1月19日《南方日报·电白视窗》01版

■观察眼

1月12日，在电白区政府顾问聘任仪式暨高层次人才工作座谈会上，8位专家受聘为电白区第一批区政府顾问，29人被评定为电白区第二批区管优秀专家和拔尖人才。

此次聘请国内著名专家为区政府顾问，是电白建区以来首次，引发广泛关注。分析认为，此举不但进一步夯实电白发展的人才保障，也标志着电白实施人才强区战略迈向一个新高度。

电白区委书记谭剑锋为到场的区政府顾问颁发聘书证书。 谭绍浠 摄

新形势▶▷

电白发展定位与思路逐渐清晰明朗

干部队伍作风问题和人才问题，被认为是影响和制约电白发展的两个最重要因素。

时间节点耐人寻味。2020年12月下旬，电白召开区委全会和工作动员会全面部署推进干部队伍作风建设，此次召开人才方面的座谈会，时间间隔不足一个月。前者启动为期两年的大行动，剑指整顿作风优化营商环境；后者敞开胸怀，拥抱人才，为电白中长期发展目标积蓄“第一资源”。

今年是“十四五”开局之年，迈好第一步尤其关键。座谈会上透露，经过研究和探索，电白“十四五”规划和2035年远景目标的发展定位与思路已经逐渐清晰明朗，就是要打造一个宜居宜业宜游的“山海绿城·好心电白”。

2020年，电白区获评全国综合经济竞争力百强区（新城区）、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范县（区），被评为省制造业发展较好区。电白区委书记谭剑锋介绍，当前，电白拥有非常丰富的资源和积累了足够腾飞的动能，同时面临着国家大力建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区以及省委“一核一带一区”、茂名向海而兴战略布局大好机遇。

“如何更好地发挥资源优势，把握良好机遇，育先机开新局，推动电白进入高质量发展快车道，是我们这届领导班子的责任所在，也是我们对各位专家学者、高层次人才的迫切需要与重托。”谭剑锋说，“可以说，现在电白经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要更专业的人才团队，都更加求贤若渴，都更加需要增强创新这个‘第一动力’。”

如今，电白紧紧扭住“大抓产业”主旋律谋划推动发展，以建筑业这个“大抓手”撬动全区产业大发展的大旗举起，电白对不同领域、背景与学历层次的人才需求也日益凸显。为聚天下英才而用之，电白以空前力度支持人才工作，加速迈向人才高地。

新机制▶▷

围绕高层次人才选拔使用下功夫

据观察，8位电白区政府顾问的专业领域各有不同，既有从事水产、果树、畜牧、药用植物等方面研究的杰出科学家，也有在乡村振兴、城市规划、改革发展、旅游开发等领域颇有建树的学者与企业家。

第二批区管优秀专家和拔尖人才则分布领域更加广泛，有医务工作者、教育工作者、企事业单位管理人员和一线技术人员，还有乡村振兴带头人。

实际上，政府顾问不同的专业领域对电白的产业发展、招商引资和城市发展等极为重要，电白通过借“外脑”，引“外智”，帮助科学决策。而身处电白的专家人才，当起而行之，鼓足干劲，谋事业于发展大潮，共绘发展蓝图。

座谈会进一步提出，要以区政府顾问和高层次人才为基础，筹划建立电白智库。同时，结合电白产业和事业发展需求，抓好高层次和急需紧缺人才引进，为电白改革发展提供强有力的智力支持和人才保障。

引才绝非易事，而引进的人才能否留得住，离不开政策待遇、发展空间、生活环境、人文关怀等方面的服务水平。

客观地说，电白人才政策不缺，建立有人才发展基金，出台了引进高层次和急需紧缺人才暂行规定、区管优秀专家和拔尖人才管理方法、人才工作领导小组工作规则等文件，人才引进、政策待遇、责任分工皆有相应机制。

关键是人才政策如何结合实际优化提升。电白提出，要对标“双区”和发达地区对待人才的待遇政策来完善相关政策，形成引得进、留得住的新时代人才发展政策。

此次座谈会释放一些新的信号。电白将建立健全高层次人才的选拔使用机制，在一些专业技术岗位积极创造条件，通过挂职锻炼、安排跟班等方式让专业人才充实到关键业务岗位，对于已有相应职级的专家人才，可调任到相关职能部门，着力解决好外行管内行问题，让人才有干劲、有盼头。此外，还将加强人文关怀，及时解决专家人才在生活工作中遇到的困难和问题，在全区上下大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，切实提升人才管理服务水平。

【南方日报记者】刘栋铭

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电白区举办政府顾问聘任仪式暨高层次人才工作座谈会8位专家受聘为区政府顾问1月12日，电白区举办政府顾问聘任仪式暨高层次人才工作座谈会，国内不同领域的著名专家、电白人才代表等各路英才齐聚一堂。中国工程院院士麦康森等8位专家受聘为电白区第一批区政府顾问，电白区人民医院神经外科主任赵强等29人被评定为电白区第二批区管优秀专家和拔尖人才。电白区委书记谭剑锋分别为政府顾问、优秀专家和拔尖人才代表颁发聘书证书并作讲话。区委副书记、代区长、政法委书记黄东明，区委常委、组织部部长李院新，副区长罗亮，以及有关部门领导等参加会议。

座谈会上，政府顾问张利庠教授、李敏教授、丘海雄教授、曾继吾博士、陈南江博士、金健董事长以及在电白优秀专家和拔尖人才代表陈金明、龚彩虹、梁晓梅、王清富等分别结合自身业务专长，聚焦重点，围绕滨海旅游、城市规划、产业发展、教育与卫生事业等方面建言献策，为推动电白持续高质量发展提供重要参考。

谭剑锋代表区委、区政府向与会的高层次人才代表，向奋战在全区各行业、各条战线的专家人才，表示衷心的感谢并致以诚挚的问候。他希望，政府顾问要聚焦电白的产业发展、招商引资和城市发展等重点领域，用世界眼光、开阔视野、精湛专业技术和优秀的个人才华，帮助区政府科学决策，为电白发展建言献策，奉献智慧；在电白的专家人才，要鼓足干劲，谋事业于发展大潮，当好能工巧匠，做好表率，共绘发展蓝图。

就如何进一步抓好高层次人才工作，谭剑锋强调，各级各部门要以此次高层次人才工作座谈会为契机，以区政府顾问和高层次人才为基础，筹划建立电白智库。要注重搭建平台、提供机会、创造条件为专家人才更好增才增智、提质增值。要抓实抓好人才政策待遇、发展空间、生活环境、人文关怀工作机制落实，结合实际优化提升，特别是要对标“双区”和发达地区对待人才的待遇政策来完善电白区相关政策，形成引得进、留得住的新时代人才发展政策，在全区上下大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，切实提升人才管理服务水平。

文/谭绍浠