吴桂春火速上岗背后的东莞“就业帮”

端午假期，湖北农民工吴桂春的“识惠东莞”留言，让东莞图书馆成为全国舆论关注的焦点。而受疫情影响失业，一度不得不选择离开东莞、退还读书证的吴桂春，其命运也牵动着大家的心。

这一事情最终以大团圆结局。在东莞有关部门的努力协调和迅速反应之下，端午假期尚未过完，吴桂春就已在东莞的一家物业公司重新就业。重新办理读书证后，他又能够继续在东莞，伴随书香而生活。

26日当晚，央视《新闻1+1》专访了吴桂春，主持人白岩松说，100多字的留言改变了他今后几年的命运轨迹。

今天上午，吴桂春已经在东莞南城一小区上班了，他的火速上岗背后，很大程度上得益于东莞“就业帮”的支持，那就是市、镇、村三级公共就业服务平台的常态化精准运行与大量岗位储备。

据东莞市人力资源和社会保障局介绍，为全面落实中央“六稳”“六保”工作要求，该局重新梳理制定了一系列稳就业和保居民就业政策。

这些常态化的稳就业机制，将帮助到千千万万个像吴桂春这样的外来务工者，在东莞安居乐业。

数据库迅速匹配为吴桂春迅速找到工作

27日下午，东莞市人力资源和社会保障局副局长吴柏安接受了南方+的专访，谈及帮助吴桂春就业一事，他说这是东莞人社的分内工作，而且这并非受舆论关注的个例，而是东莞就业工作的日常运作。

“6月25日端午当天，朋友圈火热地转发吴桂春在东莞图书馆的留言，我们东莞人社部门的同事们都关注到这个信息，知道他想找一份工作继续留在东莞。”吴柏安说。

随后，东莞市人社局迅速通过各种渠道找到吴桂春的联系方式，很快就联系到他。

“在了解到他的情况和找新工作的想法之后，马上进行岗位匹配。在我们日常收集的岗位储备数据库中调取。”吴柏安说，从那天上午开始，陆陆续续有十多家位于东莞各个镇街的企业联系到人社局，表示愿意提供岗位，让吴桂春能够留下来。

“东莞是一座温暖的城市，大家知道有人需要帮忙，都愿意伸出援手。”他说。

在与吴桂春沟通后，知道他现在居住在南城，因爱读书想继续留在图书馆附近工作的这个心愿后，东莞市人社局职业介绍服务中心精准匹配了一个在南城某小区做绿化养护工作的岗位。

“小区离图书馆很近，大概只有一站公交车的距离。而且工作时间比较固定，每天8小时，对年龄和专业技能的要求比较低，与他实际的情况比较符合。”吴柏安说。

26日上午，东莞市人社局工作人员带吴桂春去面试，被这家物业公司录用；27日，他穿上小区物业公司的工作服，正式上岗工作。

据了解，这家物业公司还鼓励吴桂春不要放弃读书、写作的爱好，公司将为其提供相关资源和平台，今后或将其转到图书室管理等岗位上。

从全网关注吴桂春“识惠东莞”的留言到他重新找到工作上岗，仅不到三天时间。

公共就业服务机制常态化精准运行

事实上，能够帮助吴桂春迅速找到合适工作，东莞市打造多年的就业服务体系是关键。

东莞作为一个制造业大市，人力资源市场活跃，为了帮助像吴桂春一样的外来务工者在东莞找到合适的工作，东莞市人社局一直不遗余力。

“我们建立了市、镇、村三级公共就业服务平台，劳动者前往服务平台进行登记，就可获推荐合适岗位。通过数据库能够快速精准匹配，为其进行免费的工作推荐。”吴柏安说。

据了解，即使在节假日，这一服务平台也是正常运作的，只要求职者有工作的意愿，联系到市、镇、村任何一级的工作平台，东莞人社都会通过系统为其匹配适合的工作岗位。

而在26日下午，东莞市人社局也通过媒体，再次发布了全市34个公共就业服务机构的联系方式。

东莞这一市、镇、村三级公共就业服务机制，仅村一级的公共就业服务平台就有587个，提供常态化的公共就业服务，各类人员可以很方便地在就近的镇和村找到工作。

“这是我们的日常工作，就业服务机制经过十多年运作已经非常成熟，这并不是因为舆论的关注才集中开展工作的个案。”他说。

据悉，东莞市人社局正建立健全岗位储备机制，以高效、精准促进供求对接。

“岗位储备是我们的日常工作，建立了岗位储备数据库。在疫情期间，我们加大了岗位储备力度，每周收集岗位信息在2万个左右。当遇到有劳动者求职时，就可以迅速从数据库中调取并进行匹配。这次我们帮助吴桂春及时找到工作，主要是靠这个岗位储备机制。”吴柏安说。

大力开展就业服务专项活动

东莞是就业大市，就业登记劳动力500多万，就业人数前6位的省份分别是广东、湖南、广西、湖北、四川、河南，占全市用工总量的7成以上，就业岗位以制造业为主。

这座制造业大市一直致力于将农民工群体纳入公共就业服务体系，从搭平台、建机制、优服务等多措并举快速帮助像吴桂春这样的失业人员就业。

针对农民工、高校毕业生、就业困难人员、中年失业人员等群体，东莞实施鼓励就业补助、鼓励企业吸纳就业补贴双向推动政策。同时，支持企业建立“村民车间”，开发公益性岗位，并策划就业服务月历等一批招聘活动，落实专场招聘、就业创业扶持等工作，为他们送政策、送岗位、送服务。

近年来，东莞对失业登记制度进行改革，实现公共就业服务均等化。自2014年开始将异地务工人员纳入东莞的失业登记，使在东莞就业的异地务工人员，失业后可以在东莞享受相应的就业服务和扶持政策，实现了户籍人员和非户籍人员的失业登记的统一管理、服务均等。

此外，东莞人社大力开展就业服务专项活动，制定发布了“2020年东莞市公共就业月历”，结合线上线下服务模式统筹开展各类活动，做到了时时有服务、月月有活动。

今年以来，东莞人社积极举办线上的招聘服务，共组织了48场“春风行动”和复工复产专场的招聘会，促进就业1.79万人次。

与此同时，今年东莞已为企业减免社保费110亿元，为16.3万家企业发放稳岗补贴5.32亿元。中小微企业社保减免政策将会延续到年底，再为企业多减负96亿元。

“我们还建立了分流就业的机制，对于个别存在岗位流失的企业，人社部门提前介入，在现场就可以马上通过分流就业的机制对受影响的劳动者进行分流安置，劳动者甚至可以不用出工厂就直接分流到新的就业工作岗位，实现就业。”吴柏安说。

与吴桂春火速上岗一样让人暖心的，是更多那些没有舆论关注的“吴桂春”们，在东莞同样有常态化的精准就业服务。

专题：留下吴桂春 温暖一座城

【文/视频】龚名扬

【通讯员】蒋周