清远市齐力合成革有限公司:

合成革行业里的“黑马”

箱包革市场占全国25%

手袋、箱包、鞋类、沙发、汽车内饰、文体用品、装饰装潢……您在生活中无意间碰到的很多合成革制品,它们的诞生地或许就在清远。

“我们是时尚界的朝阳产业,也是民生日常的必需品。”说这话的时候,清远市齐力合成革有限公司副总经理罗志清很有底气。

位于高新区雄兴工业城的清远市齐力合成革有限公司(以下简称“齐力公司”),是一家集研发、生产、销售高分子材料PU合成革的国家级高新技术企业。公司于2006年成立,前身为浙江丽水齐力皮饰有限公司,2008年迁入清远高新区。在坚持自主创新、绿色智能制造、精细化管理等多轮驱动下,齐力公司短短十几年,从489万资产的小作坊发展为产值10多个亿的现代化企业,目前的生产规模、市场占有率、影响力在同行业中居广东省首位和全国前茅,其中箱包革的市场占有率在全国达25%以上。

齐力合成革有限公司。

人才强企

创建实用型人才内部孵化平台,专职科技研发技术人员占职工总数的11.7%

走进行政楼一楼会议室,映入眼帘的是四周壁柜上陈列的五颜六色的皮料和箱包,摸一摸,手感细腻软滑。

齐力公司的主营产品是聚氨酯合成革(英文简称PU合成革)。说起齐力,也许有很多市民并不知道,但在中国最大的合成革集散地———广州狮岭皮革城,齐力公司名声很大,意尔康、红蜻蜓等不少市民耳熟能详的品牌,处处闪耀着齐力合成革的身影。作为新型高分子复合材料,PU合成革与真皮相比,具有花色多样、耐磨、耐刮、加工成型性优越、不易变形等优点,产品应用领域涉及到生活的方方面面。

调色、压花、风干……在齐力公司的研发中心,随处可见技术研发人员有条不紊工作的身影,一摞摞颜色各异的皮料样品堆放在工作台上,39岁的郑重正忙着对样品进行鉴定。

郑重,清远市齐力合成革有限公司研发中心经理、合成革后处理资深高级工程师。1997年,16岁的他有缘进入合成革行业。在技术领域摸爬滚打20年,凭着精湛的技术,2017年,36岁的他入选清远市企业高端核心技术人才、第六类高层次紧缺人才,2018年获得清远市人社局认定为“合成革技能大师”,现拥有国家发明专利4项,实用新型专利9项,在合成革行业名声赫赫。

“郑工平时勤励寡言,创意天马行空。”同事眼里的郑重,可以说是公司的灵魂人物。专注于合成革产品研发的他,有着新时代的“工匠精神”:爱岗敬业、精益求精、追求卓越,每天不厌其烦、废寝忘食在工作室研发和调整产品的各种色彩和压花纹路,与不同的化工原材料进行搭配,对不同排列组合会产生的不同表面效果、不同层次感的样品进行多次鉴定,以求做出最满意的产品。“几乎每次出差,只要去到商场,郑工都会直奔皮革区,这里看看,那里摸摸,对其表面效果和材质一番琢磨,见到特别好的皮革产品,还会当场买下拿回来研究。”

除了日常的研发工作,郑重每年都会参观行业知名的意大利琳琅沛丽国际皮革展、香港亚太国际皮革展、上海国际皮革展、广州国际皮革展、广交会,甚至国际涂料展等行业相关的展会。从这些展会中,他成功把握住皮革产品的流行趋势,带回清晰的研发思路。

人才是第一生产力,多年来,齐力公司注重人才引进与培养,与四川大学建立了博士后创新实践基地、研究生社会实践实习基地,与西北政法大学、中南林业科技大学、湖南工业大学、清远职业技术学院等建立有人才引进等校企合作。不仅如此,齐力公司还善于结合行业特点与公司实际,由郑重领衔创建实用型人才内部孵化平台———合成革研发工艺技能大师工作室,充分发挥技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能传承、技能推广等方面的作用,使PU合成革的产品性能进一步提升,以引领国内行业的进步。今年8月,经广东省人社厅批准,清远高新区辖内5家企业成功获批设立广东省博士工作站,齐力公司是其中之一。

