日前，珠海市委、市政府印发表彰通报，决定授予38名同志为第十届珠海市劳动模范。

南方日报、南方+记者梳理发现，第十届珠海市劳动模范名单中，澳门籍人士占2人，女性劳动者占7人。

高学历是今年珠海市劳动模范入选人员的一个典型特征。38人中，拥有专科以上学历的占到30人，占比达到79%，其中学历为博士研究生的有3人、硕士研究生的有7人。

新一届珠海市劳动模范有着怎样的工作事迹？珠海市总工会联合南方日报、南方+作了梳理。

哪位劳模的事迹让你感动？(可多选) 向晟楠（丽凡达） 陈彩玲（粤澳中医药产业园） 葛帅（横琴港澳智慧城） 贾志铮（纳思达） 黄小丽（美佳音科技） 孙锡武（格力精密模具） 杨旗（晨新科技） 郗俊峰（仕高玛机械设备） 杨文吉（拱北街道） 林进醒（翠香街道） 李秀春（东电化电子） 王金波(迈科智能科技） 钟桂雄（亿邦制药） 江万年（得理乐器） 周卫红（红旗镇） 张红梅(御温泉渡假村） 李素丽(冠宇电池） 张荡（伟创力） 廖伟平（斗门镇） 陈旭锋（裕禾农牧） 陈坚球（斗门区易发兽药） 郭劼（罗西尼表业） 肖昌民（中慧微电子） 刘洪舟（同望科技） 王伟（星汉智能） 官彬（丰裕实业） 朱化学（中海福陆重工） 陈志恒（南水镇） 黄带友（醋酸纤维） 温朝高（坚士制锁） 钟育林（珠海粮食储备） 罗柏林（珠海国际货柜码头） 蒋模平（珠海公交集团） 魏园村（广发证券珠海分公司） 周锦河（珠海邮政） 刘木君（中航通飞） 蔡世贵（珠海移动） 陈伟光（珠海妇女儿童福利会） 提交

向晟楠

现任珠海丽凡达生物技术有限公司研发部副总监

新冠病毒赛跑人。向晟楠博士在新冠病毒暴发之际，运用公司先进的疫苗研发技术优势和自主开发的疫苗研制平台，主动承担起新冠疫苗的研制工作。疫情发生十万火急，他在宝宝出生不久、父亲重病住院急需照顾的情况下，舍小家顾大家，除夕就开始买票从贵阳赶回珠海立即开展实验研究。公司人手严重不足，他一个人干5个人的活，实验一开始便需要24小时全程记录和跟踪，他带领团队废寝忘食，争分夺秒，不分昼夜地盯在实验室。公司研发团队扎实的研制成果获得了上级的认可。

前沿技术攻关者。自2009年以来一直从事非病毒基因治疗及药物的研究与开发工作，在该领域已有多年积累，了解关节炎及肿瘤的发病机理及治疗策略。目前发表相关论文9篇。研究成果多次被国内外大型学术会议收录，并作汇报交流。2016年他作为第二发明人获得授权国家专利一项，2019年他带领团队申请6项发明专利，5项已受理。

陈彩玲

女性。现任粤澳中医药科技产业园开发有限公司教育培训主管

2016年1月进入粤澳合作中医药科技产业园工作，任职国际交流合作中心教育培训主管，负责中医药国际教育培训工作。作为澳门特区优秀青年人才，陈彩玲热爱中医，积极投身中医文化研究，不忘初心，坚定中医文化自信，以“促进澳门经济适度多元发展与推动中医药国际化”为使命，围绕横琴粤澳合作中医药产业园“国际级中医药质量控制基地”和“国际健康产业交流平台”两个核心定位，致力于打造“中医药产业与文化一带一路的国际窗口”，助推中医文化在“一带一路”大背景下实现更大范围、更高水平、更深层次的交流融合、互鉴共赏，为园区企业优质的中医药产品和技术走入葡语系国家国际市场奠定了基础。

陈彩玲立足岗位，积极进取，多次请缨前往莫桑比克、佛得角等经济欠发达非洲国家，传播中医文化，推进中医药国际合作。负责项目统筹，组织中医药专家团队，为莫桑比克、佛得角、安哥拉、几内亚比绍的公立医院医生和理疗师进行专业培训；担任中医体质、中医食疗、中医发展现状、已注册中药产品的讲解等课程的教学，以及医院看诊带教。培训学员累计超过200人次，合格的结业学员分布在莫桑比克全国11个省市的50多个公立医疗单位，已为近两万人次的莫桑比克患者进行了中医疗法治疗，受到了当地患者的欢迎。

葛帅

现任港澳智慧城(横琴)项目发展有限公司副总裁

2014年，公司项目遴选进入横琴粤澳合作产业园之后，葛帅配合公司展开项目落地的有关工作。在做好本项目落地的同时，与其他澳门项目分享经验，协助其项目的推进。

项目自2014年12月正式落地以来，在推进项目落地过程中，还积极配合横琴新区管委会的工作，协助收集澳门项目遇到的普遍问题，并且反映到横琴管委会有关职能部门，协助有关问题解决。由于澳门与内地在制度、文化、工作处理方式等方面还存在着一些差异，日常工作中，还注重与其他澳门项目分享对政策、规定、程序的理解，互通有无。自项目落地以来，各级政府均非常关注澳门企业在横琴的发展及其需求，每年均有各级政府部门、科研机构等到横琴调研、座谈，作为澳门企业代表，对澳门企业在横琴发展的情况及企业需求有较深入理解，多次配合参加相关调研和座谈会，积极反映澳门企业在横琴发展情况和所遇到的问题，通过企业的角度积极争取上级针对横琴出台更多有针对性优惠政策，以推动琴澳合作更深入发展。

贾志铮

现任纳思达股份有限公司技术部经理

贾志铮自2008年入职以来，一直在墨盒技术开发及专利管理岗位工作，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，处处起模范带头作用。

他扎根岗位，立岗成才，在平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的专利分析及诉讼支持的工作岗位上。特别是诉讼支持方面，在近9年的诉讼处理的业务上，对国外诉讼过程中提出了多个技术方案，并抓住诉讼中对方的失误，为产品突破海外市场起到了关键作用。特别是在某品牌的ID点灯技术上，他在前期对该品牌打印机点灯技术一无所知的情况下，克服语言障碍，成功地组织并分析出打印机点灯的逻辑和控制方式，并成功地完成了规避该品牌专利，完成了对产品及技术的突破。

他从事11年的墨盒技术开发及知识产权管理工作，在职期间共计申请86项专利，其中发明专利51项，实用新型专利34项，外观1项；国内专利57项，国外专利29项。

他锲而不舍，勇挑工作重担，重视工作绩效。在近期与某品牌的国外诉讼中，为了找到关键证据，他在2天内翻阅了10年内所有耗材行业杂志，终于找到了公司在先使用，并迫使该品牌改变诉讼要求的关键证据。优秀的业务水平，研发出的专利产品，为公司创造出较好的经济效益。他多次获得市区级和公司技术创新方面的奖励。

黄小丽

女性。现任珠海美佳音科技有限公司生产组长

她注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。她坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。为更好地适应工作任务需要，她坚持学习各种资料，通过不断地学习来吸取高质量的管理模式，并将其应用在实际工作之中。

她爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量，发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。她努力熟悉车间的各项工作，经常组织并参加车间的各项培训，在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好地完成各项生产任务。

她强化管理，加强思想教育。她每月定期组织员工进行学习，把个人的命运和工厂紧密联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作积极性，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，她把员工的思想、困难当作自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们，以此增强员工们的凝聚力和向心力。

她坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，提出安全生产要求：一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全，形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。二是切实做好班组巡回检查工作，对生产装配的运转情况，对生产用的工装、夹具、设备进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

她注重节能降耗，做好增收节支工作，提高物资的使用率。能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。最大限度地提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。她严格执行物资领取审批手续，有生产部长、车间主任签字审批，班组签字领取，用在哪、干什么用了都要标明，备注检修项目的应当交旧领新。她从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成随手关灯、下班前关闭电脑，杜绝浪费，从自身做起。

孙锡武

现任珠海格力精密模具有限公司制造部部长

自2005年入职格力电器以来，先后担任模具公司线割班长、主管、主任、部长。工作中以身作则，率先垂范，牢固树立一心为公，无私奉献的思想，始终保持良好的精神状态，埋头苦干，立足于平凡的岗位，踏踏实实做好本职工作。随着公司不断发展，每年大批实习生、技校生入职，人才培养面临巨大压力。他主动请缨，起草CNC技工、电火花技工、线割技工三份精准培训技术文件，制定培训计划，亲自担任导师，言传身教，累计培养出近百名技工、八名一线班长和两名车间主任。

他组织落实修订各工序作业指导书和安全操作规程十余份，并制定CNC、电火花、线割等工序精密加工作业标准，有效保障模具加工品质。他所带领的团队先后荣获格力电器2015年度、2016年度、2018年度先进团队。

2020年1月底新冠疫情发生后，他全程组织参与抗疫模具制造，其间主动放弃假期、不畏艰苦、带领团队260余人连班奋战，连续奋战27天，短周期、高品质完成测温仪、护目镜、口罩、空气消毒器等项目150多套模具，为抗疫物资生产争取到宝贵时间。

杨旗

现任珠海晨新科技有限公司贴合段主管

自2010年10月入职至今，杨旗兢兢业业，工作认真负责，从一线员工到任职贴合段主管，带领团队攻克多项贴合工作任务，完成贴合段各项工作指标任务，为公司作出巨大贡献。

2015年3月在作业365M050014机种时机台目标2000pcs，实际达成2062pcs，超额完成指标任务，积极达成产出目标。2015年3月在MSA推动过程中，积极参与MSA管理和推动，带领小组人员完成MSA测试，完善相应的数据资料，使MSA顺利开展。2015年4月入仓指标超标达成，目标25k，实际34k，完成率达136%。2017年7月带领团队克服困难，达成产能8386万，为建厂至今，当月产能最高月。2018年10月带领团队在PE和设备人员协助下达成60K机台产出 。2019年带领团队完成贴合段工序的各项目标，经过公司设备引进和团队的协同工作，使产品不良率由10%降低到6%，更加符合供应商需求，在保证产品质量的前提下，实现产能最大化，为公司生产作出巨大贡献。

郗俊峰

现任珠海仕高玛机械设备有限公司董事、总经理

郗俊峰同志自2015年担任中共南屏科技工业园党委委员、珠海仕高玛公司党总支部书记等职务以来，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，思想上政治上与党中央保持高度一致，时刻保持艰苦朴素的奋斗精神，清正廉洁的品格操守，具有攻坚克难、开拓进取的坚强意志；关爱员工，热心社会公益事业，充分发挥党员和优秀企业家的模范带头作用。

他坚持贴近一线，扎根基层，生产车间里总有他的身影，了解一线生产情况，与工人探讨生产细节，讲诚信、重质量、抓细节、跑市场、谋创新。他积极促进中国制造向中国创造转变，每年有十几项专利技术评审通过，2019年公司共拥有百余项专利技术，其中在其名下的发明专利有83项，获得广东省企业技术中心、广东省工程研究中心、珠海市企业技术中心、2018年珠海市高新技术企业税收贡献100强、2018年高新技术企业珠海市创新综合实力100强、2018年香洲区创新综合实力50强等荣誉。他积极参与“一带一路”和粤港澳大湾区建设，面对原材料价格上涨、经营成本剧增、市场竞争激烈的压力，他带领公司领导班子转变经营思路，推行精益生产，2019年实现产品销售收入78076万元，纳税4656万元；产品市场占有率已达50%以上，位居国内外行业首位。

在郗俊峰的积极推动下，公司成立了党总支和工会组织，并打造300平方米的片区党群活动中心，通过定期党课，开展党员活动，充分调动和发挥公司党员先锋模范带头作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情，他带领公司积极投入防疫工作，落实防疫要求，在全面落实复工复产要求的前提下，迅速组织复工复产，由于防护得当，公司无一例感染。他还积极参与扶贫、助学、助医等公益事业，公司每年慈善捐赠都在百万元以上，他个人一对一资助一名大学生和一名小学生。郗俊峰参与的公益活动多不胜举，他的义举使得企业领头雁的形象更加闪亮。

杨文吉

现任珠海市香洲区拱北街道关闸社区居民委员会党委书记、居委会主任

杨文吉从1990年1月到珠海市拱北街道工作以来，30年如一日坚守在服务群众的第一线。他坚持以人民为中心，扎扎实实为居民办实事办好事。在拱北街道计生办、服务所工作期间，杨文吉尽职尽责，事必躬亲，积极统筹协调街道卫计服务工作，助力街道连续多年获得计生先进单位称号，个人亦多次荣获国家、省、市、区先进个人称号。任职社区书记、主任期间，杨文吉从群众利益出发，努力改善辖区居住环境，积极走访协调企业、居民和上级部门，通过社区议事协商平台，先后共筹集资金约463.5万元，用于开展一系列惠民工程。3年来辖区陆续开展平整道路、疏通下水道、增设文化墙等工程，社区面貌焕然一新，受到居民的高度赞扬。在抗击百年一遇强台风“天鸽”时，杨文吉冒着狂风暴雨，深入老旧危房劝嘱居民离开。灾后他第一时间徒步排查受灾情况，克服人员物资短缺的困难，带动辖区居民积极参与清障工作，高效完成复产重建工作。

在抗击新冠肺炎疫情中，杨文吉始终坚守在防控的第一线，亲自带队上门到各小区、酒店排查登记人员信息，宣传防疫知识，处理旅客和居民的投诉，动员辖区企业和党员群众参与群防群控。连续五十多天高强度的工作，杨文吉作息紊乱、饮食不定时，有次差点晕倒在上门排查的路上，他还曾一度发烧，领导和同事多次劝他休息，但他仍心系群众，简单休整后继续坚守岗位。

林进醒

现任珠海市香洲区翠香街道康宁社区居民委员会党委书记、居委会主任

2013年10月，林进醒来到康宁社区工作。2016年2月，担任社区党委书记。康宁社区既是红旗社区，同时也是管理难度极大的社区，街道干部都不愿意接下康宁社区书记的岗位，但他毫不犹豫接下重担。在担任书记的四年多时间，康宁社区不仅年终考评连续四年排名街道第一，社区还获得了“全国综合减灾示范社区”“广东省最美志愿服务社区”等多项荣誉。

他忘我工作，担任书记以来，加班超过4500多个小时，享有的40天年休假也只休了3天。哪里有危险哪里就有他。在2017年和2018年抗击强台风“天鸽”和“山竹”时，他连续工作10多天没休息，带领社区干部群众抢险救灾。在推动市重大项目兴业快线征拆工作中，他不分昼夜、以情动人，提前完成征拆签约任务，在他参加省选拔公务员面试当天两小时前，他还在主持征拆签约仪式。2020年新冠肺炎疫情发生以来，他奋战在防疫一线连续两个月一天都没休息过，不停地排查密接者、接送疫区返回人员、检查核酸，哪里最危险他就第一个上。

他心系群众、一心为民，经常深入困难群众家中访贫问苦，将手机在社区各网格各小区公开。他建立“党员先锋在路上”“党群共治”等社区治理品牌，多项工作被市委组织部宣传推广。2018年，翠香街道党工委还设立了以林进醒为名字的优秀书记工作室。

李秀春

现任东电化电子(珠海)有限公司仓库高级主管

李秀春同志自加入东电化电子（珠海）有限公司以来，一直从事仓库现场管理工作，工作中兢兢业业，尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的仓库作为自己最大的追求。身为仓库主管，他始终用自己特有的“坚忍不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印地向前迈进!

