5年投50亿!南海邀天下英才共奏发展最强音|人才大会

南方+ 记者


1月13日,佛山市南海区鲲鹏人才大会召开,重磅推出《南海鲲鹏人才计划》,宣布未来5年南海将投入超50亿元,大力支持人才与创新创业团队发展,为“十四五”期间人才工作与创新发展谋篇布局,抢抓湾区背景下新一轮发展机遇和人才竞争制高点。

“鲲鹏人才计划的发布就是要传递出南海面向全球招才引智的决心和诚意。”南海区委书记闫昊波表示,南海诚邀海内外优秀人才来南海创新创业,在南海全面建设社会主义现代化新征程中大显身手、大展才华,如鲲一般畅游四海,如鹏一般翱翔九天。

单个团队最高享5千万元启动资金

作为此次大会的重头戏,《南海鲲鹏人才计划》可谓备受关注。未来5年,南海将投入超50亿元,大力支持人才与创新创业团队的发展。那么这50亿元花在哪?哪些人才和项目可以享受此计划支持?

《南海鲲鹏人才计划》由四个部分组成,围绕“四大人才工程”,即尖端人才“领跑工程”、菁英人才“青蓝工程”、产业人才“倍增工程”和社会事业人才“荟萃工程”,从政策扶持、平台培育、机制创新、服务优化四方面着力。

其中“领跑工程”旨在培育壮大南海新经济新业态,提出对南海引进的海内外顶尖人才及其团队,其核心技术及项目能引领南海产业发展方向,通过“天佑之星创新创业团队”项目评审,给予最高5000万元奖励;掌握“卡脖子”关键核心技术的人才团队项目采取“一事一议”特殊引才机制给予扶持,上不封顶。

佛山市南海区鲲鹏人才大会。戴嘉信 摄

佛山市南海区鲲鹏人才大会。戴嘉信 摄

新引进的一类、二类人才在南海创办企业,符合条件的分别给予最高500万元、200万元配套奖励;经评定为南海区A、B、C类创新创业团队的,分别给予承载单位300万元、200万元、100万元项目启动扶持资金。

“青蓝工程”侧重引进和培育新生代经营管理人才,南海每年将投入不少于200万元,重点培养一批优秀企业家、职业经理人。南海企事业单位全职新引进、获得国内“双一流”建设高校或境外世界排名前100名大学全日制本科及以上学历和相应学位的青年人才,分别给予最长三年博士9万元、硕士6万元、学士3万元的补贴。返回南海就业创业的南海籍高校毕业生,南海将给予博士1.2万元、硕士8000元、学士5000元的一次性资助。

作为制造业大区,南海具备完整产业链和庞大产业集群,在新兴产业发展、传统产业转型升级的关键期,对人才资源特别是复合型、创新型、技能型的高素质人才需求十分巨大。“倍增工程”聚焦推动高校人才、科技创新与本地产业深度对接、全面融合。

在吸引科技创新成果落地转化方面,大力扶持培育科技创新成果交易中介组织发展,对成功推动企业与科技创新平台技术交易的给予最高50万元奖励;企业购买技术研发服务最高给予100万元补贴。

在技能人才培育方面,发挥职业院校教育订单式引才、建立培育基地等方式,进一步强化院校育才、企业用才的有效联结。对向南海输送高技能应届毕业生的各类职业院校,给予最高50万元奖励;对获评国家级、省级技能大师工作室(站)的企业,给予最高30万元一次性扶持。

力度大覆盖广 全面塑造区域人才竞争新优势

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。实施《南海鲲鹏人才计划》,正是把“人才是第一资源”落到具体实处的实践。

2011年实施“人才立区”战略以来,南海人才工作取得了明显成效。截至目前,全区人才总量超过55万人。2019年1月,中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》,提出了将粤港澳大湾区打造成国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体。

人才作为第一资源,也面临更激烈的全球性竞争。为抢抓湾区背景下新一轮发展机遇和人才竞争制高点,南海区委组织部在2011年“人才立区”战略的基础上,延伸拓展人才政策内涵及覆盖范围,并结合南海新时期经济社会发展定位,系统规划人才、科创、产业等方面政策内容和要素,形成了以人才引领创新、创新驱动发展的人才发展纲领性文件,即《南海鲲鹏人才计划》。

《南海鲲鹏人才计划》取名源自《庄子·逍遥游》中关于“鲲鹏”的表述,原文是“鲲鹏徙于南溟”。“南溟”,即南方大海,与南海的区名以及开放包容、兼收并蓄、海纳百川的精神相契合,有异曲同工之妙。寓意天下英才齐聚南海,就像鲲一样遨游、像鹏一样翱翔。

“系统化、全链条、覆盖广、力度大是《南海鲲鹏人才计划》的亮点和特色。”南海区委组织部相关负责人介绍,根据南海发展定位和人才创新发展需求,南海区委组织部加强顶层设计,系统规划人才、科创、产业三大领域政策任务,拟新出台涉及全区29个部门34份文件,建立起人才发展与科技创新、产业发展之间良好的闭环互动沟通渠道,推动人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才。

佛山市南海区鲲鹏人才大会。戴嘉信 摄

佛山市南海区鲲鹏人才大会。戴嘉信 摄

《南海鲲鹏人才计划》扶持对象覆盖各层次各领域人才,包括区内全职工作、自主创业、柔性引进的经济社会发展各行业各领域各层次的一至七类人才。南海还进一步深化“不求所有,但求所用”的理念,创新将异地入孵南海“双创”基地的人才或团队,纳入南海柔性人才的政策扶持范围,推进跨区域的科技创新和人才合作。

此外,此次扶持内容堪称“全链条”,贯穿创新、创业、生活等人才事业全生命周期的发展需求。包含科创政策服务、产业政策服务以及生活需求方面等多个专项扶持。

【撰文】肖霞 赵进

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编辑 李嘉欣
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