明年是深圳市人民医院建院75周年，随着“我和留医部的故事”征集推文《看哭！每一组都是深圳人的独家记忆，你看你有几分像从前？》发布，许多深圳人纷纷从记忆池中打捞起自己和“留医部”的珍贵回忆。

“我和留医部的故事” 系列报道陆续出炉。让我们一起倾听他们讲述留医部最初的模样，以及他们所亲历和见证的各种故事。

往期回顾：

● 近40年，“留医部”与三代人的情谊：一种信赖，一种延续

● 邱晨：扎根深圳的第29个年头，还记得第一次来到“留医部”......

● “以前没有救护车，一听到拖拉机驶近就知道来病人了”

● 郭富城曾到深医慰问患者？回首过往岁月，这些故事太动人！

我和留医部的故事

01

钟山，从1985年5月自海南调入留医部，直到1998年7月以院长助理、第一门诊部主任的身份调离，13年的留医部岁月，仍然清晰地印刻在钟山的脑海之中。

深圳第一例使用静脉溶栓治疗

抢救心梗的成功案例

1985年，26岁的钟山从家乡海南岛调来深圳时，深圳经济特区初创不久，医疗卫生设施条件十分落后。钟山回忆说，那时候深圳全市只有一台CT机。然而这个CT诊断中心，还是深圳市人民医院和天津医学院附属医院合资建的，所有权并不属于留医部。

那个年代的深圳，唯独不缺的是创业的激情和热血。医护人员钻研业务，救死扶伤的热忱，从不会因客观条件的限制而懈怠。

在市人民医院办公室工作时的钟山

“急性心肌梗塞的溶栓疗法，是上世纪80年代发达国家的新兴疗法”，钟山回忆说，这种技术当时国内只有一些大城市的大医院引进。他所在的ICU病区接触心梗患者较多，对这项新技术进行了尝试。

1990年7月的一个晚上，钟山正在ICU值班。一位急性大面积心梗病人被送来抢救。钟山立即通知主任，主任闻讯赶来，观察病情后决定使用溶栓疗法。

钟山说：“需要使用96万单位尿激酶，一万单位就是一瓶，96万单位，96瓶。空气在那一刻似乎凝固了，只听到药瓶一个接一个打开的声音。10多分钟过去，96瓶尿激酶才全部打开，仿佛比10多个小时还漫长。”

尿激酶静脉注射，立竿见影。钟山回忆说，患者的ST段抬高明显下降，那一次抢救不仅是从死亡线上抢救回了一条生命，更重要的是，这是深圳第一例使用静脉溶栓治疗抢救心梗的成功案例，为深圳医疗填补了空白，为深圳急性心梗患者增添了生的希望。

为保医院安全，上书市领导获批示

在担任市人民医院办公室副主任的那段时间，钟山另一件十分重要的工作，就是与“医闹”作斗争。不过，那时候的“医闹”与后来的“医闹”不同，几乎与医患纠纷没有关系，而是更多地与深圳当时的社会治安密切相关。

1995年5月23日凌晨的一幕，让钟山和同事们忍无可忍。当天凌晨一点，两伙人打架斗殴，双方都有人受伤，分别乘车来到市人民医院第二门诊部，下车之后继续打作一团。医院保安上前制止，也被殴打，5人被打伤，其中2人被大刀砍伤，一人手指肌腱断裂。闹剧一直持续到凌晨4点，在洪湖派出所领导和民警的干预下事态才得到平息。

5月27日，一篇题为“不法歹徒在医院内打斗闹事，医护人员要求严惩肇事凶手”的稿件，发表在深圳特区报第14版头条位置，署名“深圳市人民医院”，而作者正是时任医院办公室副主任钟山。稿件直言不讳地指出，“此类事件严重干扰了医院的正常工作秩序，对医务人员的人身安全和身体健康造成了极大威胁和损害”，强烈要求有关部门严肃处理。这篇稿件获得了1995年度深圳新闻奖三等奖。

02

杨松，2006年从黑龙江来到深圳，先是在北大、港科大医学中心工作，2007年初调入深圳市人民医院担任院长。

也许是留医部史上最“老”的新员工

“我永远也忘不了那一天，我同时接到了两份通知”，66岁的杨松云淡风轻地说，那天他要面对的也许是人生中最艰难的抉择。

当了16年处级干部，终于有机会被提拔为副厅长，去党校培训的通知已经下来了。与此同时，深圳市人事局的商调函也来了，职位是北京大学、香港科技大学深圳医学中心科教部部长。