作为一名从事仓库现场管理工作的主管，李秀春同志视学习为自己的“第二工作”。在工作之余，他耐心地向其他同事学习，努力自我提升，并在2016年以优异的成绩拿到了中级物流师的资格证书。工作中善于发现问题、解决问题。他到现场与职工深入沟通，实地了解每位职工的真实想法，共同发现问题并解决问题，从而提高整个团队的工作效率与工作质量。在2018年5月之前仓库一直有一个问题困扰现场作业，由于原材料多，存储位置不足导致仓库经常爆仓，从而影响现场作业效率、影响5S等问题。他了解这一问题后，自愿申请调入原材料采购组。根据对仓库现场实际情况的了解与自己所学知识相结合，在不影响生产的情况下对原材料进库做出改善，减少送货数量增加送货频率，从接手时库存300万减少到当前的160万，替仓库直接省出约80个卡板位，大大改善了仓库爆仓的现象，也大大提高了仓库的使用效率。每年年底的各项检查，他所负责的区域都会评选为年度最佳，所负责的团队无任何安全事故发生，每次盘点，库存准确率都能保持在99.99%以上，并多次得到外部审计公司的好评。

平凡之中见伟大。李秀春同志每年都积极参加公司工会组织的义务献血、助学、敬老、捐赠等公益活动，主动承担社会责任，以自已满腔的热情和实际工作诠释着一个平凡职工艰苦奋斗和奉献精神。

王金波

女性。现任珠海迈科智能科技股份有限公司硬件开发部工程师    

王金波毕业后，来到广东中山纬创资通（中山）有限公司工作，工作期间转为正式党员。在2012-2015年曾担任纬创党组织第五支部的组织委员。2015年4月加入珠海迈科智能科技股份有限公司，成为硬件开发部的一员，主要工作依然是PCB设计工作。

工作期间主要设计的产品先期涉及电脑类（台式，笔记本，一体机）、手机、服务器、收银机等；加入迈科后，主要设计的产品有机顶盒、网关、路由器、转码器、投影仪、寻星仪、故事机等。设计的产品更加丰富，工作内容也更加深入。在工作中，配合硬件工程师和机构工程师，一起完成项目前期的设计和开发，完善设计和降低设计成本，为项目产品的顺利生产，通过各项测试，顺利地完成订单而孜孜努力。为了项目的顺利完成，偶尔也有工作到凌晨的。设计产品能够成功量产出货，是设计者最欣慰的事，她曾经设计的产品收银机，出过千千万万的订单；转码器、接收器、投影仪、寻星仪等产品量产下单等。

好的团队配合，造就了好的项目和产品诞生。她在做好本职工作的基础上，能在项目产品设计查缺补漏，找到设计的问题点和突破点，承担好设计师的职责，不断地为公司和社会贡献自己的力量，发挥自己的光和热。工作之外，也积极参加社会公益活动，在“天鸽”台风时，参加金湾区的救治工作。同时，作为一名党员，在生活上也积极关心、鼓舞、帮助他人；在工作上，干劲十足，做有梦想的中国人。

钟桂雄

现任珠海亿邦制药有限责任公司总裁

钟桂雄积极指导GMP管理。通过邀请外部专家组对公司进行不定期的检查督促来考核公司每一个细节、每一个步骤是否做到了零缺陷。在钟桂雄的指导和全体人员的共同努力下，公司生产规范，质量意识取得了阶段性的提高。

钟桂雄作为药学专业人员，从不骄躁，虚心向专家学者学习，注重引进科研人员，壮大研发队伍，积极与外部资深的研发团队合作，通过多元化、专业化的融合发展，使公司的产品在市场中具有竞争优势。2019年公司在开展一致性评价工作中投入了近2000万元。为了促使公司的项目顺利进行，钟桂雄经常与研发人员不眠不休地探讨，不论凌晨或黑夜，仍奔跑在各条高速大道上。

新冠病毒的传染是无情的，但也正是因为这次疫情让大家看到了国家的强大与担当，我们每一个人无不为之感动。作为医药制造企业，大家更坚信所从事事业能为国家分忧，能为人民贡献力量。在开工的第一天，公司董事会的第一项工作就是向慈善总会捐款500万元，希望能尽自己的一点微薄之力支持打赢疫情阻击战。

新的征途尽管会有许多的荆棘和坎坷，也会充满问题和变数，但是钟桂雄始终相信：办法总比困难多！他坚信，只要全体亿邦人团结一心，众志成城, 在万里征途中必将踏平坎坷成大道，未来的脚步也会越走越坚定；只要大家携手凝聚力量和智慧，成功就在不远的前方；只要大家坚定信念，一起并肩乘风破浪，企业这艘巨轮也就一定能驶向更加辉煌的彼岸，为社会贡献应有的力量。

江万年

现任得理乐器（珠海）有限公司党支部书记、工会主席

该同志爱岗敬业、廉洁奉公,为职工解难事、办实事、做好事，深受职工拥护。成立员工俱乐部和组建15个兴趣协会开展文体活动。2014年主导成立了珠海首家非公募基金会（得理慈善基金会）,近年捐赠600万元,资助学生600多人，今年疫情期间给珠海市红十字会捐赠了100万元。2018年他荣获珠海市道德模范“助人为乐好人”等荣誉。

该同志注重技术创新，推动产学研融合，促进行业发展。筹建成立省市企业技术中心和省院士专家工作站，牵头承担科技部群众性创新方法试点，获专利55项,主导制定国家和行业标准12项，取得创新成果80多项，填补国家空白6项，五大产品荣获国家金奖及国际IF等大奖，为经济发展提供技术支撑。建立管理学院和职工创新工作室，培养职工“一工多能，一人多用”，开展技术创新和岗位练兵，培养了10名工匠和科技人才。组织技术攻关、管理创新和工艺改良、节能减排、精益生产等活动300次，实现提质增效，创造了中国电声乐器行业多个第一，产值增长率达15%以上,电子鼓和MIDI键盘全球销量第一，并获10多亿元的重大经济效益和良好社会效益，使得理成为电声乐器行业龙头。近年他被评为“十二五”中国轻工科技创新先进个人、省院士专家企业工作站“先进工作者”，省十大电声乐器设计工匠，乐器行业科技之星和行业工匠等。

该同志通过对企业改革打造柔性制造能力和先进水平，对五金、木工、喷油、注塑、SMT等进行了大量的工艺改造及设备更新改造，让得理业绩连创历史新高。该同志追求卓越，有着专注的工匠精神,推行QC改善活动，将产品直通率从平均64%提升到83%，市场不良率低于千分之八。带领团队获得市QC小组成果竞赛发表奖和省QC小组优秀奖，率先导入先进的卓越绩效管理模式，使得理荣获2018年金湾区首届区长质量奖。他作为质量发展和经济创新活动的推动者，2019年荣获市“质量工匠”和“优秀质量人”称号。

该同志守初心，担使命，在“天鸽”台风救灾复产和新冠疫情防控复工复产中都充当急先锋。在党建工作上创建市基层党建工作示范点，2017年荣获中共广东省非公有制经济组织委员会“党员标兵”荣誉称号。

