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越秀区农林街、洪桥街、光塔街招人了!

就在家门口,就有好工作!

往下拉,说不定就有你心水的工作

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农林街道办事处

招聘岗位:

城管协管员1名

招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违反国家计划生育有关政策、无违法犯罪等记录。

2.工作踏实认真,工作责任心强,组织纪律性强,具有良好的沟通协调能力。

3.年龄在40周岁(1980年1月1日后出生)以下,身体健康。

4.高中或中专及以上文化程度,能熟练操作计算机、智能手机。

5.能胜任夜间执勤任务的优先录取。

6.具有以下情形之一的,不得报考:正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的;曾被处管制以上刑罚的;由于个人原因,导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定影响招用的其他情形。

招聘程序:

(一)报名

1. 报名时间:即日起至1月20日,正常工作日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。

2. 报名地址:农林街城管执法队(越秀区农林下路37号广百二楼)。

3. 报名方式:点击下载、填写《农林街公开招聘辅助人员报名表》(贴小一寸相片),由本人到现场报名方式进行。

4. 报名要求:报名时应聘人员必须持本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件(1份)。原件核对完交回应聘者,复印件存档备查。

(二)考试办法

考试形式采用面试,进行综合素质考评。由考官根据考生面试表现进行评分。考试的具体时间、地点另行通知。

(三)体检

通过面试的人员,按招考职位拟招用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检不合格的或应聘者本人放弃的,可根据实际需要按面试成绩由高到低依次递补。体检参照广东省事业单位公开招考工作人员的体检标准进行,体检费由本人负责。

(四)考察、公示、聘用

体检合格的,确定为考察人选,街道对考察人员进行组织考察。考察合格的,确定为拟聘用人选,在广州市越秀区政府门户进行公示,公示时间为3个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员由用人单位组织岗前培训,培训合格后安排上岗,试用期满经考核合格者,由用人单位签订劳动合同,试用期满经考核不合格的,取消录用。

工资待遇:

试用期考核合格并确定聘用岗位的人员,薪酬待遇参照越秀区街道辅助人员经费管理相关标准执行,其他管理办法按照农林街道办事处有关规定执行。

联系人:梁小姐,联系电话:020-87786280

洪桥街道办事处

招聘岗位:

城管协管员1名

招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪等记录;

2、年龄:40周岁以下(含40周岁);

3、大专以上学历优先;

4、具有广州市辖区户籍优先;

5、待遇:面议。

招聘办法:

1、报名方式:将《洪桥街城管中队招聘城管协管员报名登记表》(点击获取,提取码:hx9g )发至邮箱352786614@qq.com

2、报名时间:2021年1月11日-1月15日

考试办法:

1、考试采取综合考察的方式进行,择优录取。考试时间地点另行电话通知;

2、考试当天应聘者需提供以下证件原件及复印件(A4纸复印):居民身份证、户口簿本人页及户主页、毕业证、小一寸近期彩照2张、计划生育证明。

其他事项:

1、体检考核:对拟聘用人员进行体检与政审;

2、聘用办法:试用期满经考核合格的,按照有关法律法规办理劳动用工手续。

3、咨询电话:83548473(屈小姐)

光塔街道办事处

招聘岗位:

街道经济协管员1名

招聘条件:

1、思想政治素质好,事业心责任感强,热爱街道基层工作。

2、遵纪守法,无违法违纪记录。

3、具有国家承认的大学专科以上学历,具备经济、金融相关专业知识。

4、年龄要求为35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5、具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力,有一定的计算机应用操作能力,能熟练使用一些办公应用软件。

6、身体健康,具有履行职责的身体条件。

7、具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

8、具有金融、经济相关专业毕业的可优先聘用。

招聘程序:

(一)现场报名及资格审核

1、报名时间:2021年1月12日至2021年1月14日,上午9:00至11:00;下午14:30至17:00。

2、报名地点:广州市越秀区朝天路57号4楼(光塔街社区发展办公室)。

3、报名方法:

(1)填写报名表(点击获取,提取码:m419)。

(2)提交身份证、户口本、计生证明、学历学位证、相关职称证书的复印件(带原件查验)、无犯罪记录证明(户籍所在地公安部门出具)。所提交复印件不予退回。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点另行通知。

(三) 面试

1、面试对象。在笔试考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象,未达比例的按实际人数进入面试。

2、面试组织。面试由现场交流和答题两部分组成,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。面试具体安排另行通知。

3、面试成绩。面试成绩满分100分,以60分为合格分数线,面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

4、综合成绩。笔试成绩及面试成绩按3:7比例计算综合成绩。以综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

(四)体检

1、面试结束后,从成绩60分以上(含60分)的考生中,根据招聘岗位人数,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

2、通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。体检费用考生自理。

3、体检结果由街道办事处领取,并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的,可在得到体检结果之日起2个工作日内向街道办事处提出复检申请,并在指定的医院复检,复检只能进行1次。

4、对于体检不合格的考生,取消其聘用资格;可从考试成绩60分以上(含60分)的其他考生中,按照从高分到低分依次等额递补进行体检。

5、不按规定时间参加体检的考生,视为自动放弃体检资格。

(五)公示和聘用

1、体检合格的考生确定为拟聘用人员。街道办事处对拟聘用人员名单在越秀区信息网公布(网址:http://www.yuexiu.gov.cn/ )网站上公示5个工作日。

2、公示期满没有异议的,由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

3、拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的,或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格,可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定)。

联系人:吴先生

联系电话:81873099

越秀区残疾人联合会

招聘岗位:

办公室后勤保障合同制工作人员1名

招聘条件:

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,思想政治素质好,诚实守信,品行端正,无违法违纪等不良行为记录,符合国家计划生育政策规定;

2、具有良好的语言、文字表达能力,熟练操作文档、表格编辑等常用计算机办公软件;

3、年龄40周岁以下,大学专科及以上学历,专业不限;

4、持有C1以上机动车驾驶证,驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;

5、工作认真细致,责任心强,善于学习,沟通协调能力、团队合作精神和服务意识较强;

6、身体健康。

报名应聘办法:

1、报名方式:采用现场报名方式进行;

2、报名时间:2021年1月8日—1月15日9:30—11:30,14:30—17:30。(周六、日,国家法定节假日除外);

3、报名地点:越秀区残联(地址:广州市越秀区文德南路海傍福安里6号4楼办公室);

4、报名要求:有意应聘者须持本人身份证、户口簿、最高学历证明、机动车驾驶证的原件及复印件、个人简历(点击“越秀区残疾人联合会招聘合同制人员报名表” 获取,提取码: v64f)、彩色证件照1张(粘贴在简历上)。

考试办法:

报名资格初审合格者通知考试:

1、考试形式:综合素质考评。

2、考试时间、地点:另行通知。

聘用及相关待遇:

1、经考试、体检后择优确定聘用人员。

2、工资待遇:每周5天工作制,实行劳动合同制管理,试用期两个月,试用期工资按转正后工资的80%计发;经考核胜任的,正式聘用,参照《越秀区残联合同人员工资和绩效方案》执行(含社保和住房公积金)。

联系人:李女士

联系电话:83314065

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来源:越秀区农林街、洪桥街、光塔街;越秀区残疾人联合会

编辑:吴乐思

责编:翟晓雪

编审:刘荣武

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