5月13日上午，江门市人才工作领导小组办公室举办“党管人才 邑彩纷呈”——2021年江门市“520”人才节新闻发布会。江门市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任宋岩，市人才工作局局长、市人才工作领导小组办公室副主任李曦出席发布会，介绍江门市人才工作改革创新情况和通报520人才节活动安排，市人才工作局相关负责人一起回答了记者的提问。

江门市召开“520”人才节新闻发布会。

据悉，为进一步集聚爱国奉献优秀人才，发挥人才对经济发展的引擎和支撑作用，江门市将于5月19日—5月22日举办首届“520”人才节。本届人才节将是历年来江门市活动规格最高、形式最多样化、人才覆盖最广的人才盛会，预计吸引10名两院院士和外籍院士、100名专家学者、100名粤港澳大湾区博士博士后、100名优秀五邑学子、100名高校、科研院所代表、各级各地党政领导干部，以及涉及本地逾千家企业参与。

江门市委组织部副部长宋岩介绍该市人才工作改革创新情况。

记者在现场了解到，本次“520”人才节活动将打造一批“人才名片”，首发江门人才口号、LOGO、人才微电影等。开展一批“品牌活动”，主会场+市直、三区四市分会场累计将开展20多场专题活动。推出一批“政策干货”，市本级和各市（区）将分别发布最新人才政策，推出“人才绿卡”配套服务。展现一批“人才风采”，举办江门市高层次人才故事荟、邑青人才回乡振兴发展计划、广东省博士后创新工作等交流活动，集中优秀人才的风采。落地一批“合作成果”，开展高层次人才项目对接会等一系列引才合作对接活动，形成人才链、创新链、产业链“三链”融合发展的良好局面。加快推进粤港澳大湾区人才高地建设，更好地塑造“近悦远来”的人才氛围，让更多人才融入江门、扎根江门，为江门打造珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户提供坚强人才支撑。

江门市人才工作局局长李曦介绍“520”人才节活动安排的有关情况。

“十三五”以来，江门市深入实施人才强市战略，持续深化人才工作体制机制改革，有力助推江门经济社会高质量发展。据悉，江门市围绕“5+N”产业集群，聚焦制造业产业人才的引进、培育、激励等方面出台了一系列政策措施，制定重点人才“一事一议”制度，给予最高1亿元产业项目资助。在人才工程、载体平台、人才服务等方面，江门也取得了一大批工作成果。在全省率先实施“百名博（硕）士引育工程”，探索高素质专业化党政人才培养新模式，持续推动全国首家博士后创新（江门）示范中心“1+7+N”布局建设，深入开展“博士后创新实践工作”。先后引进广东省科学院江门产业技术研究院、粤港澳大湾区战略研究院江门分院等一批科创平台，投入30亿元支持五邑大学建设高水平理工科大学，投资22亿元建设江门中微子实验站，全力支持江门人才岛建设。打造“线上+线下”人才服务保障模式，推行“人才管家”服务，累计服务高层次人才10935次，做好人才安居保障，累计通过各种渠道筹建人才住房2806套，实现了人才实物安居与货币补贴并举发展，为广大人才在江门干事创业营造良好发展环境。

【采写/摄影】南方日报记者 郑琦