随着2021年暑期到来，学生外出实习、务工情况逐渐增多，劳务派遣机构承担了为学生及用工企业搭建平台的工作，为加强劳务派遣机构管理，引导派遣机构规范经营，切实保障学生工作权益，塘厦人社分局于2021年7月9日对东莞港策劳务派遣有限公司负责人进行约谈。

根据《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》及劳动保障相关法律法规规定，教育、安监、人社等部门应各司其职，督促劳务派遣单位和用工单位依法落实安全生产、教育培训措施，保障学生在实习过程中的人身安全和合法权益。

约谈会上，塘厦人社分局向东莞港策劳务派遣有限公司了解该公司目前招收和派遣学生从事暑假工的情况，向该公司传达和讲解相关规定，要求该公司做好暑期学生工的招用和安全保障工作，坚决避免发生招用童工、拖欠克扣学生工工资等违法行为。

为做好暑期工监督服务工作，塘厦人社分局已通过塘厦镇劳务派遣业务联系群传达《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》文件精神，要求镇内各劳务派遣机构注意规范招用学生工。下来，塘厦人社分局将继续加强监督检查，严厉打击使用学生工过程中发生的违法违纪行为，切实保障学生实习、务工的合法权益。