当然，杨松的选择是后者。否则，他后来就不会成为深圳市人民医院院长，并在这个位置上光荣退休。

闯深圳，一般被认为是年轻人的事。52岁的杨松这个举动在很多人眼里无异于“老夫聊发少年狂”，好心的朋友劝他别“玩火”。

时隔14年，杨松接受采访时对自己当年的选择作出了这样的评价：“不仅正确，而且幸运。”

“在留医部的历史上，我可能是入院年龄最‘老’的员工”，杨松自我调侃地说。今天，他已退休6年，“回想自己44年的工作履历，其中有将近8年在深圳市人民医院，这是很值得珍惜的8年”，杨松说。

之所以格外“值得珍惜”，是因为这8年正是深圳市人民医院走上快速发展轨道的8年。

“老”医院，重新焕发青春活力

深圳市人民医院是深圳地区医疗卫生事业的“老大哥”，到2007年杨松担任院长时，已经走过了61年沧桑岁月。“江湖地位”固然显赫，但已经有些步履蹒跚。

杨松曾经用“老态龙钟、虚弱不堪”来形容他刚接手时的市人民医院：医院的建筑有35年“高龄”，房屋老旧、破损严重。医疗设备老化，被厂家作为“经久耐用”的典型。在这种情况下，为患者提供优质服务的难度很大。

“公立医院要维护公益性，政府是第一责任人”，杨松说道，值得欣慰的是，他来到深圳市人民医院的时候，恰好是深圳政府部门高度重视民生福利，大手笔投入医疗卫生基础设施建设的时期。

杨松上任前夕，占地面积2.87万平方米，总建筑面积10.35万平方米的外科大楼在留医部院内开工建设。大楼2009年封顶，2011年竣工，2012年投入使用。外科大楼的启用，使得深圳市人民医院的病床数从1100张增长到2100张，几乎翻了一番。医院的手术间也从16间增加到31间。介入科、胃肠外科、胸外科、妇科等重点科室的规模扩大一倍以上。

深圳市人民医院外科大楼的土建、医疗设备及开办费用总计12亿元，全部由深圳市政府投资。杨松坦言，深圳市政府这样大力度投资医院基础设施建设，力度之大在当时国内各大城市中几乎是绝无仅有的。

“外科大楼是我的前任院长任上争取来的，在我的手上完成；内科大楼是在我的任上争取来的，在我的后一任院长手中完成”，杨松说道，退休之后的几年，他在外科大楼一间办公室的窗户，正对着内科大楼的工地，看着大楼奠基、施工，一天天地长高，直到竣工，就像看着自己的孩子茁壮成长一样。

杨松说，作为一任院长，最重要的是传承。医院的建设要传承，留医部的精神更要传承。“我们都是外地人，来了都是深圳人”，杨松说，留医部是深圳历史最悠久的医院，代表着这块土地的仁心仁术、人文精神，来自五湖四海的同事，把这种精神一代代传承下去，“老”医院才有生生不息的活力。

03

张铮，2007年由暨南大学分配至留医部实习，毕业之后正式入职，至今已有13个年头。用张铮的话说，从事口腔是自然而然没有悬念的。

顺理成章地成为了口腔医生

1996年，深圳市人民医院与华西医科大学的合作期期满，口腔科主任一直空缺，恰巧张铮的父亲张国志结束了香港大学牙学院的访问，经深回汉，经同学的极力推荐与当时留医部的院长见面，不足半小时，就受到了院长的诚意邀请希望他能来深出任口腔科主任一职。

张铮表示，父亲当时已是口腔医院最年轻的主任，也是国务院特殊津贴获得者、全国知名教授，留在武汉前景光明顺畅，而当时的留医部口腔科在国内并无名气，一切可谓重新开始。

“他选择来深圳发展，在深圳重新成立科室，我认为深圳的拓荒牛精神打动了他，他和深圳一样，有一颗敢于挑战的心。”

初到深圳市人民医院时的张国志

张铮也在那一年离开了湖北老家，与家人开始了在深圳的生活。当时她在留医部附近的深圳中学就读，经常会在放学后到医院等父母下班，她回忆说，当时的口腔科比现在的规模实在是小太多了。

“我父母刚来的时候这栋楼还是行政楼，当时的口腔科就在旁边那栋急诊楼的三楼，而且只有半层楼属于口腔科。20年间，口腔科从半层到整层，再到现在的独栋口腔医学中心，无论是设备还是技术力量都不可同日而语。”

“我的临床梦想，从留医部开始的。”