周卫红

现任珠海市金湾区红旗镇三板村党支部书记、村委会主任

1990年加入村居工作，现任红旗镇三板村党支部书记、村委会主任。面对危机敢于挺身而出，让村民真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善。

2017年台风“天鸽”尽管过去多年了，周卫红指挥村工作人员抗击台风与复产工作中，每每提起都会让村民们竖起拇指。面对台风的威胁，周卫红赶紧组织村两委干部召开紧急会议，并组织年轻党员和生产队小组长组成抢险应急小分队。立即组织村两委干部对7个生产小组的村民转移到村委会安全地带，避免险情发生；其次，安排人员加强对村内的巡查；最后每个人都必须保持联络，发现险情马上上报。及时掌握台风情况，确保群众人身安全，尽量减少财产损失。

乡村振兴是国家战略。通过围绕“规划科学、生产发展、生活富裕、生态良好、文明幸福、社会和谐”的总体要求，周卫红带领村两委班子全体同志在发展生产的同时，以改善农村环境为目标，努力营造具有岭南水乡风貌的乡村，确保村容村貌明显改观。近年来投入大量资金。一是推进水产运输路硬底化工程和实现高标农田工程顺利开展。二是改善村民生活环境和居住条件，为村民建造小厨房119间。三是抓好绿化造林，美化农村环境。

走在前做在前，坚决打赢新冠肺炎疫情阻击战。为全力做好疫情防控工作，确保人民群众身体健康和生命安全。周卫红多次组织本村党员志愿者服务队对本辖区内公共区域全方位疫情防控消杀、派发防疫宣传单张，每天早、中、晚对临时检测点进行察看，慰问一线工作人员。在三十多年的农村工作中，一直兢兢业业，为村民服务。

张红梅

女性。现任珠海御温泉度假村接待部经理

张红梅在斗门御温泉工作14年，她将服务工作做到极致，用自己的真诚温暖着客户的心；她协助公司开展各项培训，提高员工素质；她义无反顾勇挑重担，企业能荣获“国家级和广东省·温泉服务标准双示范企业”称号，她功不可没，为公司赢得“中国温泉旅游产业的开创者与引领者”“中国首部温泉旅游地方标准制定者”“中国首套温泉旅游高等教材编撰者”“中国温泉旅游产业的黄埔军校”美誉；她敢想敢干，不断创新，用工作演绎生命的热情；她尽自己所能，为那些需要帮助的人点亮心灵的烛光，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，以自己的实际行动展现新时期职工的时代风采。

她爱岗敬业，培养温泉管理人才。2006年10月-2008年10月，张红梅协助御温泉外聘英国教授Henry，翻译温泉旅游英文大纲，和吉林大学旅游管理系紧密合作，为温泉管理专业学生在公司开设现场教学课程。并在御温泉开设英文兴趣班，对大学毕业生，中专生甚至当地阿姨开设不同等级培训课程，提高整体从业人员的职业素养。

她贴心服务，赢来忠诚的温泉客户。2010年-2016年任温泉部助理、接待部经理。其间参与公司4A景区、珠海市市长质量奖申报评审工作。连续几次参加珠海航展，负责珠海酒店人员旅游英语岗前培训，落实航展期间大型航展团队来参展的食宿安排，及时处理突发情况，做到零失误。在御温泉负责销售和接待工作十年来，把御温泉最美、最有价值的东西传递给客户，从而赢得全国各地很多忠诚客户。

她表现突出，被誉为最美支援人。2017年“天鸽”台风期间，她表现突出，组织统筹安排了进驻斗门抢修工程支援部队、环卫绿化队等1000人次在御温泉的食宿，加强和职能部门沟通联系，确保抗灾抢修期间饮水、食物供给正常，被支援单位授予“最美支援人”称号。

李素丽

女性。现任珠海冠宇电池有限公司研发部经理

李素丽博士具有8年锂离子电池技术研发工作经验，先后在国际和国内排名第一的聚合物锂离子电池厂东莞新能源科技有限公司(ATL) 和珠海冠宇工作。近5年来在国家工信部、广东省科技厅项目、珠海市项目以及公司重要项目中取得一系列研究成果，对企业技术创新和产品升级有明显的促进作用。

2011-2015年间任职东莞新能源科技有限公司RI研究院，她负责公司的“高能量密度聚合物锂离子电池电解液项目开发”“高安全型锂离子电池电解液开发”等项目的核心材料技术开发，其中高能量密度和长循环寿命的技术指标达到聚合物锂离子电池世界一流的技术水平，获授权3项发明专利（第一发明人）。

2015年至今，任职珠海冠宇电池有限公司研发中心基础研发部经理。她主导了公司的“高分散性复合导电浆料在锂离子电池中的应用研究”“基于高容量负极的长寿命动力电池的研究”“导电碳纳米管在锂离子电池硅碳负极中的应用研究”和“复合型高粘结性正极粘结剂在锂离子电池中的应用研究”等企业重点研发攻关项目，加速了公司产品的升级换代，有效提高了公司核心产品的市场竞争力，获得了同行和客户的好评。同时，带领基础研发团队申请了220多项发明专利，构建了锂电池各项关键材料及前沿技术研究的组织架构，提升了公司知识产权的实力，为公司研发实力提升作出了突出贡献。

2019年10月她分别获得“黑龙江省科学技术奖一等奖（发明类）”和“珠海市青优人才”。2020年3月获“2019年度广东省科技进步奖二等奖”。

张荡

现任伟创力制造（珠海）有限公司生产部经理

张荡同志2019年在技术创新、技术改进、提升劳动技能和提高生产效率方面，为部门节省金额100万美金以上，主要是对工艺优化、良率提升、缺陷减少、效率提高、物料节省等。优化喷油线加热系统程序，增加PLC程序控制与声光报警装置，建设行业顶级涂装及表面处理车间，符合政府法规要求，在员工职业健康保障方面有显著提高。

在节能减排和环境保护、重点工程建设方面：旧涂装线始建于2004年，已运行十几年，在产能、安全性能、废气排放等各项性能严重滞后。张荡与团队一起参与新涂装线及废气排放系统设计、方案评估工作，增加RTO废气焚烧处理系统，得到省市环保部门的高度认可并获政府补贴。

在员工流失率保留、促进就业与社会保障、规范劳动关系方面：FY-19财年员工流失率改善项目中作出了杰出贡献，他带领整个管理团队不断摸索，双向有效沟通倾听员工心声，制作部门招聘简介、完善内部沟通流程及方法，开展技能培训为员工提供学习平台，推广部门优秀事迹发挥榜样的力量，执行公司Buddy项目，离职率由12%降到6.8%，被授予“卓越领导力”“最受员工尊敬部门”荣誉。

在2019年珠海市“青年优秀人才” 评选活动中，张荡以岗位技能过硬、富有创新精神、精益求精、影响力等维度的评选，经过专家评审团的评选及管理层的审核，获得2019“珠海市产业青年优秀人才”荣誉。

廖伟平

现任斗门镇小赤坎村村委会党支部书记兼党群服务中心主任、珠海市斗门区禾菜园家庭农场负责人

2004年评为珠海市党员科技示范户；2007年被评为“全国科普惠农兴村带头人”、斗门区优秀共产党员；2011年获市农村党员科技示范户先进个人、“创先争优党群连心”优秀联络员、市优秀共产党员；2011年为珠海市第七次党代会代表；2016年为斗门区第四届人民代表大会代表；2015年评为全国基层农技推广科技示范户（2015年成立斗门区禾菜园家庭农场）；2018年获斗门区示范家庭农场、广东省示范家庭农场；2019年获第一批全国家庭农场典型案例。

