以全面完成调整优化基层组织设置工作为抓手，今年来，连州市九陂镇通过优化组织设置、加强队伍建设、规范阵地建设、强化党建引领乡村振兴等工作，全力提升组织、队伍示范引领作用，为推进农村基层党建示范镇创建工作提供强有力的组织和队伍支撑。

九陂镇新墟村委会调整优化选举工作会议。

完成基层组织设置调整优化

实现“两委”干部年轻化

按照“一改二调三选举”“三步走”工作思路，九陂镇开好“五个会”（班子会、党员会、村民会、户代会、小组会），每周通过班子、驻村团队例会研判分析，着力推进农村基层组织设置调整优化工作。

目前，九陂镇已将全镇13个党政公共服务站改为村委会。将原下移的154个村委会调整优化为154个村民小组，村党支部由原来的154个调整优化为33个。在调整优化过程中，九陂镇对村党组织和村委会按照“同步推进、分步实施”“同步进行、分步优化”的原则，采用“两推一选”的选举办法稳妥协调推进调整优化选举工作，“三个零”完成书记主任“一肩挑”和“两委”干部100%交叉任职。村级基层组织在人员、资源等客观实际不变的情况下，通过调整优化整合，形成更强更有力的“火车头”，为顺利开展乡村振兴各项工作打下坚实的组织基础。

九陂镇突出用人标准，拓宽选人用人渠道，严把“政治关”、“德才关”、“廉洁关”、“入口关”，镇党委严格按照《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法的通知》对全镇13个村“两委”干部人选进行全面统筹考核选拔，将“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”的人选选拔进村“两委”干部队伍。在职数设置上，村委会成员职数不多于村党总支部委员会委员数，确保村“两委”班子队伍稳定，协调统一。

目前，九陂镇共优化调整选举村“两委”干部72人，平均年龄43.4岁（35岁以下15人，占21%），大专及以上学历12人（占16.7%）；高中及中专学历18人（占25%）；女性28人（占25%），实现干部年轻化、知识化、能人化和性别均衡化。

完善阵地建设

培养领头雁积极发挥作用

基层组织不断调整优化，九陂镇不断完善全镇13个村党群服务中心、33个村党群活动中心阵地建设，投入60多万元打造10个高标准的党群活动中心，着力将村级党建阵地打造成党组织的议事中心、党员的学习中心、群众的活动中心以及开放式、多功能、专业化的党建服务平台。

同时，强化新闻宣传阵地，积极开展新闻宣传，讲好九陂故事，传播好九陂声音，内聚人心，外树形象。

九陂镇积极开展典型宣传，大力选树敬业奉献、忠诚担当、孝老爱亲道德标兵，宣扬先进事迹，持续开展“身边好人”“道德模范”“最美家庭”评选活动，传递正能量，弘扬优良传统。同时，注重主题宣讲，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题宣讲，紧扣中心工作，为干事创业营造良好的舆论环境。并通过各媒体渠道大力传播正能量，进一步提升吸引力、扩大影响力、增加凝聚力。

通过对村“两委”干部调整优化选举的“实战经验”，九陂镇进一步优化了村级干部队伍，为2021年村级换届选举工作提供了队伍保障，为全面建成小康社会打牢了组织基础，有力推动了创建农村基层党建示范市、党建引领乡村振兴等工作再上新台阶。

通过推进党组织书记兼任村委会主任、村集体经济组织负责人“三个一肩挑”，九陂镇充分发挥基层党组织领头雁的引领带动作用，培养造就一批基层党务工作“业务通”、农村工作“多面手”、乡村振兴“火车头”。在领头雁的带领下，九陂镇各村紧抓乡村振兴综合示范片建设契机，以连州水晶梨、连州菜心和油茶等本地特色产业为突破口，形成“公司+基地+农户”的生产经营模式，发展壮大农村集体经济，在推进乡村振兴、打好脱贫攻坚战、引领基层治理方面取得了明显成效。

【记者】段灿

【通讯员】张萍 周洁