每年的春节后，都是春季求职招聘高峰期，在此期间，部分劳动者会通过更换工作岗位，选择心仪的城市和职位，以追求理想的职场之路。近年来，信息技术不断推陈出新，快速颠覆生产生活体验。而互联网产业作为弄潮者，也成为职场人心仪的工作领域。据南方+记者从各大招聘网站方面了解到，IT行业目前已经成为春节后职场人首选行业，同时人工智能岗位不仅薪筹最高，而且处于竞争洼地。

据58同城发布的《2021年返城就业调研报告》显示，春节前，职场人从事的TOP3职业为计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、生产管理/研发；春节后，计算机/互联网/通信仍然是换工作职场人的首选。由于IT行业发展势头迅猛，业内平均收入高、发展前景广阔，因此倍受职场人青睐。从理想的行业来看，90后、95后期待换工作去IT行业，80后更青睐金融行业。由于IT行业的技术性较强，需要更多时间学习新知，90后、95后精力充沛、知识结构较新，因此更能胜任IT行业的岗位。

此外，在具体岗位的求职供需方面，据智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》显示，产品、技术、运营、设计、市场和销售是互联网产业的6大主要岗位。从招聘需求上来看，除本身流动性大的销售岗位之外，技术研发实力作为这类企业的致胜资源，持续牵引企业追逐优秀的专业人才，同时，产业互联网的蓬勃发展也带动技术人才需求水涨船高，招聘需求规模占18.1%。从求职竞争程度看，2020年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计，平均每个招聘职位有32.3份简历竞争，其次是产品，平均每个招聘职位有31.6份简历竞争，至于技术，则是平均28.5人抢一职。

根据智联招聘2020年大数据显示，软件研发岗位的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势。

与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位，人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高（平均薪酬19010元/月）的引才局势。近年来，伴随人工智能产业的高速发展叠加政策红利，招聘规模预计还将扩张，进一步形成人才洼地。此外，竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发，发展空间更为广阔。

值得留意的是，算法工程师是唯一进入招聘职位数排名前20的人工智能类岗位，且平均招聘薪酬达到19944元/月。

在职位小类中，相对于招聘职位数占比前20名，平均招聘薪酬前20名中的人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位更多。具体来看，软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”，在项目中扮演重要角色，也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒，以24802元/月的高薪、无人可争的特点为程序员们指引了“全面升级”之道。正如软件系统架构师于软件或系统的意义，数据架构师作为把控企业数据资产的关键人才，在数据为王的时代身价凸显，月薪达23546元。

人工智能岗位薪酬更集中在高薪区间，在前十名中占据一半，依次为机器学习（20895元/月）、算法工程师（19944元/月）、深度学习（19431元/月）、自然语言处理（NLP）（18720元/月）与图像算法（18601元/月）。此外，在软件研发中，Golang为“最高薪编程语言”推动“码农”收获17886元/月的平均薪资，语音/视频/图形开发、脚本开发、云计算也成为高薪职类。

具体来看招聘职位数最高的20个城市，北京占据近2成，深圳与上海各占10.5%和8.5%。广州虽以4.8%紧随其后，但与成都、杭州接近，仅差0.2个百分点。