近千亿元！2至6月广东为270多万家企业减免、延缴社保费

“在企业经营困难时期，东莞出台很多政策扶持企业，其中在人工成本中，社保减免政策扶持力度最大。”7月31日，省人社厅在东莞举办的“社保惠企、就业暖民”政策宣传解读座谈会上，企业代表万达人事专员钟梓君说。

“据初步测算，这次延长阶段性减免社保费政策执行期限，我省全年将减免养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费1500多亿元，减负力度进一步加强，充分发挥社保‘蓄水池’‘减震阀’‘助推器’作用，助力企业复工复产。”省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长向企业解读有关社保惠企、就业暖民的政策措施时说。沃德精密机械有限公司、广东宏达工贸集团有限公司等20家企业代表参加座谈。

省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长。

已为粤企减免758.4亿元、延缴187.8亿元

记者在会上获悉，今年2-6月份，阶段性减免社保费政策已为广东省270多万家企业减免、延缴社保费946.2亿元，其中，减免758.4亿元、延缴187.8亿元。

“我们企业每月缴交社保费占人工成本的比例约10%-12%，每月费用减免金额8万-10万元，2020年2月至7月合计减免54万余元，预计全年减免100万元。”钟梓君说。

东莞市人社局党组成员、社保基金管理中心主任孙宏伟介绍：“疫情发生以来，东莞积极落实国家、省的社保阶段性‘免减延缓返’惠企政策，全力支持企业复工达产和稳岗减负。2-6月份，我市落实阶段性减免企业社保费政策，共为企业减负93.99亿元，预计到12月份将为全市企业减负194.5亿元。”

“我们用工人数保持在1200人，是用工大户。今年以来，政府为我们社保减免金额达360万元，企业享受了社保减免优惠政策，节省下来的资金主要用于扩大就业人数及服务质量，保持企业正常经营运作。”广东东莞保安服务有限公司人事专员何睿欣说。

企业代表发言。

东莞将出台“促进就业九条”2.0 新增1.25亿元稳就业

座谈会上透露，东莞即将出台2.0版的“促进就业九条”政策，在原1.63亿元就业专项资金基础上，再新增了1.25亿元财政预算，全力实施就业政策，促进各类群体就业。

其中，该新政包含43项促进就业创业政策，覆盖就业困难人员、登记失业人员、建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、复退军人等重点群体。同时将降低12项政策门槛，包括：高校毕业生就业政策的不再设户籍限制，创业场地租金补贴不再限定在孵化基地内创业等。

“还将提高6项政策补贴标准，例如：初创经营则素质提升培训补贴从5000元提高到1万元，吸纳建档立卡贫困劳动力就业补助从3000元提高到5000元等。”东莞市人社局就业促进与失业保险科科长汪建锋补充：“‘促进就业九条’2.0版政策项目全、覆盖广、条件宽、力度大，努力让广大企业切实从中得到实惠。”

【文字】记者 肖文舸 龚名扬 实习生 原萧晴

【视频/图片】龚名扬