提升管理和服务水平，塘厦城管系统开展“大练兵”

4月19日，随着整齐嘹亮的队列声，塘厦城管系统的“大练兵”正式拉开帷幕。“这是提升自身城市管理专业水平的一个良机，各位学员不仅要重视，更要全身心投入到本次‘大练兵’培训中。”塘厦城管分局相关负责人在开班仪式上表示。

据了解，“大练兵”活动共分三期进行，每期一周，共有城管分局、社区城管委办、特勤等370人参训，将以队列训练、业务授课、实地教学相结合的方式进行。

有序管理抓队伍作风养成

为落实东莞市城管局关于《全市城管系统执法法治化规范化十大提升行动（2021年）》中 “开展执法大轮训专项行动”相关工作要求，经塘厦党委政府讨论决定，以培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、会干事的干部队伍，全面提升城管分局管理和服务水平为目标，因此开展本次“大练兵活动”。

据了解，本次大练兵活动的队列训练由获取消防系统队列比武全市第二名的塘厦镇消防大队负责司教，消防大队长尹慕涛受邀出席了本次活动启动仪式。

塘厦城管分局相关负责人表示，每期“大练兵”分8个班，培训项目有队列训练、党政教育、城管系统法律法规学习考核、各股业务知识学习、到社区现场教学等。课程包括党史教育、廉政教育、城市精细化管理、生活垃圾分类、综合执法及市容环卫、园林绿化、市政等各条块业务。其中，城管领域业务考试，学员的试卷交班长打分，班长的试卷交领队打分，做到层层有序管理。

“每一位参训人员无论年龄大小、职务高低，都要在训练场上作为普通的一员，做到一切行动听指挥，始终把严格训练、严格要求贯穿于整个‘大练兵’期间。”塘厦城管分局相关负责人表示，训练教育要抓队伍作风养成，要坚持在训练中思考，在思考中感悟，在感悟中提高，把训与养结合起来，重养成，讲实效，自觉把活动中的收获转化为推动工作的动力。

这样的精气神正贯穿到塘厦城市治理的各个领域。今年1月起，塘厦镇率先成立社区城管委办公室，专人、专职对接城市管理各项工作，将精细化工作落实到“最后一米”。以社区作为城市精细化管理的主阵地，也给社区城管执法人员带来业务能力上的考验和压力。

“平日里，我们都忙于工作和生活，很少有机会静下心来学习进修，这次‘大练兵’培训班为我们提供来之不易的学习机会。”此次参加“大练兵”的社区城管执法人员表示，社区要建立专业化、正规化的城管队伍，提升社区处理和应对城市管理问题的能力和效率，竭力将城市管理问题解决在萌芽状态。

将列入个人年度绩效考核

塘厦城管分局相关负责人表示，此次的培训内容主要是仪容着装、队列操练、文明执法话术等执法行为规范；案件处理流程、“以案说法”；应急预案处置和要求、“百问百答”、城市管理规章制度汇编等专业知识培训，以及由社区服务工作办指导的“现场教学”。

个体充满内在“驱动力”，组织上给予必要的“压力”，两头用力才能让学习训练出实际成果。此次有严格的参训要求，“大练兵”活动将列入个人年度绩效考核，如无特殊原因不得请假或缺席。参训人员须提前15分钟由班长点名列队，向执行指挥报告。队列训练、业务授课均要进行考勤点名，并列入年度总结通报范围。大练兵活动结束后，全体参训人员还要进行开卷考试等。

近年来，塘厦集中力量在短期内解决了一批突出的人居环境问题，推动全镇卫生状况、城乡面貌焕然一新。塘厦镇委书记唐耀文表示，希望城管队伍上下凝聚“功成不必在我，功成必定有我”的思想共识，始终坚持问题导向，精准发力，拿出闯关夺隘的决心、攻城拔寨的勇气，全面掀起人居环境整治高潮，继续巩固“百日攻坚战”成果，以城乡人居环境的全域改善带动城市品质的全面提升，进一步增强对前沿产业、优质企业、高端人才的吸引力和承载力，更好地支撑塘厦高质量发展。

“要客观地看到，对照湾区一流城市的高品质、高要求，目前塘厦的城市精细化管理还存在不少短板，城市的整体面貌与塘厦的经济地位还很不相符。这些问题鞭策我们，必须做好一篇高起点、高标准、严要求的城市精细化管理大文章。”塘厦城管分局相关负责人表示，2021年，塘厦提出城市精细化管理工作要与经济地位、综合实力相匹配，这更需要业务精湛、扎实肯干的队伍，促进城市品质进一步提升。

【记者】朱晋

【视频/摄影】黄政正