“通过‘师傅带徒弟’等方式,公司每年培养不少于10名的高技能科研人才。”罗志清说,目前公司有专职科技研发技术人员151人,占职工总数的11.7%。

齐力公司研发人员进行研发工作。

创新驱动

绿色智能制造，获国家发明、实用新型等专利54项

人才驱动下,齐力公司专注自主研发、产品创新和工艺升级,近几年公司每年几乎投入8000多万元进行工艺、设备、技术改造和新产品研发,公司部分研发产品、工艺技术、生产设备具有国内行业领先水平,填补国内乃至国际空白。

值得一提的是,公司自主发明制造的合成革行业首台“生产一体化制造联合机”,将生产工艺的多个环节进行整合,极大地提高了生产效率。目前,公司自主研发获得国家发明、实用新型等专利54项和28项高新技术产品,另有20多个发明和实用新型专利正在审批过程中。

领先源于科技,品牌来自实力。作为国家级高新技术企业的齐力公司,是目前国内唯一一家上、中、下游产业链最完善的合成革企业,也是中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟单位,获评“中国轻工业塑料行业人造革合成革十强企业”“广东省自主创新标杆企业”“广东省优秀自主品牌”“广东省创新型试点企业”“清远制造十大原生品牌企业”等30多项荣誉。

而出色成绩单的背后,饱含齐力公司敢于自我革新,破环保与效益兼得之局,走绿色生态发展之路的勇气。

“环保是合成革行业不可回避的问题,尽早面对、解决,发展优势就明显了。”在罗志清看来,合成革产业的转型升级是适应新常态、转换新动力的必然要求,是稳定增长的客观需求。在经济发展新常态下,只有不断适应市场需求,时时注重转型升级,企业才有活力。于是,生产上,淘汰旧锅炉,全面推进清洁能源,公司每年投入1000多万元,针对工业废水和废气,做好环保治理和节能减排。

工艺上,围绕先进功能高分子复合材料、纳米新材料、生态功能性聚氨酯合成革等高新技术领域,重点突破一系列关键和共性技术,开发应用水性、无溶剂工艺技术,努力实现低碳和绿色生产。公司正在探索生产的环保生态型产品———PU超纤革,以超细纤维和聚氨酯复合制成的类似于天然皮革的外观及性能的合成革,一种全新的性能与功能卓越的新材料,是目前世界上最接近真皮的合成革,冲破了人们对传统意义上合成革的概念。“某种程度上说,超纤合成革产品的物性甚至超越了真皮。”据罗志清介绍,高端的超纤合成革可应用于高铁、飞机、轮船乃至军工装饰等。

齐力公司成检车间。

党建引领

“五子登科”增强凝聚力

打造持续发展的百年标杆企业

不谋全局者,不足谋一域。非公企业如何下好民营经济高质量发展的这盘棋?自主创新、人才强企的同时,齐力公司把党建工作置于企业发展的大局。

“围绕中心促党建,党建就是生产力。”身为公司党支部书记,罗志清深刻体会到,用党的思想促进企业文化的建设,企业就有了很大的力量。

齐力公司党支部成立于2012年,现有党员32人,支部机构健全,制度完善,“我们的党建工作,简言之做到了‘五子登科’:配好班子、摆正位子、照好镜子、多动脑子、找准路子。”据罗志清介绍,公司党支部每年制定了党建工作年度计划,细化任务,量化目标,支部班子定期召开会议研究党建工作,形成了齐抓共管、常态长效的党建工作氛围。不仅如此,公司还结合实际,坚持把党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,建立党员示范岗和党员示范责任区,充分发挥党员的先锋模范作用,通过“传帮带”示范引领,鼓励发动党员为企业建言献策,将党组织的“政治核心作用”“政治引领作用”和党员的先进性转化为无形的生产力,推动企业科学、健康、快速发展。

近两年来,在公司董事会的支持下,齐力公司党支部积极开展精准扶贫、见义勇为、地贫儿救治、资助农村留守儿童和贫困学生就读等活动,为银盏小学和银盏公园建设、对口扶贫连南香坪村贫困户等,捐助爱心款物80多万元。

“90后”于耀华,是齐力公司的人力资源部培训及企业文化专员,她热心公益,时常作为志愿者参加各类慈善活动。2019年12月,齐力公司积极响应政府“百企帮百村”精准扶贫行动,党支部组织党员干部职工前往连南瑶族自治县香坪镇香坪村进行扶贫慰问和调研活动,于耀华忙前忙后,积极与当地政府、村委对接,与队员深入实地走访,了解贫困户的生活及经济压力,针对不同的贫困户家庭提出不同的建设性扶贫建议。作为人力资源的代表,她还积极向当地贫困户家庭成员介绍公司情况、企业文化、福利待遇等,为有劳动力的贫困户家庭提供就业岗位,鼓励他们走出大山。

