年薪50万+!东莞市人民医院博士后招聘开始啦

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上个月,南方医科大学附属东莞医院(下称“东莞市人民医院”)成功入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单,医院发展将再次进入快车道。

集聚拔尖医学人才也将成为助推医院东莞市人民医院创建广东省高水平医院的重要一环。

4月14日,东莞市人民医院发出人才召集令—“招聘基础医学、临床医学、药学及其他相关学科领域的博士后,共招聘30人!”

计划招收30人

在招聘公告中显示,其招聘人员方向为基础医学、临床医学、药学及其他相关学科领域,计划招收30人。

其基础年薪40万元—50万元(税前,含五险一金),科研业绩除享受南方医科大学科研绩效外,还可以享受医院科研绩效奖励。

科研经费方面,在站期间,可享受合作导师提供的科研补贴外,同时医院还将提供20万元科研启动经费。

出站后留莞工作的博士后人员可申请东莞市50万元的出站资助。而博士后出站后,其学术水平达到学校、医院人才引进条件的,按相关规定优先聘用,入事业单位编制。

除此之外,医院还提供宿舍或住房补贴等住房待遇,以及户口迁移及子女入学等相应待遇。

正努力创建广东省高水平医院

据了解,市人民医院始建于1888年,经过130多年的积淀,现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院下辖红楼院区、普济院区2个院区,中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部,定编床位3100张,在岗员工约4500人。年门、急诊量近360万人次,出院人次超12.4万,住院手术近6.3万例次。医院设置43个临床科室,10个医技科室,拥有11个广东省临床重点专科和32个市临床重点专科,肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。

2021年3月,医院入选广东省高水平医院重点建设医院。医院将以广东省高水平医院建设为契机,进一步推进硼中子俘获治疗(BNCT)研究院、医用器械与智能生物材料研究中心、生物样本库、SPF实验动物中心等建设,为科研人员提供更高水平的科研平台。

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入站条件及出站要求

A岗博士后

入站条件:

1.35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区(中科院小类分区,下同)论文1篇以上(含)。

2.35岁以上或在职人员,近三年公开发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

出站要求:

在站不超过3年且达到以下条件之一:

1.发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

2.申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI三区论文1篇以上。

3.申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI二区论文1篇以上。

B岗博士后

入站条件:

原则上35岁以下,既往业绩不低于南方医科大学现行的博士学位授予标准。

出站要求:

在站不超过3年且达到以下条件之一:

1.发表SCI小类二区论文1篇以上或SCI小类三区论文2篇以上。

2.申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI或SSCI论文1篇以上。

3.申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI或SSCI论文2篇以上。

【文字】钟晨 李广

【来源】i东莞

编辑 冯文美 实习编辑黄诗琪
免责声明:本文由南方+客户端“南方号”入驻单位发布,不代表“南方+”的观点和立场。
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