新春佳节将至，冬季疫情防控却再次敲响警钟。为贯彻人社部、国务院扶贫办等部门关于号召今年春节期间外出务工人员尽量留在当地、稳在企业的工作部署，1月27日上午，佛山市人社局、禅城区人社局和南海区人社局组成慰问组，深入佛山汽运集团、广东华兴玻璃股份有限公司开展“迎春送暖 稳岗留工”慰问活动，向春节期间留在佛山过年、坚守岗位的异地务工人员送温暖、送祝福，引导更多异地务工人员留在佛山安心过年。

慰问组一行走访佛山汽运集团（左图）、广东华兴玻璃股份有限公司（右图），了解企业生产经营情况。

市人力资源社会保障局局长严冰、副局长梁显凤，市人力资源公共服务中心主任邹璐蔚，禅城区、南海区人社局相关负责同志等参加活动。

“在佛山过年很温暖”

慰问组一行与企业相关负责人、员工代表进行座谈，了解企业生产经营情况、员工返乡和留守人员情况，并与员工代表深入交谈，了解他们的工作生活情况。

慰问组一行与佛山汽运集团进行座谈。

目前，佛山有约220万异地务工人员，他们在过去一年服从大局，认真细致落实防疫措施，争分夺秒复工复产，为2020年佛山经济成功实现扭负为正、继续屹立万亿城市阵营作出巨大贡献。为进一步巩固疫情防控和经济社会发展成果，降低病毒传播风险，守护人民群众身体健康，党和政府号召大家就近就地过年。根据抽样调查显示，全市计划返乡异地务工人员下降为约四成，佛山市引导就地过节的举措取得良好效果。

慰问组一行与广东华兴玻璃股份有限公司进行座谈。

座谈中，市人社局局长严冰对外来务工人员积极响应号召，配合疫情防控要求，选择“就地过年”“错峰团聚”的做法表示感谢，并为员工代表送上新春祝福和饼干糖果等年货礼品。“祝愿大家在佛山度过一个温暖祥和的春节。”她说。

佛山汽运集团客运分公司客运科副科长何小娜也切实感受到了来自政府和企业的新春暖意。“我老家在云浮，现在疫情防控形势严峻，响应政府的号召，外加春运期间需值班，我还是决定留在佛山。”谈及春节假期计划，她表示若有时间会在佛山周边地区游玩，“春节期间公司也会派红包，改善伙食，我觉得很温暖。”

慰问组一行为员工代表送上慰问品。

打出稳岗留工“组合拳”

近日，佛山人社部门推出了“送温暖留心、强政策留人、稳生产留工、优服务留人”等组合措施。例如市人社局、总工会、工商联共同推出春节期间倡导职工留在本地过年“八大礼包”，包括送消费红包、送景点门票、发放技能培训补贴等，并且引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。

在人社服务方面，市、区各级人社部门将加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训、引导务工人员有序流动等服务供给，以优服务留人。如“佛山人才网”计划在2月份上线“春节用工特别服务专页”，统筹一市五区32个镇街的企业招聘资源，并融入送岗位、送技能、送政策、送课程等元素，为就业困难人员、贫困人员、残疾登记失业人员、高校毕业生、实习生、退役军人等重点群体提供“全天候”“不打烊”的网络招聘平台。同时，全市各级人社部门将督促指导企业落实农民工工资支付等相关法律法规要求，切实维护务工人员合法权益和劳动关系的和谐稳定。

市人社局局长严冰向华兴玻璃员工了解他们的工作情况。

为引导员工就地过年，企业也积极制定了一系列措施。“春节期间，我们策划安排了24项丰富多彩的文体活动，如管理层拜年、派红包、生日会、书法比赛、情人节联谊等”，广东华兴玻璃股份有限公司人力资源中心总经理周从阳介绍，公司90%以上的员工将留在佛山过年。

座谈会上，慰问组一行还听取了解了企业节后招用工计划、人才结构等情况，为企业扩宽招聘渠道、加强技能人才培养引进等提供指导和咨询。慰问组一行表示，下一步各级人社部门将重点做好春节前后引导异地务工人员安全有序返乡返岗工作，并继续加强与企业的对接沟通，落实企业用工保障。

慰问组一行听取企业需求。

2021年恰逢中国共产党建党100周年，也是我国“十四五”规划的开局之年，佛山将迎来新一轮高质量发展。佛山市人社部门将继续强化就业优先政策，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，着力提升就业创业、技能培训、权益维护、社会保障等各项服务水平，不断健全公共就业服务体系，推动实现更高质量就业，增强广大务工人员在佛山的幸福感、获得感。

【来源】“佛山人社”微信公众号