导读：因为没及时领取领导除夕夜发的微信红包，几个“打工人”摊上事了……

来   源丨e公司官微、中国基金报、潇湘晨报、红星新闻·红星资本局

图 / 图虫

大年三十，本该是团团圆圆全家围在一起吃年夜饭的大日子。近日，有聊天记录流出，某企业有几名员工因为除夕夜没领领导红包差点丢了工作？

近日，网上流传着一张"美好集团全国营销管理群"的微信聊天截图。截图显示，一名疑似美好置业领导的人员在群中因员工不收红包而点名处罚，要求受罚者在群内公开检讨自己，并在群里另发200元红包。

据红星新闻，几位律师在接受采访时表示，如果上述情况属实的话，就是无稽之谈。“如果真的因此被处罚，员工可找劳动部门维权，也可申请劳动仲裁。”

具体怎么回事？

除夕没抢领导红包

竟被要求道歉并检讨……

事情的经过大概是：一家北京房企分管营销的集团副总裁，除夕夜在群里根据人数发了45个红包，但他第二天中午发现，自己的红包竟然有5个人没领，他立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。

他指出，对于营销大群的情况超过24小时不予关注，先不谈责任心的问题，最基本的职业素养何在？还能不能胜任目前的工作？

他强调，过年不是放羊，很多同事依然坚守在自己的岗位上。

▲相关微信聊天记录截图

最后，副总裁给出了处理意见，要求这些员工当日下午4点前道歉并检讨，还要主动发200元红包，如果执行不到位，下午4点后移出群，年后处理。

▲相关微信聊天记录截图

在年三十这样的特殊时节，很可能因为消息太多而错过了群里的红包。

网友热议

公开报道显示，2020年11月前后，融侨集团原营销总经理李骏加盟美好置业（000667），“担任集团副总裁，主抓营销业务。”这家总部位于武汉的上市公司，主营业务包括房地产和现代农业等，不久前股价还曾遭遇连续6次跌停，13万股民深陷其中。

据e公司官微，李骏目前不是上市公司副总裁，而是上市公司房屋智造板块营销负责人。

李骏非常注重“抓好业绩、抓稳团队、抓住正气”，通过传帮带，把正确的三观、先进的理念、优秀的经验在团队中不断传递。“其领导下的融侨营销体系，注重交流、分享与协作，传播正能量，被业界称为‘有温度的钢铁营销团队’。”

这次因为发红包引发舆情，微博网友们也是议论纷纷。

律师：领红包不属工作范畴

若开除应双倍赔偿

“上述领导的要求是无稽之谈。”四川法典律师事务所律师周三明告诉红星资本局，领红包不属于工作范畴，仅属于个人兴趣，领与不领均不应该上升到工作层面，发红包相当于是赠予、 领与不领就是接受或者不接受赠予。在周三明看来，移除群也不代表开除员工，若年后以此为据开除员工，则员工可以申请劳动仲裁。

上海大邦律师事务所律师游云庭向红星资本局表示，“该领导的做法不妥当。”游云庭分析称，该领导要求员工做检讨并在群内发红包，本质上是一种惩处。“根据《劳动合同法》的规 定，对员工进行惩处，企业应当有相应的符合《劳动合同法》要求的规章制度。也就是说，该领导的处罚，要做到有法可依。”不过，在游云庭看来，企业即使有这项规定，也是缺乏合理性的，“抢红包就一定说明员工在关注企业群内的动态么？没抢就说明没有关注？这太武断了。”游云庭认为，“即使企业有这项规定，也不足以构成对员工的处罚。”

北京大成（成都）律师事务所律师李莎莎认为：“克扣员工工资必须合法合理，且有明确的企业规章制度，如果随意克扣，严重违反了《劳动合同法》规定。”在李莎莎看来，如果员工因没有领取红包最终被开除的，企业属于违法解除劳动合同，应该对员工进行双倍经济赔偿。

李莎莎告诉红星资本局，“《劳动合同法》明确规定能够扣罚员工薪酬（收取违约金）的只有两种情况：离职后违反竞业禁止条款、员工未满服务期离职。”在李莎莎看来，如果企业因其他情况需要进行内部罚款的，必须制定合法、明确的规章制度，制度制定时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或者职工代表平等协商确定。同时，制度制定后应当公开告知全体员工。

另外，李莎莎认为，因为还没成为既定事实，所以也不能一概而论。“第一，企业要求年后处理，不一定达到了辞退的程度；第二，群里发红包是否被认定为扣罚款，需要看发红包是否具有强制性。”在李莎莎看来，如果员工不发红包，企业从工资里扣，可以认定为扣罚款性质。

美好置业上月连续六个跌停，股价腰斩

根据其官网显示，该公司成立于1989年，1996年12月在深圳证券交易所上市。目前，该公司已布局武汉、北京、深圳、广州、重庆、苏州等全国大中城市，形成了“房屋智造一体化+现代农业”的两大业务格局。股票简称“美好置业”，股票代码：000667（SZ）。

今年以来，美好置业股价徘徊于3.8元左右。但自1月15日起，“黑天鹅”式暴跌开始，连续六个交易日内，该股一路跌停，不少股民称自己疑似遭遇了“杀猪盘”，股价表现惨烈。

市值在短短数日蒸发近38亿元，美好置业被迫启动回购程序。

1月27日，美好置业(000667.SZ)公告，将以集中竞价交易方式回购公司股份，资金总额不超过(含)人民币2亿元且不低于(含)人民币1亿元。

从股市行情来看，在今年1月15日至1月27日的9个交易日里，该公司曾连续经历八个跌停板，股价几近腰斩，由3.8元/股跌至1.88元/股。在1月15日至29日的11个交易日里，累计缩水超47亿元。截至2月10日收盘，股价已经跌至1.61元。

对此，该公司曾在接受媒体采访时称，鉴于近期该公司股票交易价格出现非理性下跌，该公司认为目前股价不能合理体现公司的实际经营状况。同时，该公司认识到多元化发展中存在的种种问题，目前正着手对现代农业业务进行战略收缩，今后将集中资源全力发展房屋智造业务。

财报显示，2020年前三季度，美好置业实现营收约21.85亿元，同比增长19.38%；归属上市公司股东的净利润为-1.43亿元，同比下降288.07%。对于前三季度的大幅亏损，美好置业管理层表示，其装配式建筑、现代农业等新业务板块处于投入期，增加了管理费用。同时，受疫情影响，公司房地产项目交付延后，导致2020年第三季度结算面积、结算收入较少，造成其在报告期内的业绩亏损。

值得关注的是，这已是美好置业归母净利润连续下滑的第三年。

2017年-2019年，美好置业分别实现营业收入44.38亿元、25.20亿元和36.59亿元，同比增长-14.72%、-43.21%和45.19%；实现归母净利润6.64亿元、2.49亿元和0.67亿元，同比增长-0.54%、-62.55%和-73.12%。

截至最新数据，美好置业背后的股东户数有13万。

在股吧里，此事已经引发热烈讨论：

声音1：公司招李骏过来就是想更上一层楼。新官上任三把火，当然要把队伍先整好，踢掉拖后腿的，才能更有凝聚力。

声音2：李总，元宵节还发红包吗？

声音3：什么时候给股民们发点红包？

本期编辑 陈思