为加快推进高水平医院建设，在新的一年里围绕医院重点工作开好局起好步谋好篇，我院于2021年2月25日举办“以学科建设为抓手，推动医院高质量发展”为主题的全体中层干部专题培训会议。会议邀请浙江大学医学院妇产科医院副院长赖瑞南教授授课，我院刘永耀党委书记、陈国强院长、章成国副院长、段光荣副院长、李冬纪委书记出席会议。陈国强院长主持会议。

陈国强院长首先致辞，他说，在2021年全国医疗管理工作会议上，国家卫生健康委主任马晓伟指出，要全力推进公立医院高质量发展，以改革创新为动力，力争用5年时间，努力实现公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物资要素转向更加注重人力资源发展，推动公立医院进入高质量发展的新阶段。我们今天的培训课题与国家部署的工作非常契合，为我们如何推动学科建设做出很好的指导。希望全院中层干部认真听课，领悟赖教授的授课精神，思考本学科的发展，向医院提出意见和建议。2021年是“十四五”开局之年，我院将坚定改革信心，抢抓发展机遇，扎实做好改革发展和医疗服务各项工作，续写医院高质量发展新篇章。

赖瑞南教授医院管理经验丰富，曾为复旦大学医院院长研修班授课，同时为数十家大中型医院的中层主管主讲管理类课程。此次来我院授课内容涉及医院学科发展与人才规划、医院内外部环境分析、医院学科能力评估、医院学科发展策略选择、如何完善学科建设的机制、医院学科发展模式介绍、科学研究与技术创新、人才培养模式等多个方面，讲解非常全面。他的授课风趣幽默，生动形象，引用的大量工作和生活中的事例让人入心入脑，给大家留下了深刻的印象。

听完一天的课程后，刘永耀书记深感难忘。他说，赖教授提出的“学科建设和人才培养非一日之功，一旦得道享用不尽。”让人印象深刻。希望通过培训，中层干部对学科建设和人才培养的认识得到进一步提高、方向进一步明确、思路更加清晰。希望全院各科室召开专题会议，研究本学科发展，提出学科建设的建议和意见。一年之计在于春，征途漫漫，唯有奋斗。新的一年，大家要努力发扬为民服务孺子牛精神、创新发展拓荒牛精神、艰苦奋斗老黄牛精神，以学科建设为抓手，努力推进我院高质量发展，为健康中国发展做出更大的贡献。

采写摄影：吴剑

责任编辑：孙凯