一直以来，都有不少残友问这样一个问题：残疾人可以提前退休吗？想必这个问题残友们都比较关心，今天我们就结合一个具体案例来向大家普及残疾人提前退休的法律规定。

来看个实际案例

李四，男，于1966年8月出生

系肢体三级残疾人

另外，李四还患有多种疾病

李四被劳动能力鉴定委员会评定为：

暂未达完全丧失劳动能力条件

截至2017年9月

李四共缴纳养老保险192月（16年）

2017年9月，李四以身有残疾及多种疾病无法工作为由，向其所在地的广东某地人力资源和社会保障局提出因病提前退休申请，人力资源局受理后作出《不予通过决定书》，认定李四的条件不符合因病提前退休的情形。

李四不服，先后申请行政复议及起诉至人民法院，案件经一审、二审、再审，李四均败诉。

败诉理由为：李四未达完全丧失劳动能力条件，故不符合提前退休的办理条件。

律师说法

1、关于退休年龄。目前我们国家关于退休年龄的规定主要有以下几种情形：

A、一般的法定退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁；

B、如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，则退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；

C、如果是非因工伤或因病经鉴定为完全丧失劳动能力，则退休年龄为男年满五十周岁，女年满四十五周岁；

D、因工致残经评定为完全丧失劳动能力的，没有具体年龄限制。残疾人所说的残疾人提前退休一般是指第三种（即C类）情形。

2、关于残疾人提前退休条件。如果仅是因残疾而认为工作能力受限，希望提前退休（即C类）,则需要符合法定的条件。在广东地区，此类情形办理提前退休有以下三个条件：

A、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；

B、连续工龄满十年；

C、因病或因工致残完全丧失劳动能力。

从以上条件来看，残疾人是否能提前退休，核心条件之一是是否已完全丧失劳动能力。评定是否完全丧失劳动能力的标准为《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，而残疾类别及等级评定的标准为《残疾人残疾分类和分级》，二者并非一一对应，故不能单凭残疾类别或等级来判断是否达到提前退休的条件。

目前国家并没有相关法律或政策规定因持有残疾人证而可以办理提取退休手续。对于残疾人是否可以提前退休的问题无法直接给出答案，而是要结合其年龄、工龄及丧失劳动能力程度进行具体分析。

参考法律条文

NO.1

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发[1978]104号)

第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

NO.2

《广东省社会养老保险条例》

第十五条  被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡：

（一） 1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；

（二） 1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。

按月领取养老金的被保险人（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。

NO.3

《广东省社会养老保险实施细则》

第十二条 被保险人达到条例第十五条规定缴费年限，因病完全丧失劳动能力需提前退休的，相应减发过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％。从事特殊工种的被保险人提前退休的，其过渡性养老金不减发。