超七成“二代”进入家族企业工作，为企业发展注入新动能

民营经济作为改革开放的伟大成果之一，是推动社会经济发展不可或缺的力量。作为全国闻名的制造重镇，改革开放40余年来，佛山南海诞生了一大批优秀的民营企业家。他们敢为人先、顺应时代发展，在波澜壮阔的历史画卷中书写了浓墨重彩的一笔。

如今，南海“企二代”快速崛起，在继承父辈财富积累、创业精神的基础上，以独特视角与观念开辟出一条迥异于父辈的商业之路，驱动着区域经济持续发展。在汹涌的创业大潮中，南海“企二代”力量何在？他们在传承与创新之间如何平衡?在创业路上又面临着怎样的挑战与抉择？

青出于蓝

顺应时代潮流大胆创新

在佛山南海1000多平方公里的土地上，“企二代”群体正强势崛起。数据显示，出身家族企业的青年企业家中，超过七成已经进入家族企业工作，其中绝大部分已接管或准备接管企业。从年龄分布上看，近六成南海青年企业家不到35岁。

代际传承是民营企业发展过程中的重要课题，直接关系到企业生命延续。面对与父辈创业时截然不同的市场环境与商业氛围，南海的“企二代”如何在传承与创新中寻求平衡?

作为“企二代”，佛山市南海蕾特汽车配件有限公司李耀聪的童年时光基本在工厂车间度过，对机械工程有着特殊的感情。2018年从加州大学洛杉矶分校机械工程系本科毕业后，他回国开始“接班”。虽然入驻企业时间不长，他参与推动的冲压车间人员架构调整收效良好，经济效益大幅提升。

“虚心学习是必要的，且始终要怀有一个敬畏之心，哪怕今后自己真正接班了”。谈及传承与创新的平衡，宝索机械助理总裁彭伟东认为，心中始终要保持一把尺，“如果有激进行为，适当时候就要收一下；如果过于收敛，也要及时调整，适当发表意见”。

一方面，无论处于接班的哪个阶段，“企二代”对父辈的看法与意见均持尊重的态度；另一方面，面对日新月异的市场环境，“企二代”同样会大胆探索创新，为企业发展寻找新动能。

科源电气董事长黄天平认为一个包容性强的成长环境和鼓励大胆试错的机会是父辈最好的馈赠。在他看来，这代人生在黄金时代，有大量的机遇去实现自己的理想，目前，他与团队正在研究数字电网孪生技术，这是电力行业中一项具有较大发展前景的新应用技术。

“我们的产品大多供应给国家电网、南方电网等龙头企业，客户的要求与时俱进逐年提高，作为核心供应商必须紧跟时代的发展，才能做到基业长青。”在黄天平看来，企业科技创新的关键是紧密契合主流客户的产品需求，才能紧跟专业领域科技发展的步伐。

“后浪”潮起

坚守主业与跨界布局并进

不同于父辈，生长于全球化与知识经济时代的新生代企业家们，既有本土情怀，也拥有全球视野与跨领域从业背景。

多年海外留学背景，使得南海“企二代”更善于在广阔的坐标系中寻找自身定位。广东坚美定制门窗系统有限公司副总经理曹泽荣毕业于加拿大西门菲莎大学经济学专业，目前负责坚美定制全球业务。2014年，他在澳洲成立全资子公司，组建外国团队研发澳洲标准门窗五金系统产品，至今实现年均销售增长30%。

奥丽侬集团公司执行董事何紫君在海外攻读艺术专业多年，2010年毕业后入职奥丽侬集团香港国际公司。凭借在国外时尚圈的多年浸染，以及对国内外内衣流行设计趋势的精准把握，她不断给国内研发设计师注入国际市场的新想法，助力公司产品远销法国、希腊、澳洲、俄罗斯等国家和地区。

可以看到的是，随着“二代”逐步登上舞台，越来越多南海企业开始“跨界”布局，开辟新发展空间。

佛山市承安铜业有限公司总经理周建新曾在澳洲留学七年，攻读了金融、应用数学、统计三个专业。拥有跨学科背景的他，对于企业发展也有独到的见解。从接棒企业经营后，周建新发现他面临的是一个技术、市场已经相对成熟稳定的产业。于是，在坚守原有业务基础上，他成立了一家环保公司，专注线路板厂的环保处理，开始拓展线路板行业的服务价值，寻找新的增长点。

同样是从国外归来，钟伟其看中了新零售的这一发展趋势，为广东南国小商品城引入一个3000平方米的大型选品直播基地，通过接入多平台直播带货、短视频带货和电商等新型销售形式，帮助传统厂家和经销商往数字化升级。他认为，当下的直播带货现象只是表象，直播电商的生态链还包括电商运营教育，主播职业化培育，产品品牌孵化，供应链整合，营销传播，金融赋能等一系列环节;只有专注构筑完整生态链，才能为厂家和经销商真确地打通线上线下销售渠道，继续助力南海的商贸发展。

精神传承

专注深耕书写“新南商故事”

改革开放以来，南海“创一代”凭借脚踏实地、埋头苦干的精神，成功塑造出“南商”品牌与精神气质。如今，企业家群体正从第一代逐步过渡到第二代，他们又如何理解新时代的企业家精神?

在广东乐居商贸集团有限公司副总经理冯敏乾看来，当下的企业家应具备更为开阔的视野，更加积极地向外界推销自己的企业，加强与外界的沟通交流合作，不可故步自封。而佛山市安齿生物科技有限公司董事长陈贤帅则认为，新时代的企业家要有仰望星空的家国情怀，也要有脚踏实地的实干精神。此外，企业家要有诚实守信的契约精神，也要有社会担当。

企业从事公益活动是其社会责任感的重要体现。在追求企业创新发展之余，南海“企二代”也在积极拥抱慈善公益活动，希望以此回馈社会。

“我们公司成立了自己的公益基金，以回馈乡里、回馈员工。”远航酒业集团市场部战略项目经理关菁怡认为，企业能发展至今日，不止是自身努力的结果，也离不开社会各界的支持与鼓励。因此，企业要多做公益慈善，以此回馈社会，彰显社会责任感。

广东粤海汽车有限公司常务副总经理彭铭雄也认为，企业应该积极承担、履行社会责任，要懂得回馈社会。“我们参与了九江镇《托起明天的太阳》结对成长活动，帮助镇内困难家庭的儿童完成义务教育阶段学习。与结对儿童签约时，我内心也受到很大触动。”他感慨道。

为加强新生代企业家队伍建设，推动南海企业发挥更大作用实现更大发展，今年7月，佛山市南海区新生代企业家联合会(简称:南海新企联)应运而生。南海新企联将根据南海民营企业的特性与二代企业家的兴趣与能力建立新的企业传承思路，在传统接班的基础上，围绕“创新中接班”“颠覆式创业”和“战略性投资”这三个基本模式建立南商传承之路。

对此，大多数会员表示，南海新企联为新生代企业家搭建了一个沟通交流、资源共享的平台。接下来，希望南海新企联能打通政企交流新渠道，提供最新行业资讯、政策讯息，为新生代企业家赋能。

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来源：人民号

编辑：人才南海编辑小组