷径”。而对于身在国外，打算回国工作的留学生来说，付费实习更是他们选择打开国内求职市场的“敲门砖”。

“19998元冲刺大厂offer”“金融、券商、快消实习内推”“1对1服务，世界500强名企实习内推”……在淘宝、小红书等网络平台上，中青报·中青网记者发现这样的“商品”随处可见。不少商家声称，自己的“导师”覆盖多家知名企业，均为在职员工，只要进行专业指导，并交纳几千到几万不菲的费用，就可以拿到一份亮眼的实习机会。

那么，用高额费用“买”实习经历，是捷径还是陷阱呢？

刘玥如今在美国一所大学留学，她所学的专业是政治学。不久前，为了找到可心的实习单位，她花了两万元中介费。

之所以要花钱找实习中介，刘玥坦言“是因为没时间也没精力自己找”。刘玥每天功课都很多，加上还有12小时的时差，找国内的实习确实不太方便。“忙的时候都是我爸妈在和中介联系，他们觉得只要能帮忙找个好公司的实习就行。”她说。

至于中介的定价，刘玥也认为“价格过高”，不过她也没有更好的解决办法，“毕竟‘大厂’或头部公司大家都挤破头了”。

刘玥表示，和中介签订合同后，中介会将自己的简历推给对方公司人力资源部门的负责人，并保证对方公司一定可以看到自己的简历，也会提供一些有针对性的面试辅导。“成功率并不是100%。但找了中介的成功率应该比不找中介的要高一些，接下来还要靠自己面试。我们签订的合同里面有一个公司的清单，如果是知名度、客户反响比较好的公司，价格就相对高一些；如果没拿到这个清单里的公司的offer，中介就会退款。”

记者在采访中了解到，如今不少中介机构将“付费实习”分为“付费内推”“付费课程+就业推荐”“付费刷远程项目”等多种业务类型。这些中介根据实习单位、学校专业背景、个人需求等不同，收费标准也不同，价格在几百元至几万元不等。“天价实习”在网络上发展成了一条明码标价的“灰色产业链”，某些大厂员工甚至依靠“内推”获得灰色收入。

然而，漂亮的实习经历真的可以买来吗？

如今，越来越多购买过“天价实习”的大学生发现，自己“买”来的实习经历“挺水的”，实际情况与中介承诺不相符的情况也比比皆是，更不要说花了钱仍然没找到实习的情况。与此同时，腾讯、美团、普华永道、中信证券等多家名企都曾发布声明称，从未与任何第三方机构合作，整个招聘和求职过程不会收取任何费用，这更为大学生们敲响了警钟。

付费实习≠保险箱，大学生应理性看待

伴随着每年攀升的应届毕业生数量，大学生们的就业压力越来越大，付费实习市场也越来越火爆。但是，由于没有明确的法律条文和相应的监管措施，付费实习的灰色产业链有待取缔，大学生也应警惕其存在的风险和危害。

专家认为，出现付费实习的现象是因为目前学生的求职压力增大，普通学校的大学生想要拿到热门行业、企业的实习资格比较困难，一些中介机构利用这部分学生的心理进行牟利。

有律师指出，根据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作。“因此，‘付费实习’一定程度上扰乱了国家对于大学生实习管理的社会秩序，属于行政法规禁止的行为。”

而实习到底能为求职带来多少加分？

长期负责学生就业工作的湖南大学辅导员于涵宇认为，学生通过实习，熟悉工作内容和企业组织框架，积累工作和项目经验，一方面有利于学生进一步了解自身技能需要补充的地方，督促自己进一步精进在学校的学习；另一方面，通过实习的学生可以更快地进行从学生到社会人的转变，不管是从心态上还是工作方式方法上，都能更快地适应接下来的工作需求。

然而，于涵宇表示：“在和大量单位HR交流的过程中，他们普遍的反馈是，实习是很重要，但很多单位并不看重一个所谓的‘大厂’实习经历，实际上，在面试过程中，通过问题很容易就能辨别出学生究竟是真正在实习还是只是花钱买了个名头。即使没有实习，同学们通过总结和复盘在学校的实践经历和学生工作经验，一样可以证明自己的工作能力和潜力。”

如今，在不少网络平台搜索“付费实习”时，呼吁大家小心套路陷阱的声音越来越多。

正在北京某传媒机构实习的张璐表示，自己的这份实习是免费的，但之前做了很多付费实习的功课，她建议大学生们应当仔细鉴别。“很多中介的承诺都无法保证，很多‘内推’甚至无法接触相关工作，学到的知识很少，而且往往是无薪的，甚至不愿给实习生开具实习证明。”

于涵宇也观察到，网上有很多学生反馈天价实习其实很多都是外包工作甚至是假实习，希望同学们能够进一步辨析相关信息，多去寻找和争取资源，可以在学校的就业网和企业官网发布的官方渠道投递实习简历，对所谓“包录取”的中介不要轻易相信。

“高校的实习和就业信息资源都是十分丰富的，也是值得信赖的。”于涵宇表示。“在鉴别不清的时候，可以求助老师。因为辅导员等校内资源是免费的、高质量的、个性化的，学生应该优先考虑校内的就业指导和实习、就业信息推介力量，谨慎付费，尤其是高额中介。”于涵宇说。

（应采访对象要求，文中学生均为化名）

来源：中国青年报（文_叶雨婷 实习生_张含琼）、新快报