他带头种植推广水稻。2003年全市率先引进“稻底菜”种植，他带动小赤坎村90多户村民种植稻底菜面积达1000亩；2008年底带动斗门区利用冬闲种植“稻底菜”累计达到3万亩。2015年至今推广水稻优良品种合计5000多亩。2018年春季开始推广的桂香占，抗病、高产、优质平均亩产达1800斤/年。

他用新技术引导村民种植。2015年他的农场通过合作共建平台引入新技术，并在农场试验示范农业新品种新技术；同年引进的“稻鸭共作”新技术也取得成功。技术成熟后，廖伟平主动引导村民种植“放心粮”，增加了村民的经济收入和社会效益。过去五年，他的农场向大赤坎村、小赤坎村及部分农户赠送纯优质稻谷种子超5000斤，并以稻谷同等价格销售种用优质稻谷1.5万斤。美雪丝苗、广香丝苗等优质水稻深受本地农户喜爱。

陈旭锋

现任珠海市裕禾农牧有限公司总经理

陈旭锋在从事农业生产工作过程中，农业技术上获得多项重大技术突破，亦被团省委推荐为“全国农业创业致富带头人”候选人。曾参与多个中央财政、省市区级财政农业等项目的策划、实施落实验收。

他带领珠海市裕禾农牧有限公司研发人员，对该公司研发的实验肥进行了2个月的实验，发现实验肥经历了2个月还在不断地发挥肥效。这次实验肥的研发成功引起周边农户关注。他研发的化肥比同价格化肥效用约长6周，可以达到2个月的稳定肥效，农户使用后大幅度降低每亩农地使用化肥成本。按照基肥厂一年5000吨的产量计算，可以解决超过3000亩的肥料使用，并且杜绝土地板结问题，帮助农户节省超过120万的肥料支出，多创造超过100万的经济价值。

2014年起，他在养殖技术上，获得华南农业大学的首席禽病专家的技术支持，与华南农业大学国家重点实验室联合开发培育新品种，被聘为“华南农业大学校外指导老师”向农户推广指导。

陈旭锋还专门到巴西学习食品加工、肉鸡屠宰的技术，前往非洲考察鸡品种和肉鸡产业链等相关事宜。目前，他每年在禽病净化上的投入近200万元，在新品种的培育上投入超过300万元。陈旭锋把禽病净化和育种新技术引进推广后，农户饲养效益节节攀升。在数年的育种改进和疾病净化下，现在每只鸡可节省0.1斤粮食，按照该公司每年生产鸡苗2000多万只计算，可为各农户创造超过250万的经济价值，成活率从原来的96%提升到了97%，可为养殖户多创造超过520万的经济效益，受惠的农户更达3000多户。

陈坚球

现任珠海市斗门区易发兽药经营部负责人

近几年，他将自己的满腔热情完全投入水产养殖，虚心向老前辈请教，一有时间就在虾塘刻苦钻研养殖技术。艰苦的钻研、务实的工作，很快让他成为农户中的标杆。2019年养殖场示范基地达160亩，年养殖收入约400万；兽药经营有5家店，年营业收入1000万。

一个人可以没有高文凭，但绝不可以没有知识！这句话一直鼓励着他。为此，他几乎把所有的业余时间都用在学习新养殖技术上，努力把自己的工作吃透、干好，带领养殖户们搞好养殖业，把先进的养虾理念灌输给农户们。严把产品质量关，所有筛选的产品都在自己养殖基地反复实验，通过检测，确实有效再上货架推荐给农户们使用，避免养殖户走弯路。如这几年，对比一些成熟养殖区域，珠海的罗氏虾养殖产量一直偏低，亩产仅400斤，于是，他不断地到罗氏虾产业链成熟区域走访学习，积极向经验丰富的技术工程师们请教、探讨，发现罗氏虾的习性跟对虾是有区别的。搞清楚这一情况后，他联系比较权威的技术工程师，根据罗氏虾的习性和斗门的气候条件，选择了轮叶黑藻为固定养殖水草，探讨出了适合斗门莲洲的罗氏虾养殖新模式——水草养殖模式。在各村村委和饲料店家的支持下，他带着养殖场的新模式深入各村举办了10多场的罗氏沼虾养殖技术分享会，带领养殖户们在罗氏沼虾养殖上取得好的成绩。

2019年最新的冬棚养殖罗氏沼虾数据出炉，按水草养殖模式，跟着他推广养殖的农户中，七成以上的客户达到了亩产1000斤的优秀成绩。虽然受疫情影响，水产品价格低迷，但是他带领养殖户中七成以上是赚钱的。客户们都对他推广的新模式称赞连连。从2012年至今，连续8年被评为德国拜耳水产优秀经销商，海大集团优秀经销商。

郭劼

女性。现任珠海罗西尼表业有限公司技术部首席设计师

她不断提升国际视野和技术创新水平，富有开拓进取精神，在行业创新发展、转型升级浪潮中，积极参与推进产品设计与技术研发，成为公司国家级企业技术中心、国家级工业设计中心核心技术骨干。

她执着追求中国钟表走向卓越，弘扬钟表工匠精神，成长为国表第一梯队最优秀设计团队的首席设计师，专业技术造诣独树一帜。17年来设计手表近六百款，既汲取国际风范，又将中国钟表文化精粹融合其中，富有精深独到的艺术美感。她主导的设计研发工作，屡获佳绩，所设计的产品，销售业绩贡献突出，获得业界专家高度肯定。

她志存高远，勇挑重担，善于运用创新思维。她主导公司重大设计研发项目，极具国际视野和高设计水准。在行业率先推出具有国际水平的光电能电波手表，创新硕果累累；参与修制订国际/国家/行业标准和专利创新，多次获得褒奖。运用一流设计实力，贴合营销模式和渠道创新，为公司占据中国表业营销业绩榜首作出突出贡献。她主导研发的“罗西尼蓝”爆款腕表，成为中国钟表行业投入市场数量最多、效益最好的业界传奇，引领中国手表设计风向标。她手表设计经验丰富，在中国从“中国制造”走向“中国创造”的征途上，奉献青春和智慧，赢得公司上下好评和业界高度声誉。

肖昌民

现任珠海中慧微电子有限公司硬件工程师

他2008年毕业于西安电子科技大学电子科学与技术专业。参加工作以来，他一直从事通信产品硬件设计开发相关工作。十余年的脚踏实地刻苦钻研，让他一步步成长为一名善于啃硬骨头、解决技术难题的硬件设计专家。工作以来，共参与编写四项发明专利，七项实用新型专利。

2017年以来，随着智能电网建设的推进，南方电网启动《智能用电大数据关键技术、装置研发及工程应用》项目，珠海中慧微电子有限公司作为主要完成人全程参与该项目。他在此项目中主要承担的工作职责包括：参与通信技术标准制定，负责通信模块产品硬件开发；负责微功率无线检测装置的研发；负责运维掌机的硬件开发。

大数据的关键首先在于数据的获取，智能用电信息采集通信模块和互联互通通信技术标准是该项目的核心技术。他利用其丰富的通信专业知识积极参与通信技术标准制定，并且负责开发了单相表无线通信模块、三相无线表通信模块、集中器无线通信模块等多款通信模块产品。电力仪表体积小、噪声大、干扰多，无线通信模块产品设计难度大，他坚持科技创新，解决了一系列技术难题。为了确保产品质量，在-40℃的低温箱中排查问题测量各项参数。为了获取产品在不同气候环境下的实际通信效果，他风雨无阻地带领测试人员在城市的空旷环境测量产品的实际通信距离。

