展望|广垦“十四五”,带给你我这些新期待

广东农垦
+ 订阅

走过浓墨重彩的“十三五”,“十四五”大幕初启,我们进入了新的发展阶段。

“十四五”时期是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。也是广东农垦继续深化改革,大力提升战略资源和优质安全食品保障能力,加快推进农业现代化,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进乡村振兴作出应有贡献的战略机遇期。

随着广东农垦2021年工作会议的落幕,广东农垦“十四五”规划的宏伟蓝图正徐徐展开,广垦人全面吹响了奋斗“十四五”、奋进新征程的进军号角。

广东农垦“十四五”

※发展定位

战略资源的保障者

现代农业的引领者

乡村振兴的践行者

※发展思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十二届历次全会精神,坚定不移贯彻新发展理念,坚持“聚焦主业、稳中求进、防控风险”工作总基调,坚持“市场导向、效益优先、品质至上、绿色发展”经营理念,以推动高质量发展为主题,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以保障国家安全和满足人民美好生活需要为根本目的,加快建设现代农业大基地、大企业、大产业,大力提升战略资源和优质安全食品保障能力,加快完善现代农业产业体系、生产体系、经营体系,有效提升农业现代化水平,继续深化垦区集团化农场企业化改革,全面加强党的领导和党的建设,有效提高企业治理和经营管理现代化水平,积极实施农垦乡村振兴战略,努力建设现代化美丽垦区。

※发展方向

聚焦国家战略资源产业

包括天然橡胶、剑麻的种植、加工、销售、研发等。

聚焦现代农业和食品供给产业

包括糖、肉、奶、果、蔬、茶的种养、加工、销售、研发,农产品物流营销、团餐团膳等。

聚焦城乡融合发展产业

包括主要依托垦区土地、产业、生态等资源而延伸发展的光伏农业、新型城镇化建设、酒店旅游、医疗健康、职业教育、金融服务等产业。

※发展目标

经济实力迈上新台阶

经济结构更加优化

产业链供应链现代化水平明显提高

企业创新能力和竞争力显著提升

企业质量效益显著改善

农业基础更加稳固

产业链供应链现代化水平明显提高

区域发展更加平衡协调

对外合作迈出新步伐

企业治理和经营管理现代化水平显著提升

现代化美丽垦区建设取得新成效

发展成为具有国际竞争力的现代农业企业集团、中国特色新型农业现代化的示范区、农业对外合作的排头兵。

※发展重点任务

# 提高国家重要战略物资保障供给能力

橡胶产业方面,要坚定为国种胶、产胶和供胶的初心,进一步增强在天然橡胶国际市场上的话语权和定价权,提升对天然橡胶战略资源的掌控力,力争到2025年,干胶年产能达到175万吨左右,年产销量保持在150万吨左右。

剑麻产业方面,要加快完成剑麻产业园建设,做好剑麻精深加工,优化剑麻产品结构,提升产品质量。

# 积极践行“一带一路”倡议,深度开展农业对外合作

进一步发挥农业对外合作排头兵作用,在深耕东南亚基础上,积极向非洲、拉美拓展,推动橡胶、蔗糖、剑麻等产业在全球的布局。

# 服务全省农业高质量发展大局,全力当好广东和粤港澳大湾区城市安全食品有效供给的国家队

发挥产业体系健全、规模化特征突出,以及全产业链经营等优势,进一步推进农业供给侧结构性改革,优化糖粮油、肉菜果等食品板块生产结构,做好广东和大湾区城市群的“糖罐子”“菜篮子”“奶瓶子”“米袋子”“果盘子”“茶罐子”,为广东“民生福祉达到新水平”作出积极贡献。

# 实施乡村振兴战略,建设现代化美丽垦区

◆ 深入贯彻实施乡村振兴战略,不断增强垦区职工居民的幸福感、获得感、安全感。

◆  稳步提升职工群众收入水平。

◆  进一步完善农场社区治理。

◆  积极贯彻实施健康中国战略,推进医养结合,发展壮大医疗健康养老产业,做强特色品牌专科。

◆  盘活利用好垦区土地资源,推进垦区新型城镇化建设。

◆  加大力度支持职业教育发展。

◆  依托财务公司、小额贷款公司、基金等平台,大力发展金融服务业,推动金融与实体经济深度融合。

# 深化国企改革,建立现代化企业制度

◆  加强与部省请示沟通,加快完成省农垦集团公司公司制改革。

◆  抓紧完成非正常经营以及低效无效企业的重组整合或清理注销工作。

◆  全面完成农场机构改革,建立适应市场经济和公司制运作的管理架构和运行机制。

◆  建立现代企业制度,完善法人治理体系,转换经营机制,提高管理效能。

◆  加强党的全面领导,把加强党的领导与完善公司治理有效统一起来。

◆  加强董事会建设,落实董事会职权,保障经理层依法行权履职。

◆  实现企业管理体系和管理能力现代化。

◆  强化国有企业市场主体地位,健全市场化经营机制,完善市场化用工和薪酬分配机制。

免责声明:本文由南方+客户端“南方号”入驻单位发布,不代表“南方+”的观点和立场。
+1
您已点过

订阅后可查看全文(剩余80%)

更多精彩内容请进入频道查看

还没看够?打开南方+看看吧
立即打开