残疾人是社会的弱势群体,也是于耀华一直关注的帮扶对象。她大胆建议公司多接纳有劳动能力的残疾人就业,践行企业的社会责任与担当。公司采纳了她的建议,先后吸纳了20位残疾人就业,并设立了残疾人慰问金,在于耀华的带领下,支部和党员在日常工作生活中还积极为残疾同事做好服务。

财务部的张方限,此前因车祸导致双腿残疾,平时靠拐杖支撑走路,且不可以走很远。疫情防控期间,为节省成本,公司原本的三个厂区调整为一个厂区开工,自助餐饭堂也仅开一个。这个调整,对于普通的职工而言,也就是多走300多米的事,但却难倒了在一厂区工作、住宿的张方限。

正在发愁之际,于耀华主动找到张方限,承担起她一天三餐的“搬运工”,每天风雨无阻地到饭堂打包热腾腾的饭菜送到张方限宿舍。“有次因为开会错过了打饭时间,耀华妹还自己付费给我订了快餐,工作和生活上时刻都想着怎么可以帮助我,真的很感动。”张方限说。

特色文化

疫情之下积极自救

企业与员工共度时艰

齐心协力,共创未来。在齐力,丰富的企业文化也常让职工津津乐道。比如一天5餐的员工免费自助餐、整洁靓丽的公寓式住宿、定期举办优秀员工评选、年度运动会、年度晚会及抽奖、卡拉OK比赛、免费旅游、生日会、春节往返专车大巴接送或是路费报销、免费年度体检、月度日常生活用品发放等一系列普惠员工的服务和活动。更难得的是,员工如果计划买房,公司还可以补助贴息购房贷款,优秀员工子女入读大学,公司还会给予资助。“党建引领下,企业文化的建设不仅仅是丰富员工的文化生活,更要实实在在地关怀员工,进而增强企业的凝聚力。”罗志清认为,正因为有凝聚力,才让齐力公司在合成革领域散发着强健的生命力。

今年,受疫情影响,各行业领域遭遇不同的创伤,齐力公司也不例外。疫情之下,公司员工的返岗时间、公司的开工时间多次延后,一度造成公司的生产、订单完成量和交货期滞后,产品畅销的国内外市场受到不同程度的影响。第一季度订单量从原来的月650万米跌至月100多万米,产值同比下降65%左右。由于订单量的下滑,生产线已经不能满负荷生产,一厂的生产线被迫歇停。但就算在这种的状态下,齐力公司都没有主动辞退员工。

“我们始终相信实体经济的价值,刚需在那,撑过去就会有反转的机会。”罗志清说,面对困难,公司迎难而上,积极自救,对需要歇停的生产线上的员工进行人员调度,合理安排工作任务。公司管理人员积极到各地进行商务洽谈,多次开会研究经营策略,开展针对“小富即安”思想的“整风会”,员工个个保持饱满激情,抱团取暖,与企业一起共度时艰。

熬过寒冬,齐力公司正加大马力投入复工复产中,目前订单陆续增加,市场有所恢复。“有信心会越来越好,我们的目标是继续加强创新驱动,专注实体制造,致力于把齐力公司打造成更强大、更健康、更有生命力的可持续发展的百年标杆企业,创造客户、员工、公司、社会共赢的综合效益。”

现场

金融、税务部门送政策服务上门

“今年疫情之后,税收和融资方面有什么优惠能帮助到企业吗?”在此次营商环境百企行活动中,清远市金融局、高新区税务局工作人员也跟随党媒,深入生产一线听取企业心声,向企业宣传最新的减税降费、金融贷款等政策,针对疫情对企业,尤其是高新技术企业发展带来的影响进行全面摸查和研判,切实帮助企业解决实际困难。

“对于正在筹备上市的企业来说,税务专业力量的上门对我们帮助很大,希望能专业指导一下上市过程中如何规避风险。”罗志清表示,齐力公司扎根在清远、成长在清远,清远区位优势、要素成本优势、良好的政务服务都给了企业发展的优良土壤,没有遇到“门难进、脸难看、事难办”的情况。未来将继续与政府同频共振,加强政企良性互动,同时希望政府能进一步完善政策扶持、服务意识、办事效率等软环境,增强企业家们创业投资的信心。

来源：清远日报