近日，广州市人社局近日发布了《广州市2020年人力资源市场工资价位及2019年企业人工成本信息》，发布的行业工资价位涵盖了18个门类、78个大类，职业涵盖了6个大类、65个中类、261个小类。

2020年广州市企业薪酬调查确定以2574家企业的人工成本信息和378559名从业人员的工资报酬调查数据为基础，制作行业人工信息和工资价位。

值得注意的是，此次发布首次发布了“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程羊城行动不同职业、工龄、学历、技能等级等类型的工资价位数据。“南粤家政”羊城行动薪酬水平调查，以2911名家政服务人员的工资报酬调查数据为基础制作工资价位，“粤菜师傅”以3287名粤菜师傅的工资报酬调查数据为基础制作工资价位。

统计学专业名词解释

“南粤家政”分职业工资价位

“粤菜师傅”分职业工资价位

此外，分行业技能等级人才工资价位由去年的15个行业扩展到17个，新增建筑业、房地产业不同技能等级人才工资价位；职业（工种）工资价位由82个增长至172个，同比增长1.09倍。

信息技术、科学研究等现代服务业相关岗位也在本次发布中新增。2020年度共发布17个行业门类的职业工资价位，职业总计1962个，同比去年增长23.09%。其中信息传输、软件和信息技术服务业和科学研究和技术服务业等热门行业，职位增长明显，职业涵盖范围加大。

工资价位和人工成本信息基于政府引导、企业民主协商，供企业和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

企业可参照发布的人工成本信息，客观把握本企业人工成本的真实情况和水平，有针对性地改进和加强人工成本管理工作，有效控制人工成本总水平，科学提高人工成本的投入产出效益，同时应结合企业的经济效益及经营状况、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理确定职工工资。

人力资源市场分职业细类工资价位

【南方+记者】郑慧梓

【通讯员】穗人社宣