为进一步推动建立多形式多层级劳资沟通协商机制，为广州市企业推进集体协商工作提供专业信息数据支撑。3月3日,一场生动的《2021年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》发布会在市总工会203会议室举行。

发布会上，市总工会党组成员、副主席夏俭保介绍了《2021年广州市行业职工薪酬福利集体协商参考信息》的相关情况，合作研究机构介绍《2021年广州市行业职工薪酬福利集体协商参考信息》数据来源及数据处理情况。

据悉，为解决“企业不愿谈”、“职工和工会不敢谈、不会谈”以及协商双方“信息不对称”、“参考数据不准确”等集体协商重点、难点问题，市总工会从2018年开始在全国工会系统中首次发布《广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，以全市不同行业、不同职业劳动者薪酬福利水平为主要内容，联合国内知名专业机构开展抽样调查，专门用于指导职工方与企业方开展集体协商，为广州企业和工会推进集体协商工作提供专业信息数据支撑。今天的发布会上，2021年报告内容首次对外进行了发布。

据了解，《集体协商参考信息》数据涵盖全市11个行政区、21个主要行业的不同岗位级别、不同学历水平、不同性质企业职工的薪酬信息。除了反映企业薪酬策略与员工福利情况之外，还针对2020年新冠疫情的特殊情况，反映新冠肺炎疫情对职工收入的影响。

例如在物流行业，根据各大快递公司公布的数据，广州市全年同城快递业务量同比增长约10.2%，但与此同时单票收入同比下降，表明了行业内竞争加剧，全年来看快递员的总现金收入有所下降。

而对于网约送餐员，总现金收入较去年有所下滑。从受教育程度来看，网约送餐员学历水平集中在高中、职高或中专之间，占比超过五成，其次是初中及以下学历，占比33.0%，大专学历为13.0%，本科及以上为3.0%。

据悉，本次《集体协商参考信息》首次发布“三新”领域“8+N”职工群体薪酬数据。聚焦货车司机、快递员、保安员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员等“三新”领域八大职工群体，以及传菜员、洗碗工等岗位职工群体进行薪酬福利调研，各级工会对标保持和增强政治性、先进性、群众性，做好服务“三新”领域职工各项权益保护和服务工作，不断推动工会组织向中小微企业、“三新”领域延伸，进一步扩大工会工作覆盖面和影响力。

【南方+记者】马艺天

【通讯员】罗瑞雄