张铮现在主要从事的是口腔正畸。谈到与留医部的故事，张铮感慨道，“我的临床梦想，就是从留医部开始的。”

张铮在深圳市人民医院实习时

回想起看第一位病人时的情景，张铮满脸笑容地说，刚开始接触病人的时候很紧张，作为新手医生总怕被病人嫌弃。“但总得跨出这一步，而经过几次问诊，熟悉了诊疗过程之后，就会变得顺利许多，也会拾起那份自信。”张铮坦言，只要突破自己内心的障碍，得到病人的信任，新手医生也一样可以做得很好。

张铮也记得当时那位病人非常配合，明知她是实习医生，依然表达了肯定和感谢，让她十分感动。“我觉得那位病人很宽容，他没有质疑我而是选择相信我，也让我明白只有彼此信任，作为医生的我们才能成长，才能给未来的市民更好的医疗保障。”

2013年张铮代表医院参加深圳市卫生系统演讲比赛

留医部对于张铮来说亲切而熟悉。

她打趣道，“说这是我家一点不矫情，身边的同事有的是看着我长大的前辈，有些是跟我一块长大的同学，甚至有几个是从中学开始到研究生一直是同校。”而作为教学医院，入职后的张铮也要承担教学任务，对实习生进行指导工作。“之前有些学生读完研究生回来，现在也成了我同事。所以从长辈到同事再到新来的医生，太多我熟悉的医生，这里就是我的第二个家。”

04

李迎春（左一）

李迎春，上世纪90年代，李迎春进入深圳市人民医院负责党务和文化建设工作，一干就是十几年。她说：“什么是留医部精神？在我看来，留医部精神就是敢为人先、勇争第一。”

夫妻二人请战参与抗击“非典”一线

2003年，深圳市人民医院收治了深圳市第一例“非典”病人。时任深圳市人民医院党委办公室主任的李迎春，永远忘不了“非典”时期的那些感人事迹。“在当时的情况下，我们的团队、我们的医护人员齐心协力，完美诠释了一个有凝聚力的团队如何抗击‘非典’。”

2003年，李迎春（右一）与时任领导下科室

“这是我们的请战书。”李迎春永远忘不了这句话。蒋科威和妻子吴迪双双拿着请战书，敲开了李迎春的办公室，表示夫妻二人请战参与抗击“非典”的一线。

“当时两个人拿着请战书来到我面前的时候，我都吓了一跳。”李迎春表示，面对未知的危险，医护人员本着救死扶伤的精神冲到一线，这在他们夫妇二人身上得到淋漓尽致的表现。

2003年4月26日，市人民医院各科室相继集体请战，348名医护人员联名向院方递上请战书。

“什么是留医部精神？在我看来，留医部精神就是敢为人先、勇争第一。”李迎春表示，勇代表着勇敢，要勇敢地用智慧去创新开拓，市人民医院发展到现在，离不开一代又一代‌‌‌‌医护人员的付出。

留医部的名片故事

说到留医部的名片，李迎春回忆起一件令人哭笑不得的故事。

上世纪90年代初，市人民医院向全国招收第一批博士生，这也吸引了来自五湖四海的年轻人前来就业。“当时有一位医生想要来考察一下医院，就在车上向别人打听市人民医院好不好，结果大家都说不好，深圳最好的医院是留医部。”李迎春笑笑说，留医部在深圳老一辈人眼里就是深圳市的名片，留医部的建设和发展也成为了许多深圳市民的回忆。

2006年，在深圳市人民医院工作了16年的李迎春正式退休。“我觉得自己还年轻，还充满干劲儿。到了这个年龄退休，是社会对我的关爱；但是选择继续为社会创造价值，是我对自己的要求。”李迎春说。

2004年，李迎春（左一）前往韩国参与交流学习

退休十几年来，李迎春和市人民医院一大批老党员、老专家在医疗卫生领域继续发光发热，积极践行着“留医部精神”，以无微不至的关爱温暖集体的每个人，并在其中不断挖掘、实现着自己的生命价值。

“离岗不离党，退休不褪色。”这句话常常挂在李迎春的嘴边。入党三十四年，她一直牢记初心，一如既往地坚守情怀，燃烧理想。

对了！

你和留医部有没有发生过什么

难忘又深刻的故事呢？

深圳市人民医院联合晶报

发起“我和留医部的故事”征集

无论是故事

还是与留医部相关的老照片、老物件

这里都有可以展现的舞台

来源 | 深圳市人民医院、晶报APP

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