教育部、财政部近日印发《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，2021年全国计划招聘特岗教师84330名。

Part 1

什么是特岗教师？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。目的是提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，招聘的教师在农村义务教育阶段学校任教。

特岗教师的特殊性在于：特岗教师服务期为三年，服务期内没有正式编制；服务期满且考核合格后，选择留任的特岗教师可办理入编手续。

Part 2

特岗教师工资待遇如何？

特岗教师虽然在服务期内没有编制，但是按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。也就是说，特岗教师服务期内没有编制，但是在待遇方面与在编教师是相同的。

特岗教师的工资一部分为中央财政发放的工资性补贴，人年均3万元左右，一部分为地方发放的工资和养老、医疗、住房公积金等五险一金，且在报考硕士和公务员等方面有着一系列的优惠优待条件。

特岗教师在服务期满经考核合格后选择留任，是可以为其办理入编手续的，并不是一直都是没有编制的。

Part 3

特岗教师发展前途好吗？

特岗教师在服务期内，薪资待遇与在编教师同等待遇。在三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师在办理入编手续后，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。特岗教师在服务期满经考核合格后选择留任，是可以为其办理入编手续的。

特岗教师转为编制教师后，如果想要在市区中小学任教，可以通过遴选或调动的方式到其他中小学任教。

综合来看，特岗教师很值得报考的。

Part 4

2021年特岗计划特点？

2021年，中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向“三区三州”、原脱贫攻坚挂牌督战地区、少数民族地区等地区倾斜；重点为乡村学校补充特岗教师，进一步加强思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。

对于边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。 

来源：农民日报