双11前夕，互联网行业内的目光纷纷转向了热搜上更具有话题性的事件：继多益网络的“允许员工自愿申请降薪”事件后，“虎牙员工被抬出公司”事件“接力”成为了吃瓜群众的又一个谈资。

据南方+记者了解到，在最新的“虎牙员工被抬出公司”事件中，有自称“虎牙被抬当事人”的用户在社交平台发声，称其被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司。随后，虎牙方面也就欠妥行为致歉，并称公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解，并达成一致。

在11月7日晚间，自称“虎牙被抬当事人”再发声，指出虎牙公司此前发布的声明中的双方达成一致的说法不属实，指出“虎牙公司及相关涉事人员未就此事与本人有任何主动的直接联系”。而在虎牙最新的回应中就表示，如员工对解除劳动关系一事有异议，建议通过合理合法的途径主张权益，如向相关劳动纠纷解决机构申诉。

从公司内被抬走，对于每一个“打工人”而言都不是一件体面的事情，但是对于互联网从业者而言，可能会经历到的“衰事”还远不至于此，此前多益网络就被爆出董事长“允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”，虽然多益方面回应称自愿降薪是员工合理合法的权力，并表示实际上是降低月薪，但提高年终奖。“提高实际总年薪的做法，更应该被称赞。”

虽然多益网络和虎牙两家公司所爆出的事件没有太多的类比性，但是对于每一名互联网的“打工人”而言，难免会对互联网行业的从业环境有了重新的思考。

其实，互联网的“打工人”也不是没有过风光的一面，当别人家的公司在年终奖还在抽手机抽水杯的时候，互联网公司就已经以抽宝马抽直升飞机来为各行各业的“打工人”提供仰慕的对象了：早在2013年，游戏公司4399就向员工送出了5辆宝马汽车作为奖励，在2015年，三七互娱的年会就为员工送出直升飞机的使用权，而且飞机上还配有驾驶员。而在2019年，陌陌还为每一位员工送出了一部最新款的iPhone手机.....当这些被所有“打工人”羡慕的福利不断被流传后，难免会让大众对互联网行业的从业环境有了不一样的憧憬。

但是事实上，互联网公司的发展，正如互联网行业那样，快速但是又极其不稳定，而快速发展的互联网企业，往往又会忽略了沟通渠道、员工关怀和企业文化等的建设，使得员工在高压力高强度的工作环境下，衍生出不少职场上的极端事件，最终让企业走在了舆论的风口，也让互联网“打工人”面临着高收入背后高压力高付出的生存环境。

【记者】叶丹