通过积极参与标准制定，率先开发相关产品，积极参与工程应用，也为企业获得了不俗的经济效益，2017年，珠海中慧微电子有限公司无线通信产品销售额突破1亿元大关。

刘洪舟

现任同望科技股份有限公司董事长

刘洪舟创立同望科技20多年间获得多项荣誉，包括国家火炬计划软件产业基地骨干企业、连续多年获得广东省守合同重信用企业荣誉。同时，公司建设的众创空间获得了广东省试点单位，助力园区企业创新创业；在国标参编及教育领域，参编的国标《建筑信息模型统一应用标准》已正式颁布实施；编写的《基于同望V3企业架构平台的信息系统快速开发技术》已纳入普通高等教育“十三五”规划教材。

2020年，新冠肺炎疫情暴发后，一方面，第一时间抽调精英团队成立了专项工作小组，打造了行业通用疫情防控解决方案、疫情上报分析系统，携阿里巴巴打造“健康码”赋能珠海精准疫情防控，为政府、企业疫情防控工作提供技术支撑。帮助企业高效地搜集和整理疫情信息，及时部署企业疫情防控措施，提高疫情防控效率。收到了来自江门市政务服务数据管理局、斗门区委员会、香洲区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室、珠海市工业和信息化局等多家单位发来的感谢信。另一方面，作为企业，在保障自身员工和社会公众健康安全的前提下，也希望让更多的企业将经济损失降到最低，故公司在疫情期间免费提供了多款公益产品给予企业使用。

王伟

现任星汉智能科技股份有限公司研发中心工程师

他工作积极向上，刻苦钻研，踏实肯干，将所学转化为生产力，推动公司的技术革新，是公司的研发技术骨干人员，是多项专利的获得者。如发明专利：智能卡主动式命令发送方法、装置、智能卡和终端设备专利；信息交互方法和装置、智能卡芯片和终端专利。实用新型专利：智能卡无线跟踪仪专利。软件著作：基于M2M物联网应用的校园一卡通系统、服务于共享经济的智能模块COS系统等，解决了公司重大技术疑难问题，并取得明显效益。他默默在岗位上长期高效付出，为公司、为大家、为前后端的工作实现良性运作提供保障。

生活中，他具有乐观精神，每天都是微笑着面对同事，面对生活，传递正能量，如同一个发光体，影响身边人积极向上。如同向日葵带着太阳的热度，带着一种永不言弃的执着，不卑不亢，不折不挠。2013年获得“珠海市青年优秀人才”荣誉称号。

官彬

现任珠海市丰裕实业有限公司总经理助理、党支部副书记、工会主席、管理处主任

官彬同志身兼多职，积极主动为单位分担工作任务、团结同事，为企业发展作出了很大的贡献，多年来被市、区等多个单位评为先进个人。

作为公司党支部党建负责人，思想积极进取，平时严于律己。在党支部党员少，无法进行内部分工的情况下，做到不推诿，敢担当，一肩挑起党支部组织、宣传、管理党员的整体责任。严格执行“三会一课”制度，组织带领党支部党员积极开展企业党建工作，2018年公司党支部在区“党支部建设年”达标验收评比中得分94.3分，排名在12名，党建工作得到党群工作部的认可和肯定。

作为工会主席，始终坚持群众利益无小事，深入群众，真心实意为群众办实事，在平时的工作中，对同事、职工关心爱护，热心帮忙，经常和职工谈心。

作为管理处主任，在工作中脚踏实地，严谨细致。多年来，坚持每周利用休息时间组织物业服务人员共同学习，不断提高物业服务质量。在大灾大难面前，冲锋在前，勇敢担当。2017年台风“天鸽”肆虐珠海，作为管理处主任的他，坚守在台风第一线，积极应对。台风过后，及时组织物业人员恢复工业城的水电供应，连续工作十几个小时，清理倒伏树木，杂物，双手磨起了血泡，仍然坚守岗位。他在2017年万山区救灾复产重建工作中，荣获“先进个人”称号。今年，新型冠状病毒突如其来，为更好应对防范病毒的蔓延，做好山星工业城区域的疫情防控工作，他加班加点，编制各种登记表格，组织物管人员落实工业区消毒及人员防控措施。在疫情防控物资紧缺的情况下，他多方联系，在市内无法购置到的情况下，亲自驾车到外市购置紧缺物资，保障疫情防控有效进行。在疫情期间，他除了给企业转发政府通告和指引外，还电话通知到企业负责人，解释疫情防控要求，赢得企业理解配合。为了保证城内企业真正做到不堂食要求，带队到企业饭堂检查，现场监督，亲自把饭堂共用的堂食桌椅搬离叠放好，一步到位，保证企业遵守不堂食防控要求。在物业出租招商方面，不等不靠，积极主动，认真负责，采取各种有效措施完成招商任务，物业出租率每年保持在98%以上。他工作细心，注重效率，公司厂房、商铺、宿舍等各类合同和协议，每年有一百多份经过他手整理编审，数据计算从没有出错，保证国有资产保值、增值。

朱化学

现任中海福陆重工有限公司结构部预制三队队长

朱化学在中国海洋石油行业工作24年，长期从事海洋工程钢结构焊接专业，拥有丰富的海洋工程钢结构建造经验。工作中勤奋努力、刻苦钻研，先后获得各种国际焊接资质证书和高级技师职业技能等职称证书，2016年被珠海市高栏港经济技术开发区认定为“高技能人才”，2019年度荣获珠海市“特级工匠”称号。

工作中作风严谨，精益求精，通过技术研发与技术攻关，取得八项国家专利并发表论文2篇、七次获得各种等级的公司级技改技革奖，被中国海洋石油总公司评为“立功个人”和二级单位评为“安全生产能手”，并荣获2018年、2019年广东省及珠海市职业技能焊工比赛“优秀裁判员”、2017年度珠海市职业技能焊工比赛“优秀领队”、2019年度被评为珠海市高栏港经济技术开发区“工匠之星”。

在新型冠状病毒疫情期间，充分发挥党员模范带头作用，工作之余在社区路口值班，义务献血后又返回工作岗位。

在车间管理焊工的同时还要负责分包管理，累计培训焊工1300余人次，言传身教，为了传承和培养“工匠精神”，所培训的焊工先后取得了2018年广东省及珠海市高级焊工职业技能竞赛第一名、广东省及珠海市技术能手称号、2019广东省及珠海市高级焊工职业技能竞赛第二名、广东省及珠海市技术能手称号、2018香洲工匠等多项成绩。

陈志恒

现任珠海市高栏港经济区南水镇南郊经济联合社社长

他是带领集体致富的“领头人”。陈志恒带领联社班子干部和村民做实村经济。牵头对同心路进行重新开发，拆除23户约2500平方米临时建筑，建成6000平方米商业街，每年为联社带来100多万元租金，年收益递增约16.7倍。针对辖区内人口激增、居住空间不足的问题，通过与开发商合作建设，近2万平方米“南港御庭”居民小区落成，大幅改善群众住房条件及增加集体资产收益，南郊联社集体分红每年递增。另外，他大力支持区、镇发展，2018年积极配合南水沥一河两岸清障，600多间共3万余平方米违章建筑顺利拆除；协助完成鹤港高速闲地征收，保障项目施工进度；通过粤港澳大湾区发展机遇，推进塔石山旅游项目的投资发展规划，找准带领村发展方向。

他是全心为民办事的“贴心人”。他为群众解困的“小事”不计其数，凭借热情和耐心化解了一桩桩矛盾，在群众心中的威信也越发坚定。他积极为各类弱势群体谋福利谋保障，争取实现了辖区内55岁以上老人每月福利金翻倍的政策；经常给生病群众送物资、送温暖，打通了联社联系服务群众的“最后一公里”。此外，在镇创文、创卫工作中起着示范带动作用，屡获佳绩。

