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设计师小李有些苦恼：

自己已经休了快3个月的产假

但掐指一算

发现今年的年假还没有休完

她想知道自己

可以产假连年假一起休完吗？

这两种假期有冲突吗？

产假能休多少天？

什么情况不能享受年休假？

一起来看看官方回答吧~

#1

休了产假，当年还可以休年假吗?

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

#2

女职工产假能休多少天?

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

#3

哪些情形职工不享受当年的年休假?

《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的：

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

来源：人力资源和社会保障部