近日，广州市白云工商学院联合国际五星级希尔顿鼎龙大酒店举行了2020年校园云招聘研讨活动。云招聘是继我院历年毕业季最给力的线下“勇往职前”校园招聘活动的延续和发展。

2020年校园云直播招聘活动研讨是本毕业季为适应疫情形势下的首届线上云端招聘的新尝试，通过本次线上培训，为同学打造一个全新的求职渠道，给企业提供方便，快捷甄聘人才的平台；全面落实线上网络直播，搭建起一个就业指导实战平台，为同学们顺利下厂实习，提高就业竞争力做好充分准备的一次极其重要的教学研究活动。

国际五星级希尔顿鼎龙大酒店资深HR总经理

何欣女士， 作为面试指导专家座客云端会议厅

面试环节支招

01“出镜印象” 时间：2分钟

在招聘主持人的引领下完成应聘，应聘者自我简介（简介内容：姓名，年龄，所学专业，学历层次，个性爱好，求职岗位，工薪待遇要求等）同时展示自己的职业形象，时间控制在1分钟内。接着企业代表提问，并且就与求职者的职业形象和求职信息进行提问和交流。

02”专业测评“ 时间：2分钟

在这一环节，由招聘、企业代表对应聘学生进行专业测评或综合测试，并且向求职者提问（重点放在是应知的理论部分方面）。由学生进行回答。

03“你问我答”。时间：2分钟

本环节是企业达人与求职学生进行交流前面两个环节的交流后，有意向招聘该生时，由求职者向招聘企业代表就“1.薪酬福利2.健康防疫3.工作地点和时间4.加班情况5.出差情况6.培训进修情况7.升职情况8.公司远景9.企业文化10.休假“十个问题中任选1-2问题进行提问，由招聘代表回答或解释。最终求职者决定选择去那一家企业上班。

应聘同学要向HR行礼致谢！并与其合影留念。（求职失败，求职者也要感言分享，总结经验，吸取教训，改进不足）

何总建议：主持人尽量将主导权交给招聘方和面试学生，让招聘方有时间了解学生，学生有时间了解企业。

应聘学生注意事项

何总建议：

1、学生简历：（篇幅不要过长、要有职业正装照、校园照、个人信息的简明性、简历结构采用倒叙方式、相关实习经历以及所获荣誉、使用不同字体或下划线的方式突出与企业文化相符的内容）

2、学生职业形象的准备要求：（着装整齐干净、穿着正装、妆容干净端庄大方、不要披头散发、网络招聘摄像头可从下方往上抬会比较好看、西装尽量不要有折痕、建议有专业的化妆培训）

云端互动

01、艺术系沈建华老师：能否穿校服面试？

何总：可以,尽量身着正装，效果更佳。

02、艺术系梁绫娟老师：视频简历的重点？大概几分钟合适？

何总：对主流的应聘单位进行设计，对症下药的方式进行制作视频简历，大概30秒到1分钟的技能展示为佳。

03、旅游系徐婷老师：线上面试需不需要加上学生的技能展示？

何总：需要。现场直接展示可能有暴露缺点的风险，建议先录好视频，在现场展示为佳。

04、服装系李安兵老师：线上应聘背景、地点建议？

何总：服装系的话操作现场为背景最好，能够直观展示技能，不建议在宿舍。

通过校园直播招聘的教学研讨，充分证明校园网络直播招聘，不受场地、时间的限制，同时也能满足招聘和应聘人数的容量，并且随时随地都可进行，能达到高效，快捷招/应聘目的。同时专家也希望学生做好线下招聘的准备。