他是庇护百姓安康的“守护神”。每逢台风暴雨恶劣天气，他都第一时间赶在台风登陆前，带领联社党员干部对辖区开展安全隐患排查及群众转移工作。2017年8月台风“天鸽”在金湾区沿海登陆，在群众转移工作期间，大风吹翻铁棚并砸在他脚背上，血流如注，但他咬牙忍痛继续进行清障工作。2020年春，在新冠肺炎疫情阻击战中，他也是坚持冲锋在前，白天在联社奔走宣传防控知识、排查疫情重区返回人员，夜间在南水桥防疫检查卡点值守，一直坚守防疫一线，稳稳地守住了南水北大门、管住了城镇核心村，为全镇实现无病例作出贡献。

黄带友

现任珠海醋酸纤维有限公司设备维修工

黄带友坚决拥护党的领导和社会主义制度，爱岗敬业。他自1995年进公司以来一直从事生产重要设备维修工作，以精湛的维修技术和出色的创新能力，为保障公司生产作出积极贡献。他多次被评为年度“优秀员工”，两度被评为“珠纤工匠”，并成为公司第一批技师，享受管理人员待遇。

他扎根一线30多年，刻苦钻研，对责任区域设备设施了如指掌，多次解决生产设备的“疑难杂症”，保障了公司生产过程稳定。他丰富的维修经验在新厂工程建设中发挥重要作用，2017年指导工人完成200多台生产主设备的安装及调试和近100个部件改造，为新厂提前投产作出积极贡献。

除了维修工作出色，他充分发挥维修特长，积极参与创新工作。他主持或协助多项课题攻关，其中主导的且被评为公司级创新项目的有7个，作为项目成员的获得国家实用新型专利有4项。他主导研究第四代补丝枪，使补丝成功率从90%提升到98%，创行业最高水平，极大提升生产效率，为新厂提升智能制造水平发挥重大作用。

他无私奉献，在做好本职外，积极发挥“传、帮、带”作用。他先后完成了近20篇单点课，积极向同事们传授自己的维修技能、方法、经验。他耐心传教、亲身示范，尽心尽职培养新人。在他的帮助下，2016年新进的同事中，全部能独当一面，并有两名已成长为部门的技术骨干。

温朝高

现任广东坚士制锁有限公司技术员

温朝高自2012年6月入职以来，先是在一线生产总装车间以满腔的热情兢兢业业工作，严格要求自己，把每一个零件都按照要求做到完美，得到了广大职工的好评。

温朝高的出色工作表现得到公司领导的一致认可，晋升到技术研发部担任技术员一职。他深知自己文化程度不高，因此，一方面虚心向老同事学习，一方面自己刻苦钻研，认真研究门锁原理、结构特点、模具成型等专业知识，技术能力得到了飞速提升。在2015年12月，参加珠海市第三届“市长杯”工业设计大赛中，参与设计的作品“推拉扭球锁”获得了优秀奖，“推拉扭执手锁”获得了参与奖，“推拉扭大把手锁”获得了参与奖。获得荣誉让温朝高更加明白技术创新是企业核心竞争力，以更加饱满的热情投入到工作中去，在2017年9月，终于在团队的共同努力下，设计出一款新的齿轮驱动式锁具和拨轮式推门锁，分别申请获得国家发明专利。

温朝高作为一名残疾人，在公司快乐工作的同时，还积极主动帮助其他残疾人就业，经其介绍进入公司工作的残疾职工就有30多人，并帮助协调解决残疾职工生活和工作中遇到的问题和困难，残疾职工能够快速地融入到公司的生活和工作中。在工作中的突出表现和生活中的助人精神，得到了公司全体职工的高度认可，被评为公司2019年度优秀员工金奖。

钟育林

现任珠海市粮食储备有限公司担杆军供站站长

三十年来，他扎根偏远海岛，兢兢业业；三十年来，他始终坚守岗位，没有回老家过上一个春节，随传随到给驻岛部队提供最好的军粮供应服务；三十年来，他连年被单位和上级主管部门评为“先进工作者”“优秀共产党员”。他就是粮食储备公司属下担杆军粮供应站站长钟育林。

在新冠肺炎疫情防控工作中，钟育林严格落实上级工作要求和部署，一手抓防疫工作，一手抓军粮供应工作，积极行动，根据多年工作经验，备足军粮供应量；疫情暴发后，面对海岛通航班船停航的情况，钟育林第一时间就与驻岛部队的各个伙食点沟通联系，了解部队军粮库存和需求情况，为部队官兵提供周详细致的后勤物资保障服务，全力保障了驻岛部队军粮供应安全。

为确保放心粮油进入军营，钟育林严把军粮供应和储存关，三十年来从未出现过一件质量不合格事件，也从未接到过一个投诉电话。他大力开展多种经营，坚持保本微利的原则，方便部队购买。他牢记宗旨无私奉献，爱军拥军固我长城，坚持“以兵为本”的服务宗旨，有时一些士兵急需寄钱回家，由于岛上没有银行，他们第一时间想到的便是找钟站长帮忙。当官兵请假回家探亲时，只要部队一个电话，他便开着车在早晨5点准时到达部队，把官兵接送到码头。他为部队开展免费送粮服务，每逢“八一”“春节”两大节日，坚持到部队进行走访慰问。

罗柏林

现任珠海国际货柜码头（高栏）有限公司工程部助理经理

他成立吊具及龙吊桥吊安全功能测试小组，对设备定期进行功能测试，及早发现设备的安全隐患、故障隐患，及时解决潜在的问题，对公司的整体操作效率有很大提升。

面对超强台风“天鸽”登陆，他提前做好防台风措施并积极进行灾后抢修，争分夺秒抢修受灾设备，努力让设备尽快恢复正常生产，工程技术团队因此在救灾复产中受到公司通报表彰。

他主导创建创新工作室。近年来，公司借助这一平台，进行了很多技术培训、交流和研发，电控仿真系统、变频器测试平台、岸桥吊具工装制作、增加岸桥吊具防柜外闭锁程序、吊具单双箱转换程序优化等项目的研发和优化。他主导的精益管理项目《提高岸桥MMBF》,岸桥故障间隔从原来不稳定的800，提高到现在120，并稳步提升。为适应公司发展和操作需求，他成立设备保障组，通过提高整体技术水平，总结工作经验等措施，大大降低器械故障发生率，提高设备作业效率。

蒋模平

现任珠海公共交通运输集团有限公司董事、党委副书记、总经理

到公交集团任职以来，他带领全体员工，上下一心、攻坚克难，抓党建、促经营，抓生产、保安全，抓服务、增效益，推动了公交集团高质量发展，打造了全新的珠海公交。

作为珠海唯一公交企业，公交集团职工超万人，涉及行业众多，运营线路点多、面广、线长，历史包袱沉重，发展任务繁重。他坚持“以人民为中心、以一线为重点、以问题为导向、以目标为引领”的工作理念，以钉钉子精神，建立台账、细化举措、挂图作战，推动实现了全部公交车辆的新能源化、高品质化、造型丰富化，打造了城市新的风景线；实现了公交车辆15种支付方式全覆盖，建设了公交指挥中心和智慧大脑；推动了公交线网持续优化，通过“全民评公交”等创新手段，智慧方便、安全高效的珠海公交服务获得了市民的广泛认可。

