毕业典礼办到企业,广东这所院校再创100%就业率

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“带着你们的理想,奔赴自己的喜欢的岗位吧!”

6月30日下午,清远市碧桂园假日半岛酒店,一场别开生面的毕业典礼在这里举行。广东碧桂园职业学院(下称“碧桂园职院”)2020届酒店管理专业75名毕业生迎来专属高光时刻,而这次齐聚后,他们将各自奔赴前程。目前,该专业毕业生已实现100%就业。

毕业典礼上,学院董事长梁炽娟寄语毕业生,要心怀感恩地前行,向着目标努力奋进。

6月30日,广东碧桂园职业学院2020届酒店管理专业毕业典礼,在碧桂园假日半岛酒店举行。

再创100%就业率

把毕业典礼办到企业

从一个“默默无闻的小孩”,到如今月薪过万的毕业生,酒店管理专业毕业生崔文强坦言,“这里改变了我很多。”

崔文强签约的是一家位于佛山的电子产品公司,获聘总经理助理岗位。在他看来,初入职场便能获得过万薪资,很大程度上得益于在校期间积累的专业知识和企业实践经历。此前,他在阳江碧桂园凤凰酒店进行岗位能力培养,在企业导师的指导下进步飞快,并得到了用人单位的高度认可。对于“跨界”就业,崔文强承认有一定压力,“但想不断尝试新东西。”

碧桂园职院院长刘惠坚为毕业生颁发毕业证书。

在碧桂园职院的408名2020届毕业生中,像崔文强一样初次就业便月薪过万的,共有24名,创该院历年新高。今年碧桂园职院的就业率同样令人振奋。毕业典礼上,院长刘惠坚透露,酒店管理专业75名毕业生已实现100%就业,其中55人获聘为客房领班、餐厅主管等基层一线管理岗位干部。

从全校范围来看,该院今年7个专业的毕业生再次实现100%就业,职务岗位包括施工技术员、应用工程师、酒店总经理助理等,“实现了比往年更高的就业质量。”

新冠肺炎疫情之下,与众多高校举行“云”毕业典礼不同,碧桂园职院选择把毕业典礼办到企业,分专业分批次把毕业生送到所在企业。此次酒店管理专业的毕业典礼,是该校举行的第6场毕业典礼。

刘惠坚说,创新形式在企业举行毕业典礼,不仅是因为疫情,更是因为在碧桂园职院的人才培养过程中,公司企业资源已经实实在在成为专业建设和人才培养的主体力量,“在酒店公司举行酒店专业毕业生的毕业典礼,实至名归。”

创新校企育人模式

企业成为人才培养办学主体

毕业典礼上,刘惠坚透露,“产教融合、校企共育”是碧桂园职院实现高质量就业的密码。

自2014年创建以来,按学校创办人杨国强的理念和顶层设计,碧桂园职院坚持“三管齐下”,不断办学体制机制和人才培养模式,让企业成为人才培养的办学主体。

从运行机制来看,2017年碧桂园集团成立了“碧桂园集团校企共同办学理事会”,构建起校企产权本质一致基础上的“产教融合、校企共育”人才培养运行机制,并制定系列政策引领集团企业、产业资源全面参与学院人才培养。目前,校企共建校外实践教学培训基地134个,校企合作共同开发课程71门。

在教学模式方面,碧桂园职院以“基层一线管理干部和技术骨干”为培养目标,围绕“三段式”教学改革进行探索。三阶段分别是专业基础培养、专业岗位分流培养,以及企业实践教学培养。在为期一年的见习期中,为学生配备企业导师并提供“一对一”或“一对二”指导,进行专业岗位职务能力企业实践教学培养。

同时,育人模式不断创新。刘惠坚透露,碧桂园职院正打造以准军事化管理育人、全员导师制育人、校企文化活动育人、社会实践活动育人为支撑的“一个主体、四个支撑”大思政新格局,从理想信念、人文素养、行为规范、人品人格等方面加强学生的品质塑造。

“碧桂园职院出来的学生有一个共通点是踏实能干,不仅肯吃苦,基本功也很扎实,作为企业来讲,我们自然是很喜欢这样的毕业生的。”碧桂园核心联盟企业相关负责人说道。

作为一所公益慈善性质高职院校,迄今碧桂园职院共招收学生2476人,向社会输送毕业生1413名,就业率均为100%。

【撰文】苏晨 朱洁菲

编辑 叶镇祖
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