他上任之时，公交停运事件刚刚平息。为构建稳定和谐的劳动关系，在快速有效解决历史遗留问题的同时，他倡导“基层大走访”和“家访”工作模式，建立了与公司与员工的密切联系和深厚感情，为员工解难事；推动企业内部大学习、大培训、大比武，提升员工工作技能，为员工做好事；构建“冬送温暖、夏送清凉、病有慰问、困有帮扶”和“送健康到场站”等员工关心关爱模式，为员工办实事，全面增强员工的自豪感、幸福感、荣誉感，队伍稳定团结、积极向上。两年多时间，“一心为乘客、服务最光荣、真情献社会、责任勇担当”的企业文化迅速成形。在新中国70周年华诞焰火晚会等城市活动和新冠肺炎疫情防控阻击战中，这支能战斗的队伍在保障交通防线方面发挥了重要作用。

作为劳动密集型的传统企业，公交集团内外挑战多、治理难度大。他坚持“夯实管理基础，谋划转型升级”治企方略，深入基层、找准症结，出实招、抓落实，针对公交管理编制体制问题，推动“站长负责制改革”、薪酬管理与绩效改革，解决了珠海公交长期积累的“基础不牢”问题，激发了员工工作活力。推动建立科学治理体系、完善管理规章制度，推动与香港、澳门企业合作，深度融入大湾区建设，谋划下属企业转型升级等，促进了集团企业的高质量发展。

魏园村

现任广发证券股份有限公司珠海分公司财富管理部副总经理

魏园村同志作为退役军人进入金融证券行业，十年来牢记本色，艰苦奋斗，通过不断学习与拼搏，逐渐成为公司一名业绩优秀、能力突出的骨干员工，并致力于投身珠海市金融知识国民教育、投资者保护的工作中。该同志所负责的广发证券珠海投资者教育基地，是珠海市唯一由中国证监会广东监管局命名授牌的省级投教基地，肩负着向珠海市社会公众普及各类金融知识的崇高使命。

近三年来，该同志作为广发证券金牌讲师、珠海市金融促进会金融宣传志愿者，受邀为全国多所院校毕业生、吉林大学珠海学院、珠海市第二高级中学等院校师生开展金融知识讲座，并在2019年组织广发珠海投资者教育基地连续举办49场面向珠海全市社会公众的金融知识培训公益行动，直接服务社会超过1万人次，2次受到监管部门表彰和服务对象的感谢。

魏园村同志在工作岗位上体现出的吃苦耐劳、拼搏进取、甘于奉献的精神，是广发证券珠海分公司广大青年员工的一个缩影；该同志积极投身金融公益事业的事迹，是广发证券珠海分公司践行金融报国的企业文化，20年扎根珠海、服务珠海的一个生动符号。

周锦河

现任中国邮政集团有限公司珠海市分公司城区寄递事业部运通揽投部高级揽投员

周锦河自2011年4月进入公司以来，通过自己的努力由一名普通的投递员成长为高级揽投员，立足岗位默默奉献，用心为邮政事业贡献自己的光和热。此次新冠疫情暴发后，原本在老家休假的周锦河毅然放弃与家人团聚的机会，驾车600多公里独自回到珠海，火线上岗。疫情关键期间，快递量激增，周锦河所在的运通班组老旧小区多，投递量居全市之首，投递难度大、任务重。作为高级揽投员，积极向党组织靠拢，面对防疫物资巨大的投递压力，周锦河以共产党员的标准要求自己，守初心担使命、冲锋在前，带领班组风雨无阻配送防疫物资、学校教材书籍、农民平价菜等，体现“人民邮政为人民”的服务宗旨。自2月8日以来，每天为市民配送大量的口罩，由于疫情期间全部小区不给进入，给投递带来不小的压力，周锦河带头冲锋一线，截至目前他所在的班组已为市民配送口罩超过40万个。为不耽误学生宝贵的网课时间，3月3日周锦河和网点同事们加班加点，将1400多份教材及时送至学生手中，归班时已经是深夜12点，而此时的他还没时间顾得上吃晚饭。截至目前，周锦河已连续奋战了57天，疫情一天不结束，他就会一直坚守在最前线。作为邮政人，在疫情期间，勇当逆行者，为保障国家和人民的需求，用坚守对抗困难。这就是中国邮政的精神，在国家需要邮政的时候，邮政人义无反顾地担起“国家队”的重任。

刘木君

现任中航通飞研究院有限公司珠海基地研发中心结构部部长

刘木君在珠海基地研发中心主要负责部门内大型灭火/水上救援水陆两栖飞机AG600（以下简称“AG600”）结构专业研制技术工作。曾参与多项浮空器型号研制及海鸥300飞机机翼设计。

作为AG600飞机结构专业负责人，刘木君身先士卒，勇挑重担，组织完成了AG600飞机机体结构设计的各项工作，按照型号要求和节点组织完成了单位下发的各项型号研制工作。先后完成结构专业策划工作、可研工作、方案设计、详细设计发图、试制批生产、001-002架机大部件适航挂签、配合001-002架机大部件交付、001架机总装跟产和测试改装，组织完成配合002架机静力试验、001架机陆上滑行及首飞、001架机转场试飞、001架机水上滑行及首飞等一系列工作，过程中通过研究、协调解决了一系列科研生产中出现的难题，保障型号研制进度，为型号任务的完成作出了极大贡献。

蔡世贵

现任中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司政企客户中心经理

2009年获得中央企业团工委授予的中央企业青年岗位能手，2017-2019年连续三年获得工信部信通院颁发的电信大数据司马奖/星河奖，2019年获得珠海市产业青年优秀人才。

他潜心钻研网络技术，多项研究成果走出国门。《基于WAP协议电信远程维护系统》获珠海市科技进步二等奖。《电信运营商垃圾短信识别模型及装置》科技成果，获中国通信行业QC成果大赛一等奖第一名。

他积极推进珠海智慧城市建设，研发的智能交通LBS位置出租车电招业务，获珠海市科学技术进步二等奖，该成果十几年来持续为珠海市行业运营车辆监管提供服务。他主持研发了11项标准化产品、发布100项解决方案、面向各级政府输出200份大数据报告，承接20余个省厅级重大项目建设，交通大数据成果入围工信部2020年试点示范项目。他积极推动珠海市大数据产业发展，2018年推动建立珠海市岭南大数据研究院，2019年运营商人口大数据项目获得珠海市政府补贴。

新冠疫情发生后，他作为党支部书记，牵头组织防疫突击队，春节假期开始一直坚守一线，为全市63家医疗机构的10388名医护人员提供欠费免停机服务和10086优先接入服务。

陈伟光

女性。现任珠海市妇女儿童福利会会长

2013年任会长以来，九年如一日地冲在公益最前线，是会员眼里的“铁娘子”，是困境儿童心中“会长妈妈”。从3万到1500万元，从10多名会员到100余名，从0到10多个品牌项目，走进全国5000余户受助家庭，举办近1000余场活动，帮扶人群50万余人次。获5A资质、公益税前抵扣资质、认定为公益慈善组织等40项殊荣。珠海市社会组织党建工作示范点之一，成立党委、成立工会。与工会人员一起开展帮扶从残疾儿童到孤寡老人，从特困农民工子女到困难群众，从外来女工到单亲特困母亲、从环卫女工到园林女工、从留守儿童到福利院、从百岁老人到敬老院、从怒江到西藏、从甘孜到大凉山、从汶川到贵州、为建市40周年快闪串烧登上央视新闻，在新中国成立70周年之际，由直升机、巨型游轮、珠港澳小朋友们围绕70组成图案，10米国旗穿越港珠澳大桥，共同唱响歌唱祖国，再次登上央视新闻。她长期忘我的工作为无数困境人群点亮希望灯塔，她始终站在最前沿，开展的各项帮扶活动独具特色且深入最底层，在抗击新冠肺炎疫情的每一天慰问各类一线工作者，不分白天黑夜连续慰问40多场。陈伟光也早已成为极具号召力的公益带头人。

